负责游客的入场手续办理

公司主旨:只要你愿意，只要你能干，我们工资无上限，多劳多得，自己的收入自己决定，我们不干涉! 客户资源均由公司提供，办公室办公无需外出，无需出差，空调随意吹，任意装扮自己的工位,小毛毯小抱枕全带过来陪你上班~ 这是一条抽象招聘 我本是上司公司老总的女儿，却被诡计多端的女人利用，害得我倾家荡产，让我一蹶不振，看着年迈的双亲，上学的弟，我只想夺回属于我的幸福，现在只差两名可爱前台人事为我复仇，你愿意加入我，完成我的复仇计划吗

岗位职责: 1.负责公司日常的沟通协调事务，保障信息传递及工作流程的高效运转。 2.执行前台接待任务，包含来访人员接待、电话接听与转接等相关工作。 3.维护企业形象，保持前台区域整洁有序，营造专业且亲和的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理各类前台接待事宜。 2.工作认真负责，具备耐心与细致态度，确保日常任务准确完成。 3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效地开展工作。

1. 接听来电，接收传真，按照要求进行登记、电话转接或信息记录，并确保及时传达 2. 做好来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关被访人员 3. 负责公司传真、快递、信件及包裹的收发、登记与传递工作 4. 维护前台区域的环境整洁，确保设备安全并正常运行 5. 完成上级主管交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责公司内部日常的沟通与协调，保障信息传递及事务处理高效有序。 2.执行前台接待任务，涵盖来访人员接待、电话接听与转达等工作。 3.维护企业对外形象，保持前台区域整洁、专业且具备亲和力。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对前台各项接待工作。 2.工作认真负责，能够细致、有耐心地完成日常事务性任务。 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

任职要求：具备化妆能力，形象良好，性格活泼，富有审美感 岗位职责：负责表格整理、考勤管理及日常浇花等工作 薪资结构：底薪+提成 岗位福利：享受节假日休息，提供下午茶

岗位职责： 1、负责客户到院后的接待工作，完成挂号、预检分诊及收银等相关流程； 2、准确登记患者基本信息，填写病历首页，规范管理病历资料； 3、拨打预约提醒电话，及时记录改约情况，确保就诊信息准确； 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作； 5、执行每日环境清洁及公共区域酒精消毒任务。 任职要求： 1、年龄******，具备大专及以上学历； 2、掌握基础办公软件操作，稳定性强、踏实肯干者优先考虑； 3、身高160cm以上，形象良好，气质出众，性格开朗爱笑，富有亲和力与积极态度。

岗位职责： 1、负责客户到院后的接待工作，完成挂号、预检分诊及收银等相关流程； 2、准确登记患者基本信息，填写病历首页，规范管理病历资料； 3、开展预约患者的电话提醒服务，并同步记录改约等信息； 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作； 5、执行每日环境卫生清洁及公共区域的酒精消毒任务。 任职资格 1、年龄******，具备大专及以上学历； 2、掌握基本办公软件操作，稳定性强、踏实肯干者优先考虑； 3、形象良好，性格开朗爱笑，富有亲和力，充满积极向上的态度。

前台 1、年龄：****** 2、形象良好，气质出众，具备基本电脑操作能力 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日调休安排 4、缴纳五险，提供免费午餐 5、薪资待遇3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的服务接待与业务咨询工作 2、负责商品的陈列整理、收银操作及店铺环境卫生维护 3、积极参与门店开展的各项促销推广活动 【任职要求】 1、年龄20-30岁，身高160以上 2、大专及以上学历 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和主动服务意识 4、有生鲜类如蔬菜水果相关工作经验者优先，无经验亦可培养 【薪资介绍】 试用期底薪3600元/月（试用期2个月） 转正后底薪4000元/月+提成，不设个人业绩考核任务 根据工作表现，每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，全年共四次晋升机会，晋升至店长级别可参与门店或公司利润分红 【福利待遇】 1、春节享受7-10天带薪休假 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司定制礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随着职位提升，薪资及相关待遇同步调整

招聘：其他|叉车工（其他包住） 薪资：5000元以上/月 湖北省孝南区孝南区其他|叉车工（其他包住）

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明天上拉链一名可以做一个星期

招聘：孝南区|【qe工程师】QE品质工程师 薪资：6000元以上/月 【岗位职责】1.负责产品生产过程中的质量控制，确保产品质量符合公司标准。2.制定并执行质量检验计划，对生产过程中的关键环节进行监控。3.对不合格品进行分析，提出改进措施，并跟踪实施效果。4.参与产品设计评审，从质量角度提出改进建议。5.维护质量管理体系，确保其有效运行。【任职要求】1.本科及以上学历，理工科专业背景优先。2.至少1年相关工作经验，熟悉质量管理体系者优先。3.熟练使用办公软件及质量检测工具。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。5.能够适应偶尔加班，保证产品质量。【福利待遇】1.薪资构成：基本工资+绩效奖金。2.月休四天，享受国家法定节假日。3.提供完善的培训体系，帮助员工提升技能。4.享有五险一金，保障员工权益。5.提供健康体检，关注员工健康。

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上班时间早9点-12点14点-18点月休4天

早9-12下午2-6点7小时工作制4天公休工作环境好，话补

男女不限

处理公司杂事，完成领导安排的工作

1.接待客户，做好热情服务

任职要求： 1.大专及以上学历，具备政策文件解读能力； 2.擅长文案撰写，具有扎实的文字表达能力； 3.具备财务基础知识，学习能力突出； 4.时间管理能力强，具备良好的团队协作意识； 5.有项目申报相关经验者优先考虑，不限性别与年龄，享有项目奖金提成； 6.工作时间7:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，紧急项目阶段需配合加班； 岗位职责： 1.收集并整理相关政策信息，掌握项目申报条件及流程要求； 2.负责项目申报工作，准备申报材料，跟进项目进度及主管部门评审情况； 3.承担项目全过程跟踪与管理工作，包括资料提交、审核及验收环节； 4.协调内部与外部相关部门的沟通对接事宜。

职位：主管会计 【任职要求】 -2-5年商贸类企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务政策； -本科及以上学历，财务、会计类相关专业者优先； -熟悉财务系统操作及办公软件应用，具备扎实的数据分析技能； -具备较强的沟通协作意识和团队配合能力，能适应一定强度的工作节奏； -工作态度严谨，责任心强，具备优秀的组织管理及问题处理能力； -年龄不限，有主管会计或总账会计工作背景者优先录用。

【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位： 致力于培育华耀未来的领军人才，打造明日行业新星。通过系统化培养，助你成长为懂业务、善管理、敢创新的核心项目骨干。 寻找这样的你： 1.毕业于5年内的青年才俊，热爱地产与商业领域，渴望投身一份可持续发展的事业。 2.对团队引领与管理优化怀有强烈兴趣，并具备独立思考与见解。 3.拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。 4.具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先考虑。 你的成长路径： *第一阶段（夯实基础）：在集团标杆项目中轮岗实践，全面掌握销售、运营、客户服务等一线核心业务。 *第二阶段（定向发展）：结合个人优势与组织需要，进入管理序列或专业通道纵深发展。 我们承诺： *配备部门负责人与总经理双导师制，提供直达集团高层的快速晋升机会。 *提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。

工作内容： 1、负责日常行政后勤事务，包括但不限于文件处理、资料整理及归档工作； 岗位要求： 1、熟练使用办公软件，满足日常办公操作需求； 2、持有驾照并具有一年以上驾驶经验； 3、具备高效完成后勤支持工作的能力，确保公司运营有序进行。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公场所的整洁与有序运行。 2.办理员工入职、离职手续，管理劳动合同签订及考勤薪酬相关事宜。 3.策划并执行内部员工活动，促进良好的员工关系建设。 4.协助推动公司规章制度落实，监督各项规范在各部门的有效执行。 5.参与人力资源相关政策的制定与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2.拥有良好的协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况。 3.工作踏实负责，具备独立开展工作的执行能力。 4.态度严谨细致，能够按时高质量完成既定任务。 5.具备相同岗位工作经验者予以优先考虑。 备注： 1.对企业及职位有意向的求职者，欢迎主动参与后续面试环节。 2.诚邀各位候选人到厂实地考察，我们将提供完整清晰的岗位说明。 3.公司为员工配备职业成长支持与系统化培训资源。

1.公司行政管理2.考勤记录3.监督落实公司决议，考核任职要求：1.2年以上相关工作经验2.抗压能力强，性格开朗大方3.执行力强，有生产企业工作经验优先

收集安全资料，办理职工工伤保险，办理职工入职手续等。

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岗位职责： 1.负责接待到访客户，制定并执行各类行政接待计划 2.组织并参与商务相关活动，熟悉商务礼仪规范 3.具备良好的沟通与应酬能力，体现公司专业形象与诚意 任职要求： 1.能够适应出差安排，参与商务接待任务，形象气质良好 2.具备较强的沟通表达能力和客户服务意识，持有驾照并能熟练驾驶 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨

岗位职责： 1、统筹公司宿舍运营、环境卫生、安全保卫、资产租赁、基础设施维护及员工活动场所的日常运作； 2、负责办公区域与办公设备的协调安排，监督物业清洁服务，管理厂区绿植养护等事务； 3、承担楼宇综合后勤保障工作的组织与落实。 职位要求： 1、具备大学本科或以上学历； 2、有2年以上大型企业后勤管理岗位工作经历； 3、综合素质优良，态度严谨踏实，具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康体魄。