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湖北黄冈招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。请联系鲁女士。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。请联系鲁女士。
黄冈
8月9日 07:07拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
土建施工技术指导
100-350元/天
土建工程师3-5年中专/中技中级工程师职称土木工程相关专业民用建筑
自建房,有设计图,请技术人员现场看图指导工人施工
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
恩施利川市土家族苗族自治州招工长/工程师
工长
恩施土家族苗族自治州利川市招工长/工程师
土建工程师3-5年本科工业建筑施工员证一级建造师
1. 全面负责所辖土建工程的施工进度、质量控制及安全管理等各项工作; 2. 参与施工图审查,编制各类施工组织设计、安全技术方案及质量保障措施; 3. 参与制定各阶段施工进度计划,组织施工队伍开展技术交底,负责材料需求计划的编制、缺料核查与上报、材料替代申请等工作; 4. 负责施工过程中各类工程资料、竣工资料及质量管理文件的编写、整理与归档; 5. 负责处理设计变更、工程联系函、现场签证等技术经济文件的流转与落实,并制定相应对策,确保施工按计划推进。 任职要求: 1、土木工程、工业与民用建筑等相关专业,本科及以上学历,或具备相当的专业能力与职业素质; 2、掌握化学工程施工技术,熟练使用常用办公软件,具备较强的文字表达能力; 3、了解化学工程项目的质量管理体系、施工过程控制及相关验收规范; 4、具备良好的沟通协调能力及一定的组织管理能力; 5、工作地点:根据公司安排具体分配,须服从统一调配。
武汉江汉区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长
武汉市江汉区招工长/工程师
十堰竹山县招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
钢结构打板3-6个月包住包吃保险6-10人完工结算
湖北元丰钢结构工程有限公司,本公司主要承建“现代化高标准养殖禽舍”,比标准厂房要复杂些,构件都在加工厂做好,镀锌处理,现场栓连,电焊少!急招钢结构安装/打板工人,有专业班组可承包劳务,工作地点蕲春周边县城,非诚勿扰!联系电话
黄冈 蕲春县
8月10日 01:32拨打电话
厨师烧菜包住包吃餐补月结
武穴市花桥镇花桥大道稻禾庄社区厨房招聘厨师,薪资待遇工薪7500~8000元,月休2天,包一日工作餐,高温补贴200元/月,全勤奖300;每月15号准时发薪,长期稳定不拖欠。工作时间早7:00—13:30,下午15:30—20:30(午晚两大高峰,中间超长休息)1. 每日制定菜品清单、核对食材采购量,控制食材损耗与成本;2. 批量烧制家常菜热菜,口味稳定统一,定时给明厨亮灶保温柜补菜;3. 预制红烧卤味、凉拌料汁、特色酱料;4. 管理帮厨切配标准,收尾检查后厨水电燃气安全、卫生分区;5. 处理顾客菜品口味投诉,优化每日畅销菜品。任职要求1. 有2年以上中式快餐/食堂炒菜经验,懂大锅菜,出餐速度快;2. 持有有效健康证,讲卫生、责任心强,能长期稳定干;3. 会简单库存盘点,不浪费食材优先。包吃住,电话
黄冈 武穴市
8月10日 01:22拨打电话
叉车工15-30天1-2人月结
麻城白果招一个叉车工,有证,身体健康,工资28天,7500元一个月,包吃包住,两班倒,有意来电.限一名,非诚勿扰
黄冈 麻城市
8月10日 01:02拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍,设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/ 小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工: 28/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 28/小时,,月新保底8580-9900!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖北黄冈招中切工人2个,电话
石材加工1-2人
招中切工人2个,电话
黄冈
8月10日 00:16拨打电话
工长月结
沈阳大东区204招聘拆除班组工长,供吃住,要求必须有经验,月工资8000-10000,联系电话:张总自己打电话咨询
沈阳 大东区
8月10日 01:25拨打电话
湖北仙桃招圈眼子长临
工长工程师
招圈眼子长临
仙桃
8月10日 00:19拨打电话
工长工程师月结
大一类船长工作地址:南京到京杭北运河工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
南京
8月9日 23:31拨打电话
工长助理
3000-6000元/月
工长
岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题; 2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处; 3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量; 4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题; 5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可; · 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word); · 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地; · 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放); · 每周单休,每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明,多劳多得; · 绩效奖励灵活,助理享有额外收入; · 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
工长月结
[太阳]4500吨13年油船,海南线,机工长13000+航次奖+劳务费[太阳]8600吨17年油船,南北,机工长13000。联系
海南
8月9日 23:14拨打电话
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 具备监理工程师资格证书,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 2.有建筑工程、市政工程或相关领域监理经验,能独立承担项目监理工作 3.熟悉CAD及常用办公软件,具备良好的现场协调与沟通能力 4.责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境 5. 学历不限,土木工程、工程管理等相关专业优先
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
总监:工程类大学学历,持有国监证+中级职称/高级职称,身体健康,证件真实有效。
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
桥梁工程师
1.2-1.3万元/月
桥梁工程师5-10年本科工资+社保+奖罚
岗位职责: 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、受力分析及安全性评估,确保符合国家规范与行业标准 3. 现场指导桥梁施工,协调解决技术问题,把控工程质量与进度 4.编制专项施工组织设计、技术方案及竣工资料,配合验收与归档 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,一级建造师证或高级工程师证,人证社保转入公司 2.具备桥梁施工相关经验,熟悉桥梁结构类型及常用工艺 3.熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场适应能力。无证人土勿扰
湖北天门招工长/工程师、贴砖
8000-11000元/月
工长贴砖
天门市招工长/工程师、贴砖
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
工长建筑承包
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
全职二建
7000-8000元/月
土建工程师1-3年中专/中技
岗位职责 1. 负责市政工程(如道路、管道等)施工现场的组织与协调,确保施工按计划顺利推进。 2. 配合开展测量放线及技术交底工作,把控施工过程中的质量、进度与安全规范。 3. 汇总整理施工日志、工程量凭证,统筹班组作业与现场资源调度。 4. 执行项目经理安排的其他现场管理任务。 任职要求
工长
襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员,要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工,能控制高程。
土建工程师
1.2-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 技术方案管理 参与土建工程设计阶段的技术审查,提出可行性优化建议,确保设计方案满足施工标准及企业实际需求。编制土建工程施工组织设计、技术交底资料及专项施工方案,指导现场作业实施。 2. 施工过程管控 对土建工程施工质量进行全程监督,重点检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键环节,确保符合图纸要求及行业规范。审核施工材料(如钢筋、混凝土、防水材料)的质量合格文件,参与材料进场验收及抽样检测工作。 3. 问题解决与技术支持 处理施工现场出现的技术难题(如地基沉降、结构裂缝等),协调设计单位制定变更或补强措施。对施工单位提交的工程量签证和进度款申请进行技术性审核,协助控制项目成本。 4. 安全与合规管理 监督现场安全文明施工执行情况,核查脚手架搭设、深基坑支护等高危作业是否符合相关规定。确保土建工程满足国家环保、消防、抗震等强制性标准及行业技术规范。 5. 验收与资料管理 牵头开展分部分项工程验收工作,编制土建工程验收报告,并督促落实质量问题整改。配合资料管理人员完成竣工图、检测记录等相关工程资料的整理归档与移交。 任职条件: 1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、工业与民用建筑、岩土工程等相关专业。 2、持有注册结构工程师、一级或二级建造师(建筑工程类)、监理工程师等执业资格者优先考虑。 3、具有3年以上土建工程现场管理或设计工作经验,有化工厂房、工业类建筑项目经历者优先。 4、熟悉土建专业技术规范(如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》)、掌握施工工艺流程及验收程序;熟练操作 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计与结构计算软件,具备独立审图及工程量清单核对能力;了解工程概预算编制、BIM 技术应用及施工现场安全管理体系。 5、具备扎实的专业理论功底和现场应变能力;对工程质量高度敏感,能准确识别技术隐患并提出有效改进方案;擅长与施工团队、设计单位及主管部门沟通协作,推动技术事项高效落地;适应工地高强度工作环境,具备突发事件应对能力和快速响应意识。
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展 任职要求: 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
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