岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.在密室游戏中扮演特定角色，与玩家互动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好关系 2.能够快速适应不同的工作环境和角色 3.对娱乐行业有一定了解，能够提供专业的服务

负责前台接待入店顾客，18-35岁，能上夜班，包吃包住，月休四天

招聘前台，一名。。要求，25左右。形象气质佳，工作比较轻松，工作时间八小时。 招聘教练两名，有无经验均可。公司可以出钱培养，唯一要求喜欢运动就行。

招聘前台 25岁左右，；性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养，只要你愿意学 薪资福利:工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

甘肃酒泉火力发电厂大量招钢筋绑扎熟练工人若干名男58岁，女53岁身体健康，马上培训上岗做包工，有意愿抓紧报名，联系电话

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负责收银及商品核对 接待顾客 任职要求：责任心强，性格积极，具备灵活应对能力 岗位职责： 1. 完成收银操作与货物清点，保障交易准确无误。 2. 热情接待顾客，提供周到的客户服务体验。 3. 根据顾客需求，及时给予相应支持与协助。 任职要求： 1. 责任心强，遵守职业规范。 2. 性格积极，拥有良好的交流能力与服务态度。 3. 具备灵活应变能力，能妥善处理客户咨询与各类需求。 薪资福利： 1. 底薪加提成

永州市宁远县招钢筋工、钢筋绑扎

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现因业务发展需要，特招聘司机数名，拣货员3名，有相关从业经验者优先，可自带车辆，要求:要装卸，能吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心责任心，年龄要求18-45；薪资待遇:按件提（5000-10000）。 联系电话:金 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

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1. 按照店长安排认真做好桌椅、电脑设备、店内日常卫生，准备好各种产品，确保正常营业使用。 2. 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3. 运用礼貌语言，为客人提供较佳服务 4. 引导顾客入座，解答顾客疑问并向顾客介绍和推销 5. 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6. 积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格 1. 年龄18-30岁，身体健康 2. 品行端正，能吃苦耐劳，为人诚实，责任心强 3. 有亲和力和良好的沟通能力、抗压能力，接受培训、公司调配

1.负责夜间前台值班，确保场内经营顺利。 2.配合基础的收银结账工作。

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【西乡塘红日学府项目前台客服】 2、年龄20-35岁 3、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力； 5、服从管理、服从安排、团队意识强 8小时白班，月休8天，节假日加班三倍工资，工作轻松。 薪资待遇：2200-2400元/月，具有相关工作经验者优先 地址：西乡塘区鲁班路83号 联系方式： 张经理

岗位职责：来访人员接待、接听电话、电梯引导、会议服务，早、中、晚三个高峰期提供站立式服务，其他时间坐岗； 工作时间:周一至周五8:20-17:30，周末双休、法定节假日休息；

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1. 负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料分类及归档管理； 2. 协助筹备与协调公司内部会议，确保会前准备与会中支持有序进行； 3. 配合团队完成日常运营支持工作，提升办公效率，保障办公环境正常运转； 4. 办理员工入职与离职相关手续，及时更新并管理员工人事档案； 5. 负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写与文档处理能力； 2. 工作主动性强，认真细致，责任心强，具备较好的时间规划意识； 3. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 4. 有行政类岗位实践经验者优先考虑，亦欢迎有志从事行政文职工作的求职者投递。

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1.负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2.协助筹备公司内部会议，确保会前准备与会中支持有序开展； 3.配合团队完成各项日常事务，提升办公效率，保障办公环境正常运转； 4.办理员工入职与离职相关手续，及时更新并管理员工人事档案； 5.负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写与文档处理能力； 2.工作认真主动，注重细节，责任心强，具备较好的时间规划意识； 3.具备较强的沟通能力和协调能力，能同时处理多项任务并保持高效； 4.有行政类岗位工作经验者优先考虑，同时也欢迎有志从事行政文职工作的求职者加入。

一、岗位职责 1、协助综合管理（业务与行政人事方向）部门处理相关事务； 2、负责与客户进行日常对接与沟通，处理订单、交付及售后协调事宜； 3、协助整理产品报价单、成本资料及合同文件，支持业务团队完成报价流程； 4、配合业务团队处理订单跟踪、发货协调及客户资料归档工作； 5、协助行政人事处理后勤保障、安环、职业卫生与健康等相关事务； 6、参与部门文档整理、会议安排及其他综合性支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汽车工程或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与分析能力； 4.能够适应制造业工作节奏，具备一定的多任务处理能力； 5.有汽车零部件制造、机械设备或相关行业工作经验者优先。 三、发展机会 1.熟悉业务流程并表现优异者，可优先获得转向业务岗位（如销售助理、客户专员等）的机会； 2.公司提供行业内专业培训与职业发展指导，支持员工纵向或横向发展。

定向培养为项目经理。公司提供系统化统一培训，并配备专人进行一对一指导帮扶； 由指定资深档案项目经理实施“一对一师徒制”带教，同时可参与公司组织的储备干部实务能力提升专项培训。 岗位职责： 1、协助项目经理维护与客户之间的良好合作关系。 2、协助项目经理推进档案项目的前期调研、进场安排、执行落地及项目结算等全流程管理。 3、协助项目经理开展团队人员管理，包括考勤统计、业务指导、培训组织、激励措施及绩效考核等工作。 4、协助跟进项目回款进度，确保款项及时回收。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作精神和进取心； 5、持有驾照，能接受出差安排。

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岗位职责: 1. 负责门店招聘工作的全流程执行，包括拓展招聘渠道、简历筛选及面试协调等环节。 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 开展员工日常管理与沟通工作，提供工作指导，收集反馈并协助解决实际问题。 4. 维护和谐的员工关系，推动积极健康的工作氛围建设。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门保持有效联动。 2. 熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等基本应用。 3. 具备较强的组织协调能力与应变能力，可独立应对和处理日常工作中的各类事务。 4. 对人力资源管理工作具备一定认知，能在实际工作中灵活运用相关理念与方法。

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岗位职责: 1. 协助店长开展日常门店运营事务，保障店面工作有序进行； 2. 监督店内各项业务执行情况，确保经营目标顺利实现； 3. 负责人员招聘，参与团队日常管理与协调； 4. 处理行政相关账务流程，提升服务质量和顾客满意水平； 5. 配合门店经理落实公司各项政策与管理制度的推行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效带领团队； 2. 工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效输出； 3. 具备推动并落地公司战略方针的能力； 4. 能够激发团队潜能，助力完成既定业绩指标； 5. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强。

厂长助理： 1.要求会计专业， 2.负责辅助厂长填数据报表 3.验货品控 4.细心、主动、责任心强。

任职要求: 1. 年龄23岁及以上，性格温和，具备良好沟通能力 2. 熟悉常用办公软件及打印机、复印机等基础办公设备操作 3. 欢迎应届毕业生或无经验者应聘 岗位职责: 1. 承担人员招聘相关工作 2. 办理员工入职与离职的各项手续 3. 维护公司环境卫生，展现企业正面形象 4. 协助处理基础性财务事务 薪资待遇: 3500元/月 工作时间: 9:00-12:00, 13:30-17:30；大小周休息，法定节假日正常休假 职位福利: 绩效奖金，年终奖，节日福利，带薪团队活动，生日蛋糕及生日红包