
湖南株洲诚聘带班工长,要求年龄在30岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作。薪
6.8千-1.07万/月
工长月结
湖南省株洲市诚聘带班工长,要求年龄在30岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为6800至10700元/月,缴纳五险,工作满一周后可预支工资。
长沙望城小区区住宅小区要几个维修工包吃住入职就买五险
300-400元/天
强电工水电工长期包住包吃1-2人月结电工证低压电工证高压电工证
长沙望城区住宅小区要几个维修工包吃住入职就买五险
工作轻松简单,工作稳定
名额有限抓紧时间电话报名
制衣厂师傅
6-7千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制
4.协调物料、设备与工序衔接,提升产线运行效率与良品率
5.带教新员工,开展技能辅导与绩效反馈,建设稳定高效团队
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业基本流程与IE基础
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4. 有精益生产、5S或质量管理经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
服装导购月结
中国城品牌女装招聘招聘岗位:导购/销售员我们需要你:形象气质佳,两年以上女装销售经验懂陈列搭配,审美在线,能穿版会拍短视频,擅长客户维护与资源开发做事认真,诚实守信薪资待遇:面议(底薪+提成+奖金)有意请携简历到店详谈,或私信咨询A至11月10。信息来源井号:小依哥服装
服装导购月结
招聘:本店招聘优秀导购两名,待遇,底薪5000,提成两块钱一件,月休一天,没有请假,保底7500。上班时间,7点半到下午5点半上班地点:华丽A区7楼300㎡大店。要求,35岁以下,身材形象尚可,懂穿搭,懂销售,懂陈例,能吃苦耐劳,热爱工作,善于学习,不随便请假。馨尔工厂店,电话号码及:,黄姐E至10月31,信息来源井号:小依哥服装
工长工程师月结
招聘工程师助理,要求理工类专业,本科及以上学历,年龄在26周岁以内。薪资约为5000元,提供五险一金。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,休息1小时,要求年龄60岁以下,驾驶黑A903型号车辆。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
风电、光伏、储能箱变,高低压柜
1.2-1.4万/月
强电工长期20人以上电工证
服务售后产品:风电、光伏、储能箱变,高压柜、低压柜(35KV、10KV)送电调试、指导安装。具备高压电工证,会看懂原理图,二次图纸,能长期出差吃苦耐劳,有一定沟通能力。
强电工11-20人月结高压电工证
服务售后产品:风电、光伏、储能箱变,高压柜、低压柜(35KV、10KV)送电调试、指导安装。具备高压电工证,会看懂图纸,有一定沟通能力。能出差吃苦耐劳
强电工长期包住6-10人月结包工
天元区招聘
岗位:电工
岗位要求:有高压电工证,有过高压电工工作经验
计时22元/小时高温补贴300元/月
包工作餐,提供住宿(市区外)
上班时间:8:00-17:30(要能接受加班)
无皮肤过敏史
福利:一金,过节福利及年终福利。
工作地点:动力谷附近
驻场厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
招聘猪场技术服务员
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 专业要求:动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。
3. 工作经验:具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历;曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。
4. 薪资待遇:1.2万-1.5万元/月。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
任职要求:
1、大专或本科及以上学历,工业工程、机械工程、电气工程、自动化、生产管理、企业管理、质量管理或相关理工科专业优先;
2、具备3-5年及以上制造或生产环境中的直接生产管理经验;
3、熟悉ERP/MES等生产管理系统的操作与应用;
4、具备较强的沟通表达能力,良好的组织协调与问题解决能力,抗压性强,执行力突出。
岗位职责:
1、负责车间的生产管理、安全管理、产品质量管控、人员调度、设备维护及成本控制工作;
2、推进精益生产实施,持续优化生产流程,具备数据统计与分析能力,推动生产效率提升。
机械研发主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科自动化机械经验团队管理经验研发机电一体化AutoCADCREO整机设计经验SolidWorks机电设备经验中级工程师有机械工程师经验培训
【岗位职责】
1. 负责按年度计划组织实施产品的研发试制工作。
2. 负责校对审核产品开发过程中的技术文件和产品图纸。
3. 负责产品标准、试验规程、出厂检验标准的编制与审核。
4. 负责解决研发试制过程出现的技术问题。
5. 负责本部门研发人员的工作安排、培训与绩效考核。
6. 负责本部门制度完善及流程优化。
7. 负责专利和科研项目申报技术文档的编写。
8. 对技术文件和图纸的保密性负责,对技术规程的准确性负责。
9. 负责研发试制过程安全和6S管理,及时检查并排除隐患。
【岗位要求】
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化相关专业大学本科及以上。
2. 8年以上工作经验,有研发团队管理和项目负责人经历。
3. 中级工程师及以上职称。
专业技能:
1. 专业技能过硬,能指导下属按预期目标达成。
2. 熟练使用设计软件进行3D和2D制图,熟悉机械CAD图纸相关标准。
3. 精通机械原理,熟悉精密机械零部件结构设计,熟悉冲压和机加工艺。
4. 具备良好的沟通协调能力和资源整合能力。
5. 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
【福利待遇】
工作时间:8:30-17:30
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
栏目概述
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