
长沙望城区招聘一名维修工,持有高压电工证、身体健康、无犯罪记录,58岁以下
3-4千/月
强电工电工1-2人
望城区招聘一名维修工,持有高压电工证、身体健康、无犯罪记录,58岁以下
低压电电工UPS长期包住包吃1-2人月结
招聘岗位/配电运行
主要职责:
1、负责配电、柴发、UPS等机房的设备巡视、运行数据抄录、日常保养工作。
2、完成上级安排的临时任务。
岗位要求
1、持有高低压电工证
2、有2年以上配电运行经验
3、有金融行业配电运行经验优先。
4、年龄50岁以内,有责任心、身体健康
5、服从安排、能上晚班。
薪资待遇
1、月薪3300起,购买五险。
2、上一休二。
3、提供住宿和三餐。
4、带薪年假+完整的培养晋升体系。
联系人:康先生
电话:(微信同号)
办公地址:长沙市天心区某办公总部大厦
入职买社保小区维修员/包吃住
4-5千/月
维修设备检修工电工水电工长期20人以上月结电工证高空作业证
招聘水电工
【工作内容】
1、拟订并实施设备保养检修工作计划;
2、公用设备设施维修养护及入户维修;
3、外包维保单位的日常监督管理。
【招聘要求】
1、50周岁以下,中专及以上学历;
2、必须具备电工证(高压/低压);
3、熟悉设施设备,具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。
收入情况:月综合4500-5000,买社保
强电包住包吃3-5人月结
招两到三个电力技工,湖南长沙宁乡,做10kv0.4kv农网改造,12000一月包月,包吃包住,要求技术过硬,脑子灵活,听调摆,(老板不让用)短期没,工资两月一付(可预支)有意者联系:张
高压电工
4-5千/月
强电工电力工程长期包住包吃1-2人月结包工
岗位职责:
1、做好设备巡视维护工作,及时发现、核实、跟踪,同时做好记录。
2、落实两票三制。按时参加交、接班会;定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷;对发现的隐患或缺陷及时汇报并联系处理,并做好事故预想;根据工作票、操作票所列措施做好相关安全措施。
3、学习和掌握相关运维规程、熟悉设备系统;严格执行站长、副站长命令,按照规程规定的程序操作、控制各项设备参数。
4、参加班组技术培训、安全培训。参加相关安全活动,按站长(班长)要求参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动;发现问题,及时汇报并联系处理。
5、计算用电负荷等相关数据,定期报送相关人员。负责填写各类运维记录。
6、遇突发状况应马上上报。
岗位要求:
1、熟知110KV及以下变电所的运维管理规范;
2、熟知电力系统的各种运行方式及倒闸操作规范;
3、对GIS金属封闭式开关柜设备有一定的了解和维护保养的能力;
4、专科及以上学历,电力、自动化相关专业优先;
5、具备3年以上高压运行值班相关工作经验;有高压电工证优先;
6、身体健康,有责任心,能适应夜班倒班方式;
长沙长沙县高压电工岗位,薪资为6000-8000元。工作地点位于宁乡市中伟新能源总部基地。
6-8千/月
强电工月结
高压电工岗位,薪资为6000-8000元。工作地点位于长沙市宁乡市中伟新能源总部基地。
强电工电表包住完工结算
长沙市雨花区招强电农网改造招强电,工地在贵州,需要有(高空作业证和电工证),工作主要内容是装电表,放下户线沿墙敷设,放70吕芯线(单线2.3块钱一米,装表60块一套,包括16进表线和出表入户线需要穿32PVC管)有五险.有意外险,包住,工资每个月5000由供电局打到个人卡里,一个季度结一次工程款。有团队最好。(自己带常用工具,手电钻,安全帽,安全绳,)
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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360-400元/天
装卸工包住包吃五险五险一金餐补6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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长沙天心区招拆除/运渣五十带垃圾运到地下室,两百米有电梯要有拖车150元
200-300元/天
运渣拆除1-2人
长沙市天心区招拆除/运渣 五十带垃圾运到地下室,两百米有电梯 要有拖车 150元
CNC/数控
4-8千/月
CNC数控餐补包住包吃3-5人月结全职操机调机数控铣床模具加工
【急招数控学徒|长期稳定技术岗】
岗位:CNC数控车床学徒
名额:5人
年龄:18‑25岁
要求:有无经验均可,踏实肯干
薪资可面谈:学徒带薪教学
学成之后工资上涨幅度大,靠技术吃饭!
食宿:包吃包住
有意向直接联系,薪资细节师傅面谈
联系电话: (张)
维修门禁强电工监控弱电工
招聘暖通工、强电工和弱电工。
暖通工:税前薪资6500-7000元,缴纳五险一金。班次为做五休二,工作时间8:30-17:30。工作地点在杨浦区杨树浦路大连路。岗位职责包括负责项目暖通专业维修值班工作,以及暖通系统维护保养工作。要求持有制冷证和低压电工证,有相关经验,年龄50岁以内,并能开具无犯罪记录证明。
强电工:税前薪资6500-7000元,缴纳五险一金。班次为做五休二,工作时间8:30-17:30。工作地点在杨浦区杨树浦路大连路。岗位职责包括负责项目强电专业维修值班工作,以及强电系统维护保养工作。要求持有高压证和低压证,有相关经验,年龄50岁以内,并能开具无犯罪记录证明。
弱电工:税前薪资6500-7000元,缴纳五险一金。班次为做五休二,工作时间8:30-17:30。工作地点在杨浦区杨树浦路大连路。岗位职责包括负责项目弱电系统维护保养工作,以及园区监控、门禁、BA自控及车辆收费系统的日常维修工作。要求持有低压电工证和楼宇管理师证,有相关经验,年龄50岁以内,并能开具无犯罪记录证明。
山东烟台招聘长期工2人,要求持有双证,从事10KV线路及0.4KV配农网大修工程。
强电工长期1-2人
烟台招聘长期工2人,要求持有双证,从事10KV线路及0.4KV配农网大修工程。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
比亚迪始终秉持以人为本的人力资源理念,重视员工价值,注重人才培养,营造公平、公正、公开的职业发展环境。
工作职责:
统筹产线日常生产运作,合理规划任务进度,确保生产计划按时达成,保障产品交付时效。
把控生产过程中的质量环节,严格落实工艺要求与作业标准,减少不合格品产生。
负责团队人员的工作调配,开展技能指导与绩效评估,持续提升团队作业效能。
快速响应并解决产线异常情况(如设备停机、物料供应不足),保障生产连续稳定。
落实现场5S管理及安全规范,维护整洁有序、合规安全的作业场所。
任职要求:
大专及以上学历,机械、自动化或相近工科专业优先考虑。
具备2年以上制造业生产管理经验,有汽车制造流程经验者更佳。
具有较强的现场调度与问题处理能力,能高效应对实际生产挑战。
具备良好的沟通协作能力和团队管理意识,适应一定强度的工作节奏。
养殖员/畜牧师/兽医水电
湖南浏阳河猪场招聘产房、保育饲养员多名,要求50岁以内,有相关饲养员工作经验一年以上。夫妻工、单工均可,包吃住,购买五险,薪资5-8千,月底发放上月薪资。
猪场招聘电工2名,要求50岁以内,持电工证,接受猪场封闭式管理。有猪场电工工作经验的年龄可放宽至54岁以内,服从安排,薪资5.5-7K。
配怀技术员2名,要求45岁以内,畜牧类专业,1年以上配怀主管工作经验,熟练使用办公软件。
场长2名,薪资9-11K,要求40岁以内,畜牧类专业,2年以上母猪场场长工作经验,熟练使用办公软件。
水电工月结
招聘养老院水电工。薪资为4000-5000元/月。负责日常水电维修与保养工作,确保设施运行顺畅。安装和检查各类水电设备,保证质量符合标准。监控维修后的水电设备运行情况,及时发现并解决故障问题。与团队合作,完成紧急维修任务,保证设施的持续运行。懂空调维修,能独立完成。
生产车间主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险并做好应对准备。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理实际经验,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3. 具有良好的沟通协调能力,能够快速响应并有效处理现场问题,注重产出效益。
4. 拥有团队管理经历,可对下属进行指导与工作安排。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
水电月结
长沙梁水电站招聘运行人员,要求年龄在18至45岁之间,初中以上文化程度,有工作经验和技术特长者优先。缴纳五险,月薪面议。
包子中央工厂生产负责人
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司战略方向一致。
生产协调:规划并协调生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品品质与交付准确。
制度制定与执行:牵头建立工厂管理制度体系,并推动落实,确保制度规范有效、执行到位。
人员管理:主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,提升团队专业能力与管理效能。
设备管理:组织生产设备的维护保养工作,保障设备正常运转,提升运行效率与使用周期。
成本控制:推行生产环节成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。
质量管理:落实产品质量全过程管控,确保产品符合国家标准及客户要求,降低不良品率。
安全管理:开展安全生产管理,落实预防机制与应急预案,保障人员安全与资产完整。
市场调研:跟踪行业趋势与竞争态势,调整产品策略以适应市场需求,提升销量与市场份额。
与其他部门协调:加强与生产、销售、采购等职能部门协作,促进信息互通与高效联动,助力工厂持续发展。
栏目概述
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