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一、岗位职责： 1、在家政领域运用公司提供的资源，有效邀约有意进入家政行业的求职者到现场参与技能评估与职业潜力分析，并推动技能培训课程的报名转化； 2、掌握家政四大方向（家政/育婴/母婴/养老）培训内容，能初步判断劳动者现有能力水平，为其匹配适合的培训课程方案； 3、在学员学习过程中保持积极互动，建立信赖关系，跟踪学习进展，协助对接就业机会，提升品牌美誉度，鼓励学员推荐新学员加入。 二、职位要求： 1、学历：高中及以上 2、经验：1-3年，具备家政服务、保险销售或微商从业背景者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，性格开朗，善于倾听，能共情理解基层劳动者的实际困难； 4、工作主动性强，具备优质的服务意识。 三、薪资范围：6K-12K+ 薪资结构：2800-4200元（无责任底薪）+提成8%-26%（按业绩阶梯递增） 说明：底薪与提成档位由个人业绩决定，新人第一个月保底底薪3500元，前两个月统一享受11%最低提成保障 四、工作时间： 9:30-12:00 13:30-18:30 排班制，轮休安排 春节享有20天长假 五、我们提供： 五险、阶梯提成机制、岗前带薪培训、年轻化团队氛围、定期内部培训、团建聚餐、月度激励奖金、超长春节假期、节日福利、免费工装

【岗位要求】 1-培训授课执行：承担线下及线上家政类技能培训教学任务（涵盖育婴、月嫂、养老、产后康复等领域），同步开展理论讲授与实操示范，细致引导学员动手练习，确保其充分理解并熟练掌握所学内容 2-制定培训计划：科学规划教学进度，保证培训课程按时保质完成，助力提升学员上岗考核通过率 3-学员管理与跟进：负责培训过程中学员的日常管理，记录出勤情况、学习表现及技能掌握水平，及时回应课后疑问，给予针对性的能力提升建议 4-培训课程完善：依据业务实际需求优化培训方案；输出专业知识内容，协同推进培训效果的跟踪与评估工作 5-课程转化：通过课堂影响力及课后持续互动，推动学员实现课程续报 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，条件优异者或具备同行业经验可适当放宽要求 2、具备3年以上培训工作经验，熟悉培训流程，有家政、护理、母婴、养老服务等相关领域培训背景者优先考虑 3、沟通表达能力强，服务意识佳，性格细致耐心，富有责任心 4、具备良好团队协作能力，能与团队成员协同高效完成各项培训任务 【薪资范围】6-9K 薪资结构：固定薪资4-7K + 绩效2K + 课程续报提成 【工作时间】 9:30-12:00 13:30-18:30 排班轮休，月休4天，春节享有20天假期 【我们提供】 五险、阶梯式提成、绩效岗前带薪培训、年轻化团队氛围、内部定期成长培训、团建聚餐、月度激励奖金、超长春节假期、节日福利、免费工装

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排董事长日常行程与会议组织，协调各部门间的工作对接与推进； 3. 持续跟进公司运营动态，及时反馈并提出优化建议，辅助董事长解决管理问题； 4. 协助处理公司日常行政事务，保障高效运转； 5. 负责客户及访客接待工作，展现良好企业形象； 6. 配合领导参与商务应酬，妥善维护客户关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生可考虑； 2. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应商务出行需求； 3. 形象气质良好，身高165cm以上； 4. 英语能力突出者优先录用； 5. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 6. 能快速适应工作节奏，积极承担工作任务； 7. 具备高效的时间管理能力与多任务处理经验； 8. 熟练操作Office办公软件。

电信居家客服岗位：实行线上招聘（不限制地域-） 线上培训（不收费-直到独立上岗为止） 居家办公模式已运行六年（适合无法外出全职工作，但希望在家就业的人群） 1、工作内容：客户已收到我公司发放的电信大王卡，在家通过个人电脑或网线接入网络开展工作；无固定网络者可使用手机热点，另需配备耳麦（普通手机耳机亦可）。下载并安装我司指定的外呼系统，拨打客户电话时显示为电信10000号，主要任务为核实客户收货地址，并协助挽留客户继续使用电信大王卡服务。 2、培训安排在电信专属QQ内进行，内容涵盖云呼平台操作流程及标准话术讲解（参与人员请提前准备个人电脑）。培训时长约三小时，相关话术文档与脚本将提前发送至兼职人员，请妥善保存于设备中并熟记内容。完成学习后，与培训导师预约时间进行模拟对话练习，熟练掌握流程并通过考核后，方可正式上岗。 3、由于外呼号码为电信官方10000号，居家工作人员即代表中国电信企业形象，请认真学习《居家实习人员工作规范》（违规行为将依据考核制度处理），并严格依照统一话术执行沟通任务。 三、居家工作待遇： 提供十余类业务类型，计薪方式包括计时制、按完成量结算、通时结合营销成果等多种形式，综合月收入区间为4000-8000元 四、工作时间： 居家办公时段与电信正常营业时间一致，每周工作六天，实行轮休制，每日工作时间为上午9:00至下午17:30，中午休息一个半小时

一、岗位职责： 1、作为家政服务顾问，通过公司分配的客户线索及线上沟通工具，精准了解客户需求，筛选并推荐匹配的家政人员（如育儿嫂、保姆、钟点工等），推动客户与家政员顺利签约，非传统电话销售模式，无强制通话量与时长考核！ 2、定期跟进服务中客户与家政人员的服务进展，关注服务体验，协助双方建立良好合作关系，提升信任感； 3、负责售后阶段的服务衔接，维护意向客户资源与家政人员储备库，为后续续费及转介绍打下良好基础； 二、职位要求： 1、学历：大专及以上，能力优秀者可适当放宽条件； 2、经验：具备1-3年工作经验，有电销或面销经历者优先考虑； 3、渴望高收入，性格耐心细致，富有同理心，能高效处理多维度信息； 4、具备较强的客户服务意识和积极的服务态度。 三、薪资范围：7k-2w+ 薪资结构：2800-4200元（无责任底薪）+5%-25%提成（阶梯递增） 说明：薪酬档位由业绩决定，新人首月享受3500元底薪保障， 业绩越高，收入无上限！我们鼓励创新，更珍视踏实奋斗的人才！ 四、工作时间： 9:30-12:00 13:30-18:30 每月休息4天（轮休制），春节享有20天长假 五、我们提供： 五险、阶梯提成机制、岗前带薪培训、年轻化团队氛围、定期内部培训、团建聚餐、月度激励奖金、超长春节假期、节日福利、免费工装

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招聘消防维保专员： 内容：需有车，每天跑市场，检查并更换过期灭火器。 薪资：新手200-600元/天，老员工800+元/天，工资日结！可选底薪+提成或纯提成模式。上不封顶 培训：老员工一对一带你跑市场，1-3天快速上手！ 要求：有车、能吃苦、有销售经验、有赚钱欲望、有负债者优先。 地点：长沙、株洲，岳阳及各地级市任选！. 面试：联系/微信安排跟老员工体验半天，合适再入职！ 诚邀加入我们，当天上班当天赚钱！！！

1.从事智能化弱电行业多年，熟悉弱电图纸，能够胜任通过技术文档，编制材料清单，核算项目成本，拥有设备安装，调试经验者优先录用，本职位不要求现场施工。 2.熟悉各系统设备的参数，优化系统， 3.尊纪守法，无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，年龄25岁至35岁。 4.无经验者勿扰，待遇面议。 5.另招聘1名消防弱电，要求亦如上所述。

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