活动策划
3-4千/月
活动策划经验不限大专有计算机专业学历优先
岗位职责：
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2. 深入理解行业及客户需求，定制化输出创意活动策略，提升品牌曝光与用户参与度
3. 协调内外部资源，高效对接设计、媒体、供应商及执行团队，保障活动高质量落地
4.负责活动现场统筹管理，及时应对突发状况，确保流程顺畅与体验达标
5.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准
任职要求：
1.具备活动策划相关工作经验，经验要求不限
2. 学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力
3.熟悉主流活动形式及平台玩法，有成功案例者优先
4. 具备强执行力、沟通协调能力及抗压能力
5. 工作地点灵活，适应短期出差与阶段性高强度工作
营销活动策划主管
4-6千/月
活动策划1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责商场营销活动管理，包括方案策划、文案撰写、组织实施、复盘分析等，确保活动目标达成；
2. 根据场内品牌推广需求制定阶段性活动方案并推动实施；
3. 协助新媒体运营工作的开展，如选题和策划、视频拍摄、直播等。
【岗位要求】
1. 创意十足，热爱生活，积极向上；
2. 有营销活动策划执行经验，懂新媒体运营逻辑；
3. 具备一定统筹管理能力、较强的抗压能力和执行力。
艺术培训营销活动策划/执行官
2-4万/月
活动策划经验不限大专
【岗位职责】
1. 在总导师的带领下，指导教育培训机构或幼儿园完成招生活动；
2. 负责整场活动的组织工作，配合导师的安排带领机构老师落地执行整个活动流程；
3. 负责组织活动期间每场培训会、家长会及大活动；
4. 负责活动主持，会场布置，课程销售，家长沟通等；
5. 含销售性质，需电话与家长沟通（介意勿扰）。
【岗位要求】
1. 需要出差（介意勿扰）；
2. 语言表达、沟通能力良好，形象气质佳；
3. 对收入有追求者；
4. 有耐心、有上进心，接受无经验，优秀应届毕业生可优先考虑；
5. 有教培行业活动策划相关经验，或有服务过全国教培机构经验者优先。
【薪资待遇】
月薪2万以上，上不封顶，销冠最高拿月薪10万+。
【福利待遇】
1. 报销调休期间旅游或回老家交通费用；
2. 团队氛围非常nice，团建等各项活动超级多；3. 期待热爱学习、想要提升自我、灵魂有趣的你加入。
艺术培训营销活动策划/执行
5千-1万/月
活动策划经验不限大专
【岗位职责】
1. 在总导师的带领下，指导教育培训机构或幼儿园完成招生活动；
2. 负责整场活动的组织工作，配合导师的安排带领机构老师落地执行整个活动流程；
3. 负责组织活动期间每场培训会、家长会及大活动；
4. 负责活动主持、会场布置、课程销售、家长沟通等工作；
5. 本岗位含销售性质，需电话与家长沟通（介意勿扰）。
【岗位要求】
1. 需要出差（介意勿扰）；
2. 语言表达及沟通能力良好，形象气质佳；
3. 靠谱负责，具备职业素养，有上进心及目标感；
4. 对收入有追求，有耐心；
5. 接受无经验者，优秀应届毕业生可优先考虑；
6. 有教培行业活动策划相关经验，或有服务过全国教培机构经验者优先。
【薪资待遇】
月薪2万以上，上不封顶，销冠最高月薪10万+。
【福利待遇】
1. 报销调休期间旅游或回老家交通费用；
2. 团队氛围非常好，团建等各项活动丰富；
3. 期待热爱学习、想要提升自我、灵魂有趣的你加入。
农业营销储备人才
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求：
1、品行端正，能力突出，诚实守信，作风务实，心态积极；
2、身体状况良好，能够适应长期外出工作；
3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专；
4、符合下列条件之一者优先考虑：
优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；
退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；
社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。
二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月；
2、提供食宿安排，差旅期间食宿补助依据地区差异为4800-7400元/月；
3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。
三、工作职责：
1、业务方向：农药产品的渠道销售；
2、工作模式：驻地式业务开展；
3、岗位任务：
配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标；
协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动；
负责大种植户的开发及技术指导服务；
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务；
完成其他相关工作任务。
4、工作区域：根据业务需求统筹调配。
办公室文员
3-4千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责公司后勤表单制作、提报、对接及对账。
2. 负责设备管理及调拨。
3. 负责台账的登记与更新。
4. 负责公司日常文职工作及领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 熟练Excel表。
管培生（双休）
1-1.5万/月
文员经验不限硕士大学英语六级
岗位职责：
加入人力资源团队，初期聚焦招聘相关工作，后期有机会参与人力资源各模块的轮岗学习与培训。
提供系统化的新员工入职培训，帮助快速完成从校园到职场的角色过渡；
长沙本地生源可优先安排实习机会。
任职要求：
1、硕士及以上学历，理工科专业优先，条件特别突出的本科生亦可酌情考虑。
2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，理解力强，执行力佳，工作积极主动，能适应一定工作压力。
店长
岗位名称：女装店长；女装导购。岗位要求：1.年龄45岁以下；2.负责女装店铺的日常经营与管理；3.具备销售技巧和客户服务能力。薪资待遇：女装店长薪资底薪3500+4%个人提成+总提成；女装导购薪资4000以上。所有岗位均享大单奖、排名奖、达标奖，提供专业技能培训和季度团队旅游。工作地点在湖南株洲（此信息已省略）。
打磨3-5人
株洲市渌口区招打磨工
熟练使用角磨机，有打磨工作经验，安全意识强，能接受加班到班
计件，餐补15/餐，包住宿
湖南株洲河西地区招聘炒菜师傅一名，紧邻武广，薪资范围7000-7500，联系人唐总，地点。
7-7.5千/月
烧菜1-2人月结
株洲河西地区招聘炒菜师傅一名，紧邻武广，薪资范围7000-7500，联系人唐总，地点湖南株洲。
企划活动执行4000-6000元/月
4-6千/月
活动策划经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。
2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。
3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。
【任职条件】
1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。
2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。
3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。
4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。
【福利待遇】
5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。
6.完善福利：社会保险、员工团建等。
7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。
8.资源支持：行业交流学习机会。
活动策划，无需经验
150-200元/天
活动策划经验不限学历不限
独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估
思维活跃，具备较强创意策划能力与执行力
具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力
活动策划
3-5千/月
活动策划3-5年学历不限
岗位职责：
1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长
3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持
4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化
5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量
任职要求：
1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强
2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递
3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先
4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排
5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报
活动策划
5-8千/月
活动策划经验不限大专
岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行；
2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告;
3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。
任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。
行政专员/助理
3-6千/月
行政专员3-5年本科弹性工作制活动/会议组织资质/证照管理固定资产管理文书起草库房管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
前台
3-5千/月
前台1-3年学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆节假日福利有空调餐补上一休一普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责：
1.负责接听客户电话，详细解释和推广公司服务。
2.管理前台区域，确保环境整洁与设备运行良好。
3.接待来访客户，为其提供必要的指引和帮助。
4.处理日常文书工作，包括资料整理和快递处理。
5.确保客户服务质量，提高客户满意度。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。
2.具有基本的计算机操作能力和网络知识，能够使用常见办公和通讯软件。
3.细心且具有较强的责任心和团队合作精神。
4.能够处理多任务并保持工作质量。
5.具有良好的组织能力和时间管理能力。
6.上一休一
行政主管（株洲）
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理内勤管理
岗位职责:
1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系；
2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升；
3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理；
4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目；
5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班；
2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作；
3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化；
4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程；
5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。
行政文员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专表格处理行政管理人力资源长期从事文员
1.人员招聘专项技能
具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作；
熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率；
2.货品出入库账单处理技能
熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）；
理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）；
会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘；
3.日常事务处理技能
熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务；
具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高；
二、个人素质要求
1.责任心与细致度
对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错；
注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏；
2.沟通与协调能力
表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求；
具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序；
3.学习与适应能力
有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）；
适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率；
4.职业素养与稳定性
恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密；
年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。
残疾岗
3-5千/月
行政专员/助理经验不限大专残疾岗
岗位职责：
1. 协助部门完成各类资料文件的整理与填写，包括日常数据统计、调查问卷等信息填报工作。
2. 协助开展公司发文的签收登记及文件归档管理。
3. 协助进行简历筛选及电话邀约沟通等相关招聘支持工作。
4. 协助整理培训材料，并参与员工培训档案的建立与维护。
5. 配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 专科及以上学历，生物工程、平面设计、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生应聘。
2. 具备良好的沟通能力、计划组织及执行能力，熟练操作常用办公软件，具备一定英语读写能力者优先考虑。
后勤文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。
2. 负责食堂内部资料的整理与维护，包含文件归档和信息更新。
任职要求：
具备较强的责任意识和保密观念。
熟练操作常用办公软件，能够完成数据录入与报表编制。
有财务相关知识者优先考虑。
工作地方：天元区白鹤学校
上班时间：6.00-14.30 15.30-18.30
周末双休
行政接待员
5-6千/月
行政专员/助理经验不限大专上市公司五险一金法定节假日休带薪培训带薪年假节日福利英语六级
工作职责：
一、核心接待与迎送服务
1. 来访接待：主动、热情迎接每位到访客户、嘉宾或合作方，并致以问候（含外语交流）。
2. 身份登记与核实：依规完成访客身份信息登记、证件发放、通知被访人员，并妥善管理访客记录。
3. 引导与安排：将访客引导至指定会客区、会议室或办公区域，并协助安排等候事宜。
4. 礼貌送别：在访客离场时予以礼貌道别，回收访客证件及相关物品。
二、沟通与信息处理
1. 前台咨询：作为信息中枢，回应客户或访客的基础性问题（如业务范围、部门位置、联系方式等）。
2. 电话接转：规范接听总机来电，准确转接至对应部门或个人，并做好必要信息记录；对无明确联系人的咨询可进行初步应对或指引。
3. 信息传递：确保来访、来电信息在内部准确、及时流转，保障沟通高效顺畅。
4. 接待业务统筹：根据各事业部、市场部需求，协调对接内部资源，安排总经理、厂长、部门负责人等在规定时间接待相应级别客户，处理基础业务咨询、预约登记或表格填写指导，落实引导工作。
三、行政事务统筹
1. 预约管理：协助统筹会议室的预订与使用，保障资源合理配置。
2. 内部审核及参观：负责客户接待审批、参观路线设计，重要接待需全程陪同并引导。
3. 接待数据：汇总并统计各事业部来访数据，开展月度数据分析。
4. 其它协助：为其他部门提供基础行政支持，如数据录入、文件整理等。
四、环境维护与安全保障
1. 环境监督：负责前台、会议室及公共接待区域的整洁、有序与美观，持续监督维护。
2. 安全值守：保持警觉，关注出入人员动态，发现异常情况及时上报上级或相关负责人，严格执行公司安全制度。
五、客户关系与形象塑造
1. 形象代表：始终展现专业、得体、友善的职业仪态与礼仪，传递企业积极正面的品牌形象。
2. 投诉与紧急情况初步处理：耐心听取客户或访客的简单投诉，安抚情绪，并按流程移交相关部门；面对突发状况能依预案冷静处置。
3. 服务反馈：收集客户/访客对接待服务的简要意见，助力服务质量优化。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语相关专业，CET6以上（硬性条件），掌握韩语、日语者优先考虑。
2、具备优秀的沟通与表达能力；
3、身高165cm以上，年龄20-35岁之间，有接待工作经验者优先；接受优秀应届毕业生；
营销活动策划主管
4-6千/月
活动策划1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责商场营销活动管理，包括方案策划、文案撰写、组织实施、复盘分析等，确保活动目标达成；
2. 根据场内品牌推广需求制定阶段性活动方案并推动实施；
3. 协助新媒体运营工作的开展，如选题和策划、视频拍摄、直播等。
【岗位要求】
1. 创意十足，热爱生活，积极向上；
2. 有营销活动策划执行经验，懂新媒体运营逻辑；
3. 具备一定统筹管理能力、较强的抗压能力和执行力。
业务管培生（湖南）
6-9千/月
文员本科
【岗位职责】
1. 负责区域内客户信息收集与调研，洞察市场动态，制定营销策略；
2.负责客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，解决客户问题；
3. 负责维护和开拓市场，建立全面的营销网络，进行市场开发及客户维护；
4. 负责渠道的争取与归拢，协调解决合作过程中的问题，确保与客户高效沟通。
【岗位要求】
1. 学历背景：统招本科及以上学历，2026-2027 届应届毕业生；
2. 专业方向：专业不限，市场营销、药学、临...
栏目概述
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