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招焊工、班组长、工队队长 一、焊工 薪资福利待遇：底薪+提成（保底5000元/月） 能精准焊接作业。 技术要求：熟练掌握氩弧焊（铝合金）、二氧化碳保护焊（钢材） 经验要求：有光伏/钢结构焊接经验优先 二、施工班组长 薪资福利待遇：底薪+提成（保底8000元/月） 1.施工管理与协调：负责光伏项目现场施工管理与协调、质量与安全控制，执行现场安全管理制度（如高空作业证核查）。协调解决施工中突发问题。 2.团队与资源管理 -班组调配：管理3-5人施工团队 -供应链协同：对接采购部门 经验资历：有光伏施工经验优先，能独立带队完成光伏安装项目。 三、工程队长 薪资：底薪+利润考核（保底10000元/月） 核心职责 1.技术监管与考勤管理： -负责工人的技术监管 -负责工人的考勤管理 2.统计与结算： -负责人工施工天数及工程完成量的统计及结算工作，确保数据的准确性和及时性。 -每月5号前提供，为项目成本控制提供依据。 3.物料转场与资源管理： -负责施工物料转场工作的合理使用和调配。 -对物料、设备等进行检测复试 4.验收与并网协助： -负责完工验收工作 -协助进行并网工作 有光伏施工管理经验优化

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岗位名称：船厂铆工； 岗位要求：1. 熟练工种，有一定从业经验；2. 体重要求不超过200斤；3. 工作态度端正，能够服从管理，无不良嗜好。 薪资待遇：船厂铆工熟手工资360~420元/8小时，月薪10000～13000元；熟练工种，工资更高，可达13000～16000元，工资到月准时开资。

招聘：电焊工/钳工/机械工程师/机械维修工/车间主任 薪资：面议 1、电焊工：负责各类金属结构件的焊接作业，严格执行工艺规范，确保焊接质量符合标准要求，定期维护焊接设备，保障生产安全高效运行。 2、钳工：从事机械设备的装配、调整与拆解工作，按图样要求进行零部件加工与修配，配合完成设备调试及故障排查，保持工作区域整洁有序。 3、机械工程师：参与机械设备的设计、改进与技术优化，编制技术文件，协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺效率提升与设备升级。 4、机械维修工：负责车间内各类机械设备的日常维护、故障诊断与修理工作，及时排除设备运行隐患，确保生产线连续稳定运行。 5、车间主任：统筹管理车间生产计划执行，协调人员与设备资源，监督生产进度与质量控制，落实安全生产管理制度，提升团队工作效率。

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