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劳务栋号长岗位职责 1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。 3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。

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岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，配合完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、负责生产现场的组织与优化工作，提出合理化建议，提高作业效率并降低运营成本； 3、参与生产流程的规划与持续改进，确保流程设计科学且具备实际操作性； 4、协助落实安全生产管理措施，遵守安全操作规范，防范各类安全事故的发生； 5、采集并整理生产过程中的相关数据，开展分析工作，为生产管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、学习能力强，善于分析问题与解决问题，能够迅速掌握生产相关的专业知识； 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑； 5、对农牧行业有强烈兴趣，愿意在生产一线长期深耕发展。

岗位名称：配网带电施工员； 岗位要求：1. 年龄要求30岁及以下；2. 全日制大专及以上学历，电工类及相近专业；3. 有配网带电相关工作经验，具有相关职业技能证书（带电作业证、高空作业证等）；退役军人，专业可适当放宽。 薪资待遇：月薪8000元以上，薪酬待遇根据作业任务、能力、贡献实行“基本工资+浮动绩效”（转正后年薪10万以上），享受节日福利、年终奖金等。

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双休工程类！（白班+双休+节假日+五险） 岗位要求：年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，一年以上的水电维修、泥木工、管道工相关工作经验，电工需要持有低压电工证。 工作时间：双休，白班8小时，节假日休息。 福利待遇：月综合收入 3～5K，中餐补贴、通讯补贴、交通补贴、节假日福利、防暑降温补贴、工会春秋游。 上班地址：株洲市天元区。 联系方式：陈主管 （）.

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