岩板厂招聘小工一名，主要负责与锯工配合切料及零活，提供食宿，月薪4500元，长年有活。工作地点位于长春市绿园区依家堡子屯。 石材加工厂招聘安装工若干名，需外地作业，长年有活，提供车辆。会安装踏步者优先，工资按计件计算，多劳多得。有意者可报名。

招理石锯工中工

招工厂长期粘边1人

东斌石材招聘沾边师傅一名，工钱为350元一天。

招理石锯工中工

岩板厂招聘小工一名，主要负责与锯工配合切料及零活。提供食宿，工资4500元，长年有活。地址位于长春市绿园区依家堡子屯。 石材加工厂招聘安装工若干名，需外地干活，长年有活，提供车辆。会安装踏步者优先，计件工资，多劳多得。有意者可联系。

岩板厂招聘小工一名，主要负责协助锯工切料及零活，提供食宿，工资4500元，长年有活。地址位于长春市绿园区依家堡子屯。 石材加工厂招聘安装工若干名，工作地点在外地，长年有活，提供车辆。会安装踏步者优先，计件工资，多劳多得。有意者可报名。

有两个窗口岗位，今天需要带车工作，有意者可报名。

长春市宽城区招强电，需要有电工证，持证上岗

明天需要两三名力工从事零活，工作地点在夹信子、蒋家、东风、泉眼、和平小区，提供车接车送服务。

招聘钟点工地做饭人员。 工作时间：9-12。 工作地址：硅谷大街超达家园朝阳区政府旁。 年龄要求：55岁以下。 工资预算：2500。 工作内容：工地做饭，10人餐左右。 其他要求：做饭可口，营养均衡，干净利索。 要求尽快上户。

学习 汽车全部精洗流程 快速精洗，极致精洗 工具使用，药液配比，操作施工技巧 汽车各个部位污渍用什么药水，清洁手法 短视频拍摄技巧，视频剪辑 手把手教，认真负责，包教会，中午管一餐，不包住

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备较强的组织协调能力、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识

明天临时需要吊板人员一名，要求经验丰富。有意者可报名。

加班招红外线1名，切规格板材和单子。有订单。要求务实肯干的。不诚心勿扰。联系电话

加班招红外线1名，切规格板材和单子。有订单。要求务实肯干的。不诚心勿扰。联系电话

招补板员工(时工)多名，电话

招粘接工人1名，粘接岩板工人。

长春招聘理石工2至3名，薪资为510元一天。不提供食宿。有意者请联系。

招聘挂楼梯踏步，大理石五百一层，一共9层一单元结清。施工地点，吉林省农安县，联系电话李先生，，手把差的，诚意免打扰

招聘大理石工人2名，负责带锯安装理石口的工作。

招安装大工长年用人

长春北湖公园鸿居酒店招聘以下岗位： 大理石结晶师傅，月薪3500元。 以上岗位年龄要求60岁以内，其他待遇相同。

431[玫瑰]招聘酒店公区保洁员早班7:00-16:00月休4天月薪3000元提供早、午两餐60岁以下2、中班中班14:30-23:00月休4天月薪3000元提供晚餐60岁以下3、夜班技工夜班23:00-早7:00月休4天月薪3000元主要负责大堂石材地面结晶保养、地毯清洁、日常公区清理等以上岗位要求年龄60岁以内，有健康证位置：高新区火炬路附近，13路.75路.78路.193路.222路.315路.高新3号线.轻轨3号线等公交地铁线路可到达联系电话：小雅。

招聘安装师傅大工2人带车计件安装工最好能长期合作同步

门窗厂招聘！50岁以下员工！要长工！耍滑头勿扰！1，招聘门窗师傅1名，希望你手艺扎实，做事踏实肯干有担当，责任心强，价格商议！2，制作系统窗师傅2名价格商议！中工5名5500-6500小工5名4000-4500管吃住，住宿楼房环境好，到月就开支！地址长春市绿园区关东文化园附近同步！

明天用白钢扶手抛光的

酒店招聘公区保洁员，共3个岗位。 1. 早班员工：工作时间7:00-16:00，月休4天，月薪3000元，提供早、午两餐，法定假日有补助。 2. 中班员工：工作时间14:30-23:00，月休4天，月薪3000元，提供晚餐，法定假日加班有补助，交通补助每天10元，到手3260元。 3. 夜班技工：工作时间23:00-次日7:00，月休4天，月薪3400元，法定假日加班有补助，主要负责大堂石材地面结晶保养、地毯清洁、日常公区清理等工作。 以上岗位要求年龄60岁以内，持有健康证。工作地点位于高新区火炬路，附近有13路、75路、78路、193路、222路、315路、高新3号线、轻轨3号线等公交线路。

招聘文员1人、量尺1人、安装4人、长期车间粘磨1人、建材司机1人、带车计件安装5伙。工作地点在合心镇。以上人员提供食宿，工资面议。

岗位名称：技术性大工；天然石大工；石英石岩板台面制作大工；粘磨师傅；学徒（力工）；安装台面师傅岗位要求：1.技术性大工要求能量尺和懂CAD软件；2.所有岗位必须是成手师傅以上工作人员；3.要求人品好，工作认真。薪资待遇：薪资待遇到来公司面议，具体薪酬根据公司薪酬制度及个人表现决定，公司提供完善的福利待遇。