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恒温车间普工，两班倒，部分岗位需要穿无尘服

岗位职责： 1、按工艺要求进行生产操作； 2、完成领导交办的临时工作。 3、8小时工作制，无淡旺季，入职即缴纳五险，提供食宿 任职资格： 1、18-45周岁，身体健康； 2、可以接受8小时倒班； 3、吃苦耐劳，有责任心。 工厂直招，面试地址：湖北省孝感市孝南区孝武大道612号

岗位职责： 1.按照生产计划实施生产作业，保质保量地完成生产任务； 2.确保设备正常运行，遵守公司和车间规章制度，依照相关规定执行生产任务； 3.做好生产准备，生产自检工作，提高生产质量。 任职要求： 1.男女不限，18-45岁，有制造业工厂（食品工厂）工作经验优先； 2.有责任心，能吃苦耐劳，能接受两班倒； 薪资待遇： 1.入职即缴纳五险一金，享有岗位津贴、餐补12元/餐（中晚餐）、夜班补助5元/小时。 2.带薪专业技能培训，新工厂晋升发展空间大。 3.节假日福利，季度生日会及丰富的下午茶，季度期团建活动等。 4.带薪假期：国家法定节假日、年假、伤病假、丧假、婚假、产假及陪产假等。

电子厂，坐岗，恒温 【招聘岗位】操作工 【任职要求】男女不限，20-42岁， 【工作时间】白班08:30-20:30， 【薪资待遇】月工资6000-7000， 【工作内容】辅助机台 【食宿】包吃包住，水电费平摊，4人豪华间，家电设施齐全

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一、公司简介： 仁和会计成立于2002年，专注会计教育培训超过20年，全国超过350所直营校区，累计学员近百万人。现有员工近3000人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员，在会计教育行业内具有较高的知名度。 二、岗位职责： 1、设定校区年度及月度工作目标，统筹团队推进招生与课消任务，确保整体业绩达成； 2、策划并执行线上线下推广活动，落实电话跟进、客户邀约及试听安排，实现新学员引入； 3、协调课程开设与教学计划落地，保障教学环节有序运行； 4、推动团队组织建设与人才梯队培养，维持人员编制充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升校区学员体验与满意度。 三、任职资格： 1、年龄26-40周岁，全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生（担任学生会或社团负责人、获校级以上荣誉）可适当放宽学历要求； 2、具备明确目标导向，良好的语言表达、组织协调能力及基础团队管理经验； 3、3年以上销售相关工作经验，其中至少2年从事教培行业销售团队管理，且所带团队业绩表现优异。 四、薪资福利： 1、底薪（阶梯式）+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 分校长年薪12万以上，优秀分校长年薪15万至20万，卓越分校长年薪20万至50万 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利。 3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

授课老师保底1万不坐班 技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.精心准备课程内容，具备独立梳理课件与讲义知识体系的能力，讲解清晰易懂，帮助学员高效理解并掌握核心知识点； 2.独立承担教学任务，运用合理的教学策略提升课堂效果，持续优化教学流程，并积极与学员交流实战经验； 3.专注会计初级/中级/CPA/CMA考证辅导及实操类课程教学，能够快速响应并解答学员学习中的各类问题； 4.配合公司开展学术交流、教学研讨及对外合作等相关活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备会计中级及以上职称资格，学历大专或以上； 2.思维敏捷，表达能力强，具备优秀的课堂讲授能力，热衷于教学工作； 3.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。 薪酬福利： 1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及集团商学院专业培训机会； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

岗位职责： 1.精心准备课程，具备独立解析课件与讲义内容的能力，授课表达清晰易懂，帮助学员高效吸收知识点； 2.独立承担教学任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学流程，并向学员传递实用学习经验； 3.聚焦会计初级/中级/CPA/CMA从业考试方向及实操类课程研发与讲授，及时解答学员学习过程中的疑问； 4.配合公司组织并参与各类学术交流、教学研讨及合作共建活动； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.持有会计中级及以上职称，或CPA通过三科以上，或税务师全科合格，统招大专及以上学历，金融、管理、经济等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备优秀的语言表达能力，对教学工作有热情； 3.具备财税领域实际工作经验或授课经历者优先录用； 4.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。 薪酬福利： 1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包含课酬+试听激励+绩效奖励+年终奖金（8000+）； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及集团商学院系统化培训机会； 3、晋升通道公开透明：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监

岗位职责： 1、开发市场资源，结合公司实际能力与规模，承接匹配的业务订单； 2、维护客户关系，与甲方保持长期稳定的合作沟通； 3、参与利润磋商，完成合同条款协商及价格确认工作； 4、跟进项目执行，根据项目进度协调各方推进落地。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉机加、焊接等相关工艺技术； 3、具备基本商务谈判能力，有1年以上市场拓展经验。 岗位福利： 1、入职即办理社保； 2、提供餐补，外地员工可享免费住宿； 3、薪资待遇优厚； 4、节日福利礼品，定期组织团队建设活动。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·铁路/船舶/航空/航天制造

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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年底结清做到2月5号（长白班/两班倒均可安排）瑞安汽配厂招聘普工1853岁《没经验也要》工作岗位:半自动化操作简单！装配工，数控加工中心，冲压、压铸，计时工资20每小时上班时间：长白班（7:3021:00）两班倒（7:3019:30）当天安排宿舍！！地址:瑞安开发区大道郑先生:

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惠州仲恺轻工业招聘小时工：长白班不熬夜 时薪25元，每日8-10小时，工期约10天 要求：20-45岁，身体健康，可即刻到岗，招满即止 报名电话：

孝感外企食品厂 明天上午9点之前面试 基础工价20.5~30.75/小时 吃住+交社保+高工价＋节假日3倍工资 厂区主要是做汉堡、面包、蛋糕等烘焙制品 ❤男生主要负责推车，码蓝子，搬盘子，洗蓝子等工作 女工主要负责分拣，包装等工作。有电动车厂区免费充电 【要求】18~42岁男女不限流水线作业 【上班时间】白班8点～20点；夜班21点～9点或者22点～10点，每天计薪11.5小时，一个星期倒一次班，白班双休，夜班单休 【薪资结构】基础工价20.5/小时（前166个工时），后按1.5倍加班费30.75/小时核算，法定节假日3倍工资61.5/小时，综合收入6800～8500，每月200绩效奖金 每月10号准时发薪！ 如核算纯小时，27每一小时 【福利待遇】管吃管住，公寓宿舍(2-4人间)空调，冰箱，洗衣机，24小时热水，住宿费50/月，，法定节假日三倍薪资，不上班则带薪休假，高温补贴给4个月，节假日礼品 ☎报名电话： 平平 报名地址：云梦县楚王城大道学府佳园门口～

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