1、能够接受封闭式管理，服从安排 2、年龄在50岁以下，经验优秀可放宽 3、有一定经验优先

要求：身体健康、吃苦耐劳、服从安排，会使用智能手机。 地址：湖南常德。 工资待遇：5-7K。 接受猪场封闭式管理模式，有意者联系。

1. 日常饲养管理 -按不同生长阶段（仔猪、育肥猪、后备母猪等）的营养需求，精准执行喂料、饮水操作，把控饲料配比与投喂量，杜绝浪费。 -负责猪舍日常巡检，清理栏舍粪便、杂物，维护通风、温控、光照等设备，确保养殖环境符合卫生标准与猪只生长需求。 2. 猪群健康管控 -落实疫苗接种、驱虫、消毒等防疫流程，严格执行养殖场生物安全制度，降低疫病传播风险。 -每日观察猪只精神状态、采食情况、粪便形态等，及时识别患病个体，协同兽医进行隔离治疗与用药管理。 3. 生产数据记录与分析 -精准记录猪只存栏量、出栏量、成活率、发病率、饲料转化率等核心生产数据，定期整理上报。 -基于数据反馈调整饲养方案，助力优化养殖成本，提升猪场经济效益。 4. 设备与物资管理 -负责养殖设备（料线、饮水器、温控设备等）的日常检查与简单维护，出现故障及时报修。 -管理饲料、疫苗、兽药等物资的出入库与库存盘点，确保物资充足且合规存放。 5. 合规与培训配合 -遵守农牧行业相关法规及猪场的环保、安全管理规定，配合完成各类养殖资质核验。 -协助对新进饲养员进行实操培训，传递标准化饲养流程与防疫要点。

吃苦耐劳有责任心

要求：吃苦耐劳、服从安排，接受封闭式管理。 猪场条件：包吃住、发放劳动物资，单独宿舍，全自动料线。

养猪熟手、年纪40-60岁、能吃苦耐劳、听从安排、会治疗一般疾病打针、1000头规模、工资5000-6000每月、老板包吃住、自己做饭、联系电话莫先生

猪场需要招熟练工，员工一人喂猪，年龄不限，能吃苦耐劳，包吃包住，5000元月，

养猪打饲料搞卫生

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养猪饲养员有三年以上经验

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海狮驯养员 年龄适宜（具体可面议），男女不限，核心要求：热爱海洋动物，有爱心、耐心与强烈的责任心。性格开朗外向，善于沟通表达，具备良好的临场应变能力，能从容应对表演及互动中的各类情况。身体健康，能适应场馆工作环境，服从场馆工作安排，有团队协作意识。有动物驯养、表演相关经验者优先，零基础可免费培训，小白也能轻松上手！。负责海狮日常饲喂、体能锻炼、康复观察与基础行为动作训练，悉心照料海狮日常起居，保障海狮健康状态。配合完成海狮表演现场相关工作，严格按照流程执行，保障表演顺利开展、呈现最佳效果。负责海狮饲养区域的卫生清洁与维护，营造整洁、舒适的生活环境，助力海狮健康成长。参与现场游客互动环节，耐心传递海洋动物保护知识，提升游客体验感与参与感。 薪资福利:待遇福利好奖金多多 工作时间：综合工时制，轮班上岗，时间灵活，适配各类作息需求；应聘方式：简历投递邮箱，邮件主题请注明应聘岗位+姓名+联系电话，我们会在收到简历后3个工作日内完成筛选，合适者将电话通知面试，请保持电话畅通 工作地址:临汾海昌海洋探索馆（尧都区尧庙镇尧都大道122号）

岗位职责： 1. 负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，制定并执行科学驯化方案 2. 运用正向强化等专业方法开展服从性、展示性及协作性训练，确保人兽互动安全可控 3. 配合演出、科普教育或科研项目需求，完成指定动作编排与现场配合任务 4. 做好训导记录与档案管理，定期评估动物行为表现与适应状态 5. 参与动物福利保障工作，维护饲养环境安全卫生，及时报告异常情况 任职要求： 1. 热爱动物，具备基础动物行为学知识或相关实习经验 2. 身体健康，无恐高、晕血等影响野外或近距离作业的生理障碍 3. 责任心强，耐心细致，具备良好的观察力、应变力与沟通能力 4. 能适应户外、场馆等多样化工作环境，接受弹性工作时间安排 5. 有宠物训导师、动物园助理、马术教练等相关经验者优先

招聘：训犬学徒 岗位职责： 1、照顾店内的犬猫，为犬猫补充营养， 2、做一个合格的铲官，每天早晨帮助铲，打扫房间，保证店面的卫生和清洁， 3、日常的遛狗， 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为

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招聘：训犬师 ‌一、核心训练职责‌ ‌1.制定并执行训练计划‌ 根据犬只品种、年龄、性格、健康状况以及特定用途（如服务犬、家庭伴侣犬等），制定个性化的科学训练方案。‌ 2.计划需明确训练目标、阶段性任务、训练方法（如正向训犬法）及评估标准。‌ 3.实施基础与专项技能训练‌ 基础行为与服从性训练‌：教授犬只掌握坐、卧、立、随行、前来、延缓等基础指令，并纠正扑人、过度吠叫、随地大小便等不良行为。‌同时培养犬只适应公共场所环境的能力。‌ ‌专项技能训练‌：针对不同用途进行深度训练。例如，服务犬驯养师需训练导盲犬识别障碍、引领路线，训练助听犬对特定声音做出反应，或训练肢体辅助犬完成取物、开关灯等任务。‌ 进行犬只评估、适配与跟踪‌ ‌筛选与评估‌：在训练初期或接收犬只时，对其性格、专注力、健康状况进行评估，建立档案，为制定方案提供依据。‌ ‌人犬适配指导‌：对于服务犬等工作犬，需了解服务对象的特定需求，组织人犬共同训练，指导使用者掌握指令及护理技巧。‌

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