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必须持有高空作业证

岗位职责： 1. 负责省区市场客户的招商拓展与日常运营管理； 2. 达成所辖区域个人业绩指标及团队整体业绩目标； 3. 开展市场信息调研，分析竞争品牌动态与市场趋势。 应聘要求： 1. 具备金星茶啤、工业水啤或地产白酒销售经历者优先考虑； 2. 有从零起步开发空白市场的实战经验，具备单省市场统筹操作背景； 3. 拥有所在区域的客户资源基础，能高效推进招商落地； 4. 熟悉市场运营逻辑与策略执行，具备较强的动销推动能力，注重费用管控； 5. 有带领或参与5人以上团队的经验； 6. 具备强烈赚钱意愿和拼搏精神，拒绝安于现状者； 7. 年龄不超过40周岁，需持有大专及以上学历。

岗位职责： 1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领成员达成公司设定的催收任务目标； 2、落实并复盘团队催收过程中的问题，制定改进措施及优化作业流程，提高整体运作效率，助力业绩增长； 3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保所有操作符合客户方合规标准及公司内部规范； 4、定期组织团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对结果承担管理责任； 5、配合上级主管，高效完成公司安排的各项管理与业务指标。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，作风正派，态度积极，无违法违纪记录，信用状况良好； 2、大专或以上学历，专业不限； 3、具备3-5年催收领域从业经历，拥有2年以上团队管理经验，具备较强的带队责任感和行业认知，有管理30人以上团队者优先录用； 4、能够推动所辖团队顺利完成公司下达的催收考核目标； 5、执行力突出，能协助主管高质量完成各项公司指派任务。 本岗位须接受背景调查 薪资待遇： 1、基础底薪+团队绩效提成+年终奖金池+多重福利补贴，月综合收入15000-30000元以上，不设上限（依据团队业绩实现多劳多得）； 2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗虚位以待，等你来突破。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。 本岗位一经录用，可按个人意愿选择入职地区

岗位职责： 1、参与制定公司市场营销战略规划； 2、落实公司营销方针，推进区域市场的开发与拓展； 3、协助拟定本区域营销方案，分解并落实销售任务目标； 4、全面主持本区域日常运营，确保各项业务指标顺利完成； 5、收集并提供市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息； 6、指导区域内代理商体系建设与业务推进，督促货款回笼工作； 7、对本区域人员进行监督与绩效评估，协同营销总监完善管理制度及奖惩机制； 8、快速响应并妥善处理突发状况，解决区域内的各类运营问题； 9、维护本区域客户关系及相关社会资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备8年以上医药临床招商工作经验，其中大区管理经历不少于3年。

职位描述 房屋租赁专员 房屋管家 海居租房是武汉本土中介品牌，深耕租赁领域10余年，租赁市场份额、团队规模、直营门店数量均位列武汉第一。 市场资源：海居平台在武汉的在租房源超42万套，基本覆盖全市各类住宅、写字楼及商铺租赁需求！ 团队特色：海居采用独特管理模式，晋升路径清晰：经纪人—智能店长—店长—区域经理—区域总监。工作时间弹性，早九晚六，氛围自由开放，业务模式简洁高效。我们不仅关注你的业绩表现，更重视你在成长路上的每一步进步； 如果您： 怀揣青春梦想 渴望一个公平透明的晋升平台 寻找更自由更广阔的发展空间 希望靠自身努力在二十多岁实现购车购房，带领团队冲击百万年薪 期待拥有持续收益，成就自我同时助力更多年轻人追梦 来吧，请花点时间了解海居租房！ 1，收入可观。月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全额提成，收入由自己掌控。 业绩13510 工资10000 业绩23510 工资20000 业绩53510 工资50000 新人首月平均收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2，能力快速提升。海居重视文化建设和个人成长，打造创业者舞台。“海居学堂”为不同阶段员工定制专属培训体系，在实践中学习，在历练中蜕变，既能做好业务，也能站上讲台分享经验。在这里，不止有人关心你业绩如何，更有人在意你是否在成长。 3，事业机会丰富。加入海居，人人有机会成为部门负责人。全国首创合伙人机制，对所有成员一视同仁，无论出身背景，不论入职先后，晋升通道始终开放。我们坚持能者优先，致力于提供低门槛、低风险、有指导、可持续的创业支持平台，让创业之路走得更稳更远。 4，幸福感持续提升，精神与物质双丰收。市场的磨砺带来成长，每一次突破都会收获鲜花与掌声，全体伙伴为你喝彩。互帮互助的团队氛围，竞争与协作并存，让你结识众多良师益友。 海居倡导“家”的文化，前行有伴，成长有爱，不抛弃不放弃，每位伙伴都值得被珍惜。 过去的十年，海居与您相遇相知，未来十年，海居与您相伴相守！

岗位职责： 1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领成员达成公司设定的催收任务目标； 2、落实并分析团队在催收过程中遇到的问题，制定改进措施并优化作业流程，提高整体工作效率，助力业绩增长； 3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保操作符合甲方合规标准及公司内部规范； 4、定期开展团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对结果承担相应责任； 5、配合上级主管，高效完成公司布置的各项管理与运营指标。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况正常； 2、大专及以上学历，不限专业方向； 3、具备3至5年催收领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备较强的组织带领意识和责任感，熟悉行业运作模式，有管理30人以上团队者优先； 4、能够推动团队顺利完成公司下达的催收考核目标； 5、执行力突出，能协助主管高质量完成公司安排的各项任务。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、固定底薪+所辖团队绩效提成+年终奖励池+多重福利补贴，月综合收入范围为15000-30000元以上，不设上限（依据团队产出情况按绩分配）； 2、入职后享受系统化专业培训，提供广阔的职业发展通道，更多管理类岗位虚位以待，等你来突破。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监

汉中市略阳县招管道/通风保温、设备保温、铁皮/白铁保温、罐体保温

惠州市博罗县石湾镇里波水，要求会手孤焊，会开车，年龄50岁以下， 工作内容： ①焊接事情不多，一年几次无缝管道安装， ②管道硅酸盐保温（可教会） ③喷雾制作安装，（可教会） ④其他相关瓦楞机维修改造（有机械维修基础即可）

内蒙古鄂尔多斯电厂，化工厂，蒸汽保温小工，需要有高空证，没有证的不要联系，年龄55以下

铁皮/白铁保温、罐体保温过了正月十六出发重庆，要求上皮麻利的，干活踏实的。干活墨迹的不要联系了，

六安市叶集区招通风安装/维修、管道/通风保温、罐体保温

汉南区空调维修有师傅吗。

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湖北武汉年后开工大量招聘招聘氩电焊工，铆工，钳工，管工，埋弧， 氩电45/小时 埋弧48/小时 铆工管工45-50/小时（根据识图能力定工资） 钳工45-50/小时 电工45/小时 手工焊40/小时 以上工种包吃包住

年后初五，正式开工啦！ 湖北武汉，容器，管道产品。需要熟手！ 氩电：45一小时 铆工：45-50一小时 管工：45-50小时 手把焊：40一小时 电工：45一小时 包吃住，长白班。（普通体检） 联系电话☎：（）

污水井堵住了，需要带工具清理。

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小工，学徒，都可以，可以谈分成 一般师傅在10000-13000左右，手艺活需要细心细致的性格，觉得自己合适可以联系我，40岁以下，最好接触过木工或者全屋定制家具的

武汉市江夏区招工地小工/杂工、工地力工，工作内容：搬运，打杂等。要求：能吃苦耐劳，做事麻利，服从安排，遵守现场安全管理规范。国家医院项目，工程款有保障。包住，工地有食堂。

武汉市江夏区招压力焊、氩弧焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、气割