
黄冈武穴市本地及周边,本地及周边木工,做点工和包工的都可以,搭内架的架子工
综合承包架子工内架建筑木工
武穴本地及周边,武穴本地及周边木工,做点工和包工的都可以,搭内架的架子工
内架15-30天
魏黄冈武穴需要召集一辆车的人员,从事钢管内架工作并住宿半个月,付款日期为7月15日,诚邀有时间的参与者。
220~260寒假工/大龄工+包吃住年前现结
5000-8000元/月
品检工餐补包住包吃20人以上月结全职兼职假期工周结经验不限学历不限月结 包吃住接受无质检经验其他不需要出差
寒假工!短期工!
长白班为主
两班倒。有坐有站!工作轻松简单上手
[应聘要求]18-55周岁,男女不限,经验不限
包吃包住,住宿4-6人间,设备齐全水电均摊
满7天可预支工资
装卸工包住月结
通知,1 月26号,黄冈伊利,牛奶装车,招几名,装车师傅,定价,十元一吨,工资,包住,内行:一人,一个月,一至二万,不是梦,报名电话,谢谢
地砖贴砖贴楼梯墙地砖1-4天1-2人日结600*600800*800点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄冈市黄梅县孔垄镇自建房招贴砖,内墙墙地砖,地砖四百X四百,墙砖400X800,还有楼梯踏步,手艺好的,干活细心的,要专业的,半桶水勿扰,工资200-300,看干活定价,有三五天活,工资日结,只要一个师傅,一天九小时,活干不好的按小时结算,二十五一小时,非诚勿扰,不喜勿喷
厨师
武汉金龙集团招聘
联系电话: (同)
1、猪场厨师,7000-9000元
要求:年龄50岁以内,初中及以上学历,5年以上厨师工作经验,
2、后勤勤杂,6000-7000元
要求:年龄50岁以内,初中及以上学历,1年以上猪场勤杂工作经验,会开车
能适应封闭式管理、服从场部制度及调配、2个月带薪休假6天、包食宿
工作地点:湖北黄冈
贴楼梯墙地砖1-4天1-2人日结600*600800*800点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄冈市黄梅县孔垄镇农村自建房招一个师傅贴内墙墙地砖,楼梯踏步砖,两三天活,250-300元一天,看手艺给工资,一天九小时,包吃午餐,一包烟,自带工具,可以做一天给一天钱,做事不过关的,按小时结算,一小时二十五块钱,觉得自己手艺可以的来,非诚勿扰
黄冈武穴市安全管理员年龄55岁以下,性别不限,初中及大专以上学历薪资福利:月薪4000-7
4000-7000元/月
生产安全管理社保月结
安全管理员
年龄55岁以下,性别不限,初中及大专以上学历
薪资福利:月薪4000-7000元,缴纳社保及其他福利待遇
工作地址:武穴市田镇马口工业园9号
品检工1-2人
招聘
本工厂主要生产
卓天商务货源为主,货源长年稳定充足没淡季,现增加了大量货源高薪资招以下岗位!
1.查货。 2名
2·包装。1名
3.剪线。3名
岗位都是长期工,每个月粮食准时。
电话尾部主管
地址大山村大山工路21号
品检工库管缝纫工
湖北鑫威体育用品有限公司(鞋厂)现在因生产需求,诚聘以下有志之士加盟:
因生产订单爆满,需增加岗位,招以下管理以及技术人员,欢迎湖北老乡有意的回乡就业。
管理能力强的成型干部
针车熟手数名
品检成品仓库管
成型技术工:
攀帮、贴底、画线、刷胶药水、
普工等人员数名。
公司福利:
1、全勤奖+绩效奖金
2、上下班通勤车免费接送
3、公司免费提供工作餐、住宿;
4、工资面议
联系电话:潘女士 ()
地址:湖北省黄冈市黄州区华海大道融创星城2号楼鑫威体育用品有限公司
谢谢提供的平台
微生物菌肥与生物有机肥研发实验员
5000-6000元/月
实验室技术员10年以上本科及以上
岗位职责:
1.负责微生物菌肥及生物有机肥实验室的常规技术操作与管理
2.参与微生物菌肥及生物有机肥产品的研发与实验验证工作
3.协助开展微生物菌肥及生物有机肥的生产流程与品质管控
任职要求:
1.具备微生物菌肥、生物有机肥相关领域的专业知识与实操经验
2.能够独立承担实验室技术任务,具备较强的分析与解决问题能力
3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员高效沟通,协同推进项目执行
湖北黄冈招聘:品管薪资:4000-5000元/月生熟手不限、生手亦可培训,库管需要上卸货
库管
招聘:品管
薪资:4000-5000元/月
生熟手不限、生手亦可培训,库管需要上卸货
湖北黄冈招聘:品质主管薪资:5500-7000元/月1.品质体系搭建与维护:主导建立、完善
5500-7000元/月
质量管理月结
招聘:品质主管
薪资:5500-7000元/月
1. 品质体系搭建与维护:主导建立、完善工厂质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等),确保体系有效运行,组织内部审核、管理评审及外部审核的配合工作。
2. 生产全流程质量管控:统筹原材料入厂检验(IQC)、生产过程检验(IPQC)、成品出厂检验(FQC)等全环节质量监控,制定检验标准、抽样方案及检验流程,确保检验工作规范落地。
3. 团队管理与能力提升:负责质检团队的日常管理,包括人员排班、工作分配、绩效考核等;制定团队培训计划,开展检验技能、质量意识、体系知识等培训,提升团队整体专业水平。
栏目概述
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