1.为学员提供课程咨询服务，制定专业的播音主持学习规划； 2.及时整理并解答学员疑问，保持良好的学员互动关系； 3.主动与学员沟通，具备挖掘学员需求的能力，高效完成回访及后续跟进工作； 4.具备销售经验者优先考虑； 5.应变能力突出，善于问题分析与总结，具备良好团队协作精神； 6.形象气质佳； 7.完善的薪资体系，晋升渠道，福利待遇和发展空间。

负责通过电话邀约家长，安排周末面谈事宜。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1至3个月，结束后可休息1-2周，长期循环执行。 要求具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作需全国范围出差，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构为底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖励+五险，月收入区间为8000-15000元。

1、负责客户的开发、维护，完成下达的业绩目标; 2、学习并能够掌握病种知识，能够通过直接拜访、科室会、学术会等形式推广产品及品牌，准确向客户传递产品优势 3、调研掌握市场及竞争对手信息，并反馈给上级做决策参考 4、按要求制定月度和周工作计划并上报到直接主管处 5、配合完成市场活动等相关工作。

招聘信息 屹恒鑫食品经销处 1、主营：八宝利休食、上海卜珂休食、奥锦奇休食、雅弥优格厚酸奶、众雪NFC果汁等 2、因业务拓展需要现招聘业务代表数名，要求年龄45岁以下，有进取心、责任感强，有无经验均可。 3、薪资待遇： 底薪+绩效+提成=5000元以上 4、工作时间：8：00至17：00，每周周日休息。 5、 联系人：王先生

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一.工作内容： 1、对每日通过平台广告引流新增的客户申请进行资质审核，核实客户意向及相关条件（每日新增最多10个） 2、定期回访公司现有客户，维护良好的客户关系 3、负责系统信息的录入与维护，按公司要求完成客户数据表格的登记与更新 二.薪资构成： 无责底薪2500元+业绩提成20%-40%+新人首单奖励+多项额外奖金 工作时间：周日至周五，上午9点至下午6点，法定节假日正常休息 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金 2.开单即时现金红包、优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖金 3.享受传统节日福利、假期礼品、日常零食水果下午茶及员工团建旅游活动

招聘，招生老师 主要负责组织儿童参与节目活动的招生工作 出差执行团队8-10人，每场活动持续约一个半月，结束后休息一周（循环安排出差与休整） 需具备两年以上销售经验，富有责任心与耐心，品行端正 工作地点覆盖全国，以北方地区为主，公司提供住宿并报销往返交通费用 薪资结构：底薪4000元+提成+奖金+五险 综合月收入8000-10000元

大学食堂档口销售，推荐新品，维护老品，沟通情感

招聘汽车油品销售 看完职位描述，答应我！！！ 仔细看完职位描述:职位描述是了解应聘岗位是否适合你的头一个通道，耐心看完，觉得适合可以继续提问…… 1.中国汽车后市场，年产值已经超过万亿，是世界第一大汽车消费市场（以前第一大是美国），是未来20年的朝阳行业，选工作的同时更要选行业，看到这个招聘信息，你更是看到了有发展前景的行业。 就好比15年前，如果去售楼处卖楼，去汽车4S店去卖车。 而汽车后市场的维修保养正是蒸蒸日上，因为汽车保有量足够大，（几乎人人都有车）平均车龄也进入9年以上的车龄，都开始进入大保养以及维修阶段了。这个阶段我们来机油、电瓶、轮胎，是上升趋势。 2.工作内容是负责回访和招揽汽修厂，咱们是汽车机油、电瓶、轮胎批发商，目的是把机油、电瓶卖给汽修厂（咱们都是省级代理商），咱们针对的是B端，B端是循环采购的，所以积累到一定客户量，坐等月薪过万。工作环节就是把汽修厂负责人，拉进我们微信里，进行沟通，一但谈成他会月月采购，就坐等着拿提成了。 主要是微信沟通，必要时候电话沟通一下，无需上门跑业务。 3.上下班正规时间点，无需加班。工作时间:8:00-17:30 4.公休时间:每周日休息，月休4天。 5.公司给交有五险 6.薪资:之前是5000-8000元，咱们是无责起薪3000元，看好了是起薪，工资不是3000元，工资是在3000元的基础上拿各种提成和奖金；所以说正常平均工资是6000-8000元以上 7.看完以上内容，那发消息得对一下暗号，暗号是:“老杨是我”发消息第一句话就说:老杨是我。（这里说明一下：一是有很多人应聘找工作竟然不看职位描述与介绍，问一些对不上频道的问题，所以让大家先看介绍。对上暗号我就知道你仔细阅读过，咱们能够高效率沟通。二是另外还有人看了，也不说暗号，原因是不好意思，其实那你就不适合做这份工作，咱们招聘的是商务对接，所以这份工作肯定是适合落落大方的人。 8.如果还有什么问题，发完暗号后，再给我发消息问我，我会一一回复！没有问题也发消息约面试时间吧。 9.这里说明一下，做咱们这行业务，男生或女生都适合，欢迎你加入。女士也是社会的主角，家庭经济收入不可或缺的一部分，如果你想做光鲜亮丽的自己，机会在这里。 公司地址：长春市经开区武汉路（中东大市场附近

工作内容 1、 负责市场开拓、客户开发； 2、 负责客户关系维护、新产品开发、价格及合同洽谈； 3、 负责客户订单管理、产品交付、销售对账及销售回款； 4、 负责销售报表的编制及上报； 5、 负责了解及掌握市场动态信息； 6、 完成公司交办的其它工作任务。 任职要求 1、 专科及以上学历； 2、 熟练使用office等办公软件； 3、 有较强的责任心及服务意识、有较强的协调能力及团队协作精神、有良好的沟通能力及社交技巧； 4、 思维敏捷，接受力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、 有相关工作经验者优先。 福利待遇 底薪加提成（无封顶）、五险、全勤奖、工龄奖、年终奖、餐补、交通补助、节日福利、带薪假期

繁华超市： 文化康城店招聘生鲜理货员一名，伯都那店招聘非食理货员一名。要求：年龄50岁以下，身体健康，爱岗敬业，有销售经验和能力优先。薪资待遇面谈。咨询电话

松原江南招聘上门取件员2名，要求自备交通工具，能长期稳定工作，月薪6000+干过美团，跑腿快递者优先，具体事宜电话咨询同步

车主需要A2司机一名，松原江南的车

松原江北找住家保姆 独居78岁患 帕金森 做饭大小便需要搀扶去卫生间 月薪4500两天休 不休5000联系电话非诚勿扰

招聘：汽车进出口公司 招聘停车场管理员1名，会开车，有交通工具，年龄20-40周岁工作时间早9-晚4王经理

国内、海外汽车国总、品牌、产品、售后等岗位需求！！

任职要求： 1.有2年销售或商用车销售经验者优先。 2.需要掌握一定的销售技巧和市场分析能力，能够灵活应对客户需求。 3.退伍军人无经验要求。 早九晚六，不提倡加班，无加班要求。 无责底薪+餐补+提成+台数奖+月度奖+季度奖+年终奖+节假日福利

瑞驰商用车租赁销售岗位招聘 加入我们，共拓商用车租赁与购销市场新蓝海！ 瑞驰商用车租赁专注于为企业与个人提供商用车租赁、新车销售、二手车交易一站式解决方案，业务覆盖城市配送、工程运输、企业通勤等多元场景，凭借优质车况、透明价格与贴心服务，赢得市场广泛认可。 现诚邀销售精英加入团队，与我们并肩作战： 1. 岗位职责 -负责商用车租赁、新车销售、二手车交易的客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供定制化解决方案； -跟进客户询盘、报价、签约全流程，完成月度、季度销售目标； -维护良好客户关系，推动老客户复购与转介绍； -收集市场动态与竞品信息，为公司业务拓展提供有效建议。 2. 任职要求 -1年以上销售经验，有商用车、物流、租赁、汽车销售行业经验者优先； -具备敏锐的市场洞察力与较强的沟通谈判能力，目标感强； -能吃苦耐劳，适应外出拜访客户，抗压能力佳； -熟悉本地物流市场或拥有企业客户资源者优先。 3. 我们为你提供 -极具竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游； -系统化培训：从产品知识到销售技巧全覆盖，助力新人快速成长； -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定上限！ 如果你渴望挑战高薪，热爱销售工作，对商用车租赁与购销行业充满信心，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

工作轻松，无需坐班。 老板超好，薪资待遇优厚，机会就在眼前，主动出击才能开启新篇章！ 公司亮点： 1、休息制度：工作灵活自由，无须固定坐班，每周日休息，享受全部法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，综合月薪13000元以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面谈完成销售转化，无需自行开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品销售工作，积极达成既定销售目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁。 想找理想工作的朋友欢迎联系我，只要肯用心付出，月入过万轻而易举！期待你的加入~

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好的售后支持，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司主营业务已稳定运行8年，产品成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异的员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 新入职员工首月平均工资约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在吉林地区已平稳运营7年，实力雄厚，值得信赖

抖音支付聚合码推广 一、【商家无理由拒绝加入】 ①商家完成收款后，每笔交易将自动获得20人次的定向流量推送，以店铺位置为核心，覆盖周边3-5公里范围，通过霸屏形式展示曝光。 ②商家开通团购与外卖链接后，平台在推送其POI点及入口时，将以视频、图文等形式向用户呈现，有效提升订单转化率。 ③解决商家入驻抖音本地生活后，因缺乏时间或能力运营【短视频与直播】而难以开展【内容营销】的痛点，助力更多实体商户轻松参与。 ④零门槛入驻，无需任何费用，提现无手续费。 ⑤持有营业执照的实体门店均可申请加入 ⑥抖音支付手续费率为0.34%，相较支付宝、微信0.38%-0.6%更具优势 三、【支付撬动流量，消费者积极加入】 平台投入双百亿补贴，直接惠及终端用户，增强使用粘性，不改变原有支付习惯！每日支付不限次数，每一笔都有优惠回馈。 兄弟们，选择胜过盲目努力，2025年抓住机遇驶入财富快车道！别被近期各渠道传言干扰判断，真正看懂的人已经行动；尚存疑问的朋友欢迎随时联系我沟通解惑，聪明的你终将明白其中价值！ 曾经错过微信、支付宝、携程的红利期，这次千万别再错失抖音支付的黄金窗口，机会就在眼前，把握住就是把握未来——错过，真的会留下遗憾！

抖音支付聚合码推广 一、【商家无理由拒绝加入】 ①商家每完成一笔收款，平台将自动为该商家推送20人次的曝光流量，以商家位置为核心，覆盖周边3-5公里范围，通过霸屏广告形式强势展示。 ②商家开通团购与外卖功能后，平台在推送其POI点及链接入口时，将以视频、图文等形式精准触达用户，有效提升订单转化率。 ③解决商家入驻抖音本地生活后缺乏短视频或直播运营能力、无暇进行内容创作的痛点，助力更多实体商户轻松参与本地生态建设。 ④零门槛入驻，无需任何费用，提现零手续费。 ⑤持有营业执照的实体商家均可申请加入。 ⑥抖音支付手续费仅为0.34%，相比支付宝、微信0.38%-0.6%更具成本优势。 三、【支付撬动流量，消费者积极加入】 平台投入双百亿补贴，直接惠及消费者，增强使用粘性，不改变原有支付习惯！每日支付不限次数，每一笔都有优惠回馈。 朋友们，选择往往比努力更重要，2025年抓住机遇，快速驶入财富增长快车道！不要被近期各类平台上的负面言论干扰判断，真正看懂趋势的请立即联系我；仍有疑问或存疑者，也欢迎随时咨询解答，聪明的您定能做出明智决策！ 曾经错过微信、支付宝、携程等风口的人，这次千万别再与抖音支付擦肩而过，机会就在眼前，把握住就是把握未来——错过一次，可能真的就是错失一个亿！

岗位要求： 性别不限，年龄30-50岁，市场营销、贸易等相关专业，具备五年以上快速消费品、食品行业或肉类加工领域工作经验，有企事业单位、部队院校等客户资源及合作经验者优先；拥有销售实战经历，曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展业务者优先考虑。 直接上级：营销总监 直接下级：所辖渠道业务主管 核心工作：渠道拓展、客户开发、产品推广、销售目标达成、回款管理。 岗位职能： 1、贯彻落实公司营销部门制定的各项政策，及时传达并执行公司决策与工作任务。 2、编制大客户渠道年度及月度市场开拓计划（含费用预算），提交营销部审核后组织实施，并对各项指标完成情况承担责任。 3、围绕本渠道的年度与月度开发任务和销售目标，制定相应的销售策略与实施方案，报批后推动落地执行。 4、结合渠道客户的实际需求特点，提出符合客户需求的产品供应方案，经审批后组织开发与供货。 5、依据客户业绩表现与价值贡献，设计具有激励作用且能持续促进销售增长的政策机制，报审后推行实施。 6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户，开展售后跟进、沟通协调与日常维护工作。 7、主导业务接洽，起草合作意向书及合同文本，提交公司审批确认。 8、建立并完善客户档案体系，提供覆盖售前、售中、售后全过程的服务支持。 9、负责制定大客户渠道的业务拓展流程与管理制度，报批后组织实施。 10、定期对客户状况、产品动销、销售业绩及政策效果进行分析总结，以提升销售达成率与客户稳定性为目标，提出优化建议与改进措施。 11、对下属人员开展培训、指导、监督与检查，确保团队工作高效执行。 12、维护企业品牌形象与公司权益，杜绝徇私舞弊和违规操作行为，严守企业商业机密。 13、按时提交各类业务报表及相关文案资料。 14、定期向上级领导汇报工作进展与履职情况。 岗位福利：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-30 岗位职责: 1.主动开展市场调研，深入把握客户需求； 2.制定切实可行的销售方案，利用多元渠道扩大客户群体； 3.持续与客户保持顺畅交流，巩固客户关系； 4.参与销售项目的规划与实施，提高品牌影响力； 5.整理并及时上报市场动态，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.对市场趋势有较强感知力，能快速响应环境变化； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同推进工作； 4.具备扎实的客户服务理念，可妥善应对客户意见与疑问； 5.有责任感，具备自主驱动力，确保销售任务达成。

岗位职责： 走访卡商，为客户配送卡片，洽谈合作事宜，定期回访维护，解读相关政策 任职要求： 自带车辆，年龄20-40周岁 岗位福利： 无责任底薪4500元+高额提成+工龄奖励，次月及隔月保底5500元，综合收入7000元以上

销售人员 通过电话沟通邀约家长，安排周末面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销交通费用。 薪资结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险。 综合收入范围8000-15000元

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，推动客户关系的持续发展与长期合作； 2.深入掌握客户需求，提供专业的商品讲解与选购指导； 3.有效维护客户关系，及时处理客户意见与问题，提高服务满意度； 4.全程跟进销售进展，确保各项销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周六周日安排面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作需全国范围出差，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元