有架子工找活没有，我这里要架子工2人干长期的工地在湖南株洲电活

株洲市攸县招架子工、工地小工/杂工

株洲市石峰区招架子工

株洲市招架子工、外架

长沙市岳麓区/株洲石峰区云龙工业园，招铆工、焊工，泥架子工，数据机房小机电建设，需要焊水管道，DN150，铆工，焊工一到两名(带作业证)，架子工两名(带作业证)，打吊顶丝杠，安装铝合金走线架，桥架，包吃包住，按日薪算，月结，年龄50岁以内，试用期三天，工资面议，如果手艺可以长期做事

湖南本地有架子工吗？长期的，暂时加两个，工资每月打卡，350九个小时，工地在天元区

株洲市招架子工、工地小工/杂工

湖南株洲工地需要架子工带证两人，有意者联系邓，邓。

株洲市石峰区招架子工

岳阳市招架子工

株洲市天元区挖机 岗位职责： 1.负责挖机的日常操作与施工作业，确保工程进度与质量 2.按照施工图纸及现场指令 3. 做好设备日常检查、保养与简单故障排查，保障机械安全高效运行 4. 配合现场管理人员及其他临时性任务 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护装备，杜绝违规操作 任职要求： 1.持有有效的挖机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机实际操作经验， 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.吃苦耐劳，适应户外及工地环境，服从项目统一调度 5. 无不良驾驶记录及重大安全事故记录

有登高证 株洲本地 包吃不包住

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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株洲市醴陵市招开槽师傅

葫芦岛市兴城市招架子工

宁波地区招聘建筑工人。木工点工薪资为500元/天或450元/天。泥工和钢筋工薪资为300元/天，工作期限为一年。小工薪资为300元/天，残联有效。架子工薪资为450元/天。拆木拆架子统一薪资为400元/天。有意者请抓紧联系。

陕西榆林招聘两名架子工，工作时间为9小时制，薪资450元。有意者可报名。

东莞市招架子工一个没地方住，东莞市长安镇区下洋小区

江门市鹤山市招架子工

岗位职责: 1，负责对市场失效产品中与设计相关的问题进行原因分析与定位，输出分析报告，提出临时应对措施，并协同研发团队确认解决方案，推动设计问题闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖物料、整机及现场实际运行工况的综合分析； 3，当出现产品质量隐患或批量性质量问题时，及时收集整理相关数据，形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3，能熟练使用示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备独立撰写失效分析报告的能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景优先，有FAE工作经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责电芯（含动力电池、消费电子电池）的失效分析工作，通过拆解、测试、表征等手段定位失效模式与根本原因。 2. 主导失效分析报告的撰写，输出可落地的改进建议，推动研发、生产环节的工艺优化。 3. 搭建并完善电芯失效分析数据库，沉淀典型失效案例与解决方案，提升团队分析效率。 4. 与研发、质量、生产部门协同，参与新产品可靠性验证与质量问题闭环管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、...

要5个内架师傅，长期做的，半桶水的不要，工作地址：湖南省株洲市天元区

安全副经理 工作地址:株洲市荷塘区金色合同2号门1栋中国燃气 福利待遇：5000-7000元/月，双休，法定节假日休息，提供中餐，工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30，入职购买五险一金，外勤补贴、绩效奖金 工作职责：负责建立并完善市场部安全管理体系，制定门店日常运营、用户配送及终端使用的安全操作规程（SOP）；根据集团HSE体系标准，建立部门安全检查清单及评分标准，推动安全管理的制度化、流程化；负责用户端用气环境的安全评估与入户安检流程管理，确保终端使用环节的风险可控；定期组织并开展门店安全专项检查，建立隐患台账并督促整改闭环；负责与当地消防、安监、城管及行业主管部门的日常对接，迎检各类行政检查，维护良好的政企关系；处理市场部涉及的安全突发事件，负责事故现场的应急处置协调与善后谈判；组织门店员工及配送人员开展安全知识培训、应急演练，提升一线人员的安全意识与实操技能。 任职资格：具备化工行业或液化气（LPG）运营安全管理经验者优先录用；熟悉门店零售业态的安全管理特点，有丰富的现场隐患排查与治理能力者优先录取。重点本科学历，45岁以下，安全工程、化工、石油天然气或管理类相关专业优先。

岗位职责: 1，负责对市场端反馈的失效产品进行与设计相关的问题原因排查与定位，输出分析报告，制定临时应对措施，并联动研发团队共同确认解决方案，推动设计优化闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖元器件、整机及实际使用环境下的综合工况测试分析； 3，当出现产品质量风险或批量性质量问题时，及时汇总相关数据并形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3，能够熟练操作示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备撰写失效分析报告的技术能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业优先，有FAE工作经验者优先考虑；

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。

职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

【岗位职责】 1. 负责所有电池产品的失效分析； 2.负责失效分析能力的建设及失效分析培训； 3. 负责新产品开发过程质量控制、失效分析，提前甄别潜在风险； 4. 统筹内部设计、工艺、生产、测试部门进行失效分析并形成分析报告； 5. 协助提出改善措施、推动质量问题闭环管理； 6. 对失效问题进行风险评估、输出风险评估报告。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：电化学、材料学、物理学等相关专业； 3. 工作经验：...

岗位职责: 1、负责质量体系的认证推进、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核事务，按计划组织内审活动，并对不符合项进行有效追踪与闭环管理； 3、负责公司质量文件及其他技术类文件的审批、受控管理与发布执行，确保文件接收、分发及归档的准确性和时效性。 任职要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备5年以上质量管理领域工作经验，其中至少3年同岗经验，有电子行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握ISO9001、IATF16949、ISO13485、TL9000中1-2项体系标准要求； 4、能够主导客户审核接待与应对工作，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

直接来厂内应聘，新产线扩招缺人员做事 {薪资待遇} 1、26元/小时、260元一天，就在本地上班不外派！！！ 2、工作满七天可以预支500-800元，综合月薪：6000-7000元 离职可人走账清！！离职可人走账清！！ 【福利】 1.入职零费用！面试入职当天住宿！ 免费提供一日三餐。 2.免费住宿4人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 [二]工作内容: 招聘:普工、操作、组装、测试、检验，品检，物料，仓库等车间岗位，无需经验，新员工来都会安排老员工一对一带。 [三]工作时间: 1、月休4天自行调休 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 [四]入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，生熟手均无需考试，活轻松容易一看就会. 2、年龄16--50周岁身份证上的年龄之内。 【符合以上要求保证承诺录取入职】 [五]包吃包住: 1、入职当天工厂即可安排宿舍、发放饭卡，免费提供1日3餐，另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 感兴趣的请直接电话或者私信我交换微信