岗位名称：包装员；司机。岗位要求：1.包装员：年龄40岁左右；服从管理；能吃苦耐劳。2.司机：年龄40岁左右；持有B2证；服从管理，吃苦耐劳，有经验者优先。薪资待遇：1.包装员：月平均工资5000左右，计件工资，单休，缴纳社保。2.司机：月均工资4100元左右（包含基本工资+绩效+餐补+高温假+降温费），缴纳社保。

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招聘：酒店布草配送司机 薪资：7000-12000元/月 1.负责襄阳市区各大酒店布草运送 2.一天两趟，上午一趟下午一趟 3.上午6:00-11:00 下午1：30-6:00 4.计件工资，多劳多得，收入8000-12000左右 5.包吃包住，节假日补贴，高温补贴，全勤奖等 6.带车入职，每月有岗位补贴1400 7.年龄52岁以内，身体健康，吃苦耐劳

汽车司机 工作地址:二汽悦活荟附近 7:00-18:00 18:00-7:00，月休4天 月均4100 元/月左右 缴纳社保 40岁左右，有 B2证

聘B2照驾照9米6箱货司机9000/月，C1驾照照4米2箱货车司机8500/月，月面包车司机7500/月，要求，身体健康以前没有什么重大事故，能长期做，日常主要负责省内送货小长途，要求驾驶技术然练，无重大交通事故，1年以上经验，白班，早上8点到下午5点30，月休四天买，包吃住，买五险一金。

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招聘：樊城区|外科医师博士 薪资：面议 公司：襄阳市中心医院 工作性质：全职 招聘人数：若干人 学历要求：不限 工作经验：不限 年龄要求：不限 工作地点：湖北省襄阳市襄城区荆州街136号（湖北/襄樊/樊城区） 职位描述：一、安家费（一次性发放） 一类高层次人才 50 万元 二类高层次人才 30 万元 三类高层次人才 15 万元 四类高层次人才 5 万元 二、科研启动经费 10-15万元。以项目申报方式获得，纳入医院科研项目管理，用于资助人才到院后科研项目研究。 三、津贴、绩效待遇 一、二、三类高层次人才（博士）到院工作享受博士津贴，一类高层次人才3000元/月、二类高层次人才2000元/月、三类高层次人才1000元/月；入职当月即享受奖金绩效。 四、住房待遇 编制人事手续办理完毕后，各类人才可申请襄阳市政府高层次人才住房补贴：博士研究生3000元/月（3年共10.8万元）、硕士研究生2000元/月（3年共7.2万元），也可以申请入住襄阳市“隆中人才公寓”。另外医院可以为博士研究生提供过渡性住房一套（2年）。 五、配偶安置 依据配偶自身条件，优先照顾，协助解决子女入学。 六、职称晋升 博士研究生，享受院内副高级专业技术职务相关待遇，期限为3年。具有副高级专业技术任职资格者，入职当年聘用副高级。 七、特别优秀人才，一事一议。

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聘B2照9米6箱货司机9000/月～12000/月，C1驾照面包车司机7500/月，4米2箱货司机8500/月，年龄要求20～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，月休四天，工作时间：上午8点到下午5点，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，包吃住买五险一金。

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诚聘：B2驾驶员接车地点，上海，苏州，无锡！ 从业要求： 一：持有B2本驾照，有从业资格证，驾驶货车 3年以上实际驾车经验，3年内无重大交通事故。（新手勿扰） 二:年龄：20-50周岁，熟悉操作顺丰快递APP软件 三：身体健康，无高血压或心脏病病史，责任心强。（征信黑户勿扰） 爱博和玩游戏，及嗜酒者勿扰； 具有开货车敬业精神，上进心与职业道德，服从管理；（长期稳定，短期和事多的勿扰） 四：熟悉车辆的保养维护。 满足以上条件者电话（不满足条件的勿扰）

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湖北襄阳招聘电车A2驾驶员。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关职业资格证书（如中级及以上汽修工证）者优先 2. 具备汽车维修实操经验，能独立完成常见车型的检修与保养工作 3.熟悉主流汽车品牌结构原理，掌握基本电路图识读与诊断仪操作 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境