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水电工 年龄50岁以下，服从管理，有物业经验者优先。 薪资福利:工资面议， 招工人数:1名 工作地址:利川市锦绣鹏程小区。

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京都酒店招聘服务专员工作时间：11点—14点17点—21：30薪资：4000+300满勤+200餐损补贴年龄：23-35岁岗位优势：不起早，不熬夜，不刷洗，不接宴会，无接待可提前下班。餐饮接待员年龄25岁—40岁。薪资：4500-5500水电工要求具备水电维修能力。薪资：3500—5000联系电话：

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招聘：拓路者服饰薪资：6000-8000元/月1.招聘配置根据部门需求制定招聘计划，发布岗位、筛选简历、组织面试、办理入职/转正/调岗/离职手续。2.制度与流程制定、修订、宣导人事制度（考勤、加班、奖惩、宿舍、就餐等），监督执行并处理违规。3.员工关系管理劳动合同、人事档案、社保公积金；处理劳动纠纷、员工沟通与申诉；做好员工关怀。4.考勤与薪酬负责日常考勤、加班审核、请假审批；协助薪资核算、绩效数据收集与统计。5.培训与文化组织新员工入职培训、安全培训、制度培训；策划员工活动、节日福利、团队建设。二、行政管理1.日常行政统筹办公/厂区后勤、环境卫生、安全检查、水电与设施维护。2.物资与资产负责办公用品、劳保用品、食堂/宿舍物资采购、入库、领用、盘点，控制成本。3.会议与接待组织公司会议、活动安排、会场布置、签到、纪要跟进；负责来访接待。4.安全与纪律监督厂区纪律、消防安全、宿舍管理，排查隐患并跟进整改。三、团队与统筹1.带领人事行政团队，分配工作、监督进度、提升效率。2.协调各部门，解决人事与行政问题，保障正常运营。3.完成上级交办的其他人事行政工作。

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招聘：电工 薪资：面议 1.负责公司电力设施的安全，维护，保养，电气线路合理设计，安装，调试，并且按操作规章规定使用 2.做好电气零配件材料申报计划，电量统计工作，电房电气的定期保养，消防卫生工作。 3.负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电器线路 防止腐蚀老化线路，引起的漏电短路，并做好台账登记工作。

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