
组/测/包组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单包装组装
工作职责:
1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质保量交付;
2.落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;
3.能够及时识别并处理产线异常情况,并协同工程部门跟进问题闭环;
4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结,制定改进措施并监督落实;
5.积极配合上级交办的各项任务,具备良好的执行反馈与汇报机制。
任职资格:
1.中专及以上学历;
2.具备两年以上同行业相关工作经验;
3.具有较强的沟通协调、组织管理能力,富有团队协作意识。
宜昌当阳市猇亭远景动力项目还差6个木工做屋顶花架和设备基础!支拆30女儿墙支拆25!联系电
建筑木工
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服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
恩施利川市土家族苗族自治州招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工、砼工,
建筑木工架子工钢筋工泥瓦工砼工
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十堰郧西县招建筑木工做楼梯搭户型包工师傅。最好本地的不管吃住多劳多得。
建筑木工做楼梯综合承包
十堰市郧西县招建筑木工做楼梯搭户型包
工师傅。最好本地的不管吃住多劳多得。
荆门掇刀区招工地小工/杂工10人、建筑木工30人!价格美丽!!
200-300元/天
建筑木工小工5-14天包住包吃6-10人自备工具技术好二把刀勿扰
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服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
平车工
梦想城附近。沁林服饰。诚招组长1位 组检2位。
平车师傅5位。小烫师傅2位。
裁片分包辅工一位(可学徒)
常年生产,半精品,衬衣连衣裙为主。
有兴趣的姐妹们可以随时来。
黄冈武穴市招工地小工/杂工(小工),7000一个月
6000-7000元/月
小工1-2人
黄冈市武穴市招工地小工/杂工(小工),7000一个月
测量主管安全负责人施工员栋号长
【中大建设股份有限公司】
招聘岗位:栋号长、施工员、测量主管、安全主管;
项目地点:湖北武汉;
福利待遇:包吃住、五险一金、免费体检、高温补贴、生日津贴等;
联系人:卢先生
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
黄冈团风县长期木工,本地人,有过木工工作经验,能看得懂图纸,独立完成作业,前面有人带,能接
4000-6000元/月
建筑木工长期月结
长期木工,团风本地人,有过木工工作经验,能看得懂图纸,独立完成作业,前面有人带,能接受短时间加班,年龄50以下,薪资4000-6000。
黄冈红安县招二次结构木带班两套别墅二次结构别墅施工承包
面议
综合承包二次结构木工长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
红安县招二次结构木带班两套别墅二次结构别墅施工承包
车间主任(冲锋衣生产)
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中及以上冲锋衣生产管理冲锋衣生产技术冲锋衣车间管理
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。
2、依据生产计划,合理组织各班组有序生产,监督员工遵守厂规厂纪,确保组长按标准流程组织生产,员工严格执行作业规范。
3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸规格及工艺要求,并提交品质部门审核确认。
4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能发生的品质问题,制定预防措施,确保生产顺利进行。
5、协同品质管理部门落实品质管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常及时处理,保障产品质量稳定。
6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查,确保设备正常运转,消除安全隐患。
车间主任(羽绒服生产基地)
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服生产管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验车间5S管理羽绒服生产工艺精益改善经验羽绒服大货生产羽绒服品质管理
岗位职责:
1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理,保障生产环节高效衔接
2.管控生产过程中的品质环节,推动产品质量标准不断优化
3.带领团队积极进取,增强员工积极性与协作配合能力
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力,能合理调配各类工作资源
2.具备时间管理意识,按时保质完成上级安排的工作内容
3.认同团队协作价值,能快速融入并适应集体工作氛围
服装车间主管10K-13K
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容:
1、负责生产线的统筹管理,依据生产计划安排,组织并协调各班组有序开展作业,确保生产任务高效完成,实现生产部门各项指标;
2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化生产流程,推动车间内部降本增效,提升产品制成率与合格率;
3、建立并落实车间各班组绩效考核机制,激发员工工作积极性,组织开展技能培训,不断提升员工业务水平;
4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养,保障设备稳定运行,提升设备使用效率;
5、落实车间安全生产与6S管理要求,健全相关管理制度并监督执行到位;
6、做好与其他部门之间的协作与信息对接;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验;
2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理;
3、具备良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作踏实主动;
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