提升架脚手架1-2人
岗位职责：
1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护工作
2.严格按照施工方案和安全技术交底进行操作，确保作业规范与安全
3. 配合项目部完成脚手架体系的验收、检查及整改工作
4.及时发现并反馈架体运行中的安全隐患，提出合理化改进建议
5.做好施工记录与交接班台账，保障作业可追溯性
任职要求：
1. 具备爬架/提升架相关实操经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与流程
2.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证）
3.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地高空作业环境
4. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及专项施工方案
5. 责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神
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J7GS0001
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元
- 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）
2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
3. 节假日福利：节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。
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17 元 / 小时（15+2 元稳岗）
夜班另补 10 元 / 晚
岗位：组装、检测、贴标
年龄 16-50 岁，男女都要
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面试通过当天安排宿舍
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次月 25 号准时发薪
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面试时间：8:30-11:30 / 13:30-15:30
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品检工1-2人
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