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前台经验不限中专/中技服务业前台4S店/汽车服务店包吃熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
招聘:前台SE(汽车前台接待)薪资:3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店(圣友汽修厂)招聘前台SE(汽车前台接待)4人,工资3000+提成,包午餐,月休2天要求:1、40岁以下,能熟练操作办公软件,汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识,较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真,能承受工作压力岗位职责:门店客户管理,服务客户车辆,系统规范使用,售后随访跟进,执行门店其他事项地址:石首市东方大道533号
健身房前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆五险一金全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责接待来访客户,提供专业咨询与引导服务; 2.处理会员卡办理、课程预约及日常事务性工作; 3.维护前台区域整洁,确保良好企业形象。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
前台接待
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店
1. 热情接待每位到店客户,快速了解需求 2. 精准记录车辆信息,确保服务准确无误 3. 及时跟进维修进度,主动反馈最新情况 4. 耐心解答各类咨询,提供专业建议。
湖北荆州招前台接待员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系廖女士
前厅接待
招前台接待员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系廖女士
荆州
4月30日 01:10拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下高中亲和力强
1、每日认真细致完成本职工作,确保服务过程零投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接,保持微笑并主动问候。 3、熟练掌握业务知识,态度端正,积极为学校提供优质服务。 4、清晰把握服务学员与教师的双重关系,尽心履职实现共赢。 5、负责校内人员、物资及环境卫生管理,落实各项后勤保障。 6、随时准备开展接待与促销任务,确保高效完成各项工作。
荆州荆州区招聘前台接待两名,排班制,月休6天,工作8小时,包吃住
3000-4000元/月
前台经验不限大专服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险节假日福利加班费迎宾/接待经验
招聘前台接待两名,排班制,月休6天,工作8小时,包吃住,可做寒假工最少一个月。
前台收银4000+社保
4000-6000元/月
前台经验不限大专亲和力强普通话标准适应轮班接待/外联
【岗位描述】 1、负责食品门店客户接待与日常咨询工作 2、完成商品陈列、收银操作及店面清洁维护 3、积极参与门店开展的各类促销推广活动 【任职要求】 1、年龄******,身高160以上 2、学历大专以上 3、性格开朗外向,具备良好的沟通能力与服务意识 4、有快消行业经验者优先,如曾就职于盒马、中百、罗森等企业 【薪资介绍】 试用期底薪3400元/月(试用期2个月) 转正后底薪3800元/月+提成,无个人业绩考核压力 表现优异者每三个月可参与晋升调薪,一年共四次晋升机会,晋升至店长级别可享门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节享有7-10天带薪假期 2、员工活动:每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,生日及传统节日均有公司定制礼品发放 3、晋升发展:提供公开透明的晋升通道,随职位提升,薪资及相关待遇同步调整 【工作时间】 设置四个班次,包含早班、中班、晚班及行政班,均为八小时工作制,最早上班时间为7:30,最晚下班时间为19:30 【公司业务】我们是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业,主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及中高端食品八大品类,拥有近300种自营品牌商品。计划在湖北区域新增50+门店。
前台经验不限中专/中技服务业前台4S店/汽车服务店包吃熟练操作办公软件
招聘:前台SE(汽车前台接待)薪资:3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店(圣友汽修厂)招聘前台SE(汽车前台接待)4人,工资3000+提成,包午餐,月休2天要求:1、40岁以下,能熟练操作办公软件,汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识,较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真,能承受工作压力岗位职责:门店客户管理,服务客户车辆,系统规范使用,售后随访跟进,执行门店其他事项地址:石首市东方大道533号
湖北荆州树黛熊网吧招前台服务员一名。工作时间7:30-19:30,两白班两夜班休息两天。联
前台服务员
树黛熊网吧招前台服务员一名。工作时间7:30-19:30,两白班两夜班休息两天。联系人田:
荆州
5月9日 22:31拨打电话
前厅接待
招聘前台接待员,工作地点湖北荆州,薪资范围3000-3500元,要求及时准确接听电话、转接电话以及接待来访客人并准确通知被访人员。
荆州 荆州区
5月7日 17:48拨打电话
水电工运渣贴砖腻子工大白工装修木工拆除长期11-20人完工结算
荆州市监利市肯德基容城天骄店旁 招专业装修木工师傅(年纪50岁以下3-4人专业木工团队能精读图纸手艺精湛做人实在可靠负责合适者可以长期合作),腻子/大白/墙漆(专业家装墙漆师傅至少十年以上施工经验做事专业做人实在合适者可以长期合作),专业拆除团队(5-6人小团队50岁以下至少十年以上施工经验有专业的拆除工具小挖机运渣车合适者可以长期合作),专业水电师傅(2人小团队有电工证专业的手艺的水电师傅有三相电施工合适者,可以长期合作半桶水师傅勿扰),贴砖(3-4人专业贴砖团队至少十年以上施工经验手艺精湛做人实在合适者可以长期合作)电话号码是我的微信如果打电话没有接可以直接加微信详聊
荆州洪湖市招铆工/钣金工(铆工)
300-400元/天
铆工钣金工1-2人
荆州市洪湖市招铆工/钣金工(铆工)
荆州监利市襄阳市襄州区招电焊光伏安装工,材料商勿扰
电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
襄阳市襄州区招电焊光伏安装工,材料商勿扰
荆州 监利市
5月10日 13:34拨打电话
荆州监利市招光伏安装、电焊
7000-8000元/月
电焊光伏安装1-2人月结
荆州市监利市招光伏安装、电焊
荆州 监利市
5月10日 13:31拨打电话
湖北荆州明天后湖要个带班师傅
挖机司机
明天后湖要个带班师傅
荆州
5月10日 13:20拨打电话
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃包住五险一金全勤奖加班费月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
健身房前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验酒店
热情迎接、引导就坐、解答项目/价格/优惠咨询,推荐合适服务; 等候关怀:为候客提供零食茶水,营造舒适体验 需形象整洁、沟通耐心,熟悉办公软件和收银系统
前厅接待
健身房招人,工作时间:8:30-5:30/12:30-9:30两个时段工作内容:前台接待,收银,维护系统,场地卫生。不需要营销,工资:3500+五险一金+工作餐。湖南岳阳
岳阳 岳阳县
5月10日 13:01拨打电话
前台洗衣工洗鞋工
招聘招聘招聘华润橡树湾华远路洗衣店招聘长期洗衣洗鞋人员/前台打理衣鞋人员/缝纫师傅(合作)工作时间:13:00-18:00,每天工作5小时/也可弹性按小时计算出勤同步吉林长春
长春
5月10日 12:55拨打电话
中控员包住包吃月结
招聘:消控员 薪资:3500元 石首金夕延年健康养老服务有限公司 招 聘 岗 位 消控员:45岁,持有中级消控证,工资3500元, 以上岗位,一经录用,可享受生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等提供住宿及工作餐。 地址:石首市健康养老服务中心(达宝建材原售楼部往南500米)
荆州 石首市
5月7日 09:05拨打电话
洗车工包吃1-2人
起点洗车行 招洗车工一名。有底薪,。管饭。只要活干的好就给涨工资!! 倒胎免费存胎,专业换机油免费加玻璃水卖汽车电瓶,公安备案,开启各种防盗门锁,汽车锁,专业配汽车钥匙,汽车遥控器,(修锁,换防盗门锁,高级防盗锁芯,C级 超C级锁芯)卷帘门锁,,配车库遥控器。指纹锁专卖,,正归开锁,免除后顾之忧。┎━━━━ ⭐ ━━━━┒                 24小时强启搭车          
荆州
5月9日 08:21拨打电话
荆州松滋市招聘:电焊工一名,工程车修理工两名,电话联系
1-1.2万元/月
汽车维修3-5人
招聘:电焊工一名,工程车修理工两名,电话联系
汽车服务顾问社保全勤奖
招售后服务顾问、事故专员、精品贴膜工,销售DCC专员! 五险+带薪年假+免费工作餐 绩效提成+节日礼金+晋升空间 懂汽车、爱沟通的你快来!
行政助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限大专文件呈送/流转文字功底扎实适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排PPT制作技能适应加班商务谈判接待/外联
岗位职责: 1、配合部门负责人完成日常事务性工作,如文件归档、会议纪要整理及后续事项跟进; 2、衔接内部与外部沟通事宜,保障信息传达及时准确; 3、协助推进项目进度,统筹日程规划与提醒,提升整体运作效率; 4、参与团队活动的筹备与执行,促进团队协作与凝聚力; 5、保持办公场所整洁有序,营造宜人的工作氛围。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、精通常用办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力; 3、工作细致认真,具备高效的时间管理意识和执行力; 4、态度积极,主动性强,能迅速融入新环境并承接工作任务; 5、有同类岗位工作经验者优先录用。
订单文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象 4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
保安
3000-4000元/月
保安1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序,协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施,定期检查其运行状态 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求: 1. 身体健康,无违法犯罪记录,具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理,能适应轮班制(含夜班),具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关工作经验者优先 4. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰填写值班记录及基础文书 5. 工作地点明确、薪资面议,具体以企业实际招聘条件为准
行政院长
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责 (1)统筹门诊运营管理事务,对门诊的营收、利润等经营指标达成负主要责任;定期向城市经理提交工作进展报告; (2)推动公司各项管理规定在门诊的落地执行,结合实际运营情况合理优化并监督实施; (3)及时识别门诊日常运作中存在的各类问题,迅速应对处理,保障门诊有序运转,维护公司核心利益; (4)协同公司推进门诊内的品牌推广、人才培养、人效优化、组织调整以及招聘、培训、薪酬绩效等相关工作; (5)主动开展公共关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极的企业形象; (6)落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,年龄27-38岁,性别不限,具备创业经历者优先; 2、具有销售及团队管理经验,曾带领10人以上团队,有从0到1搭建团队经验者更受青睐; 3、知识技能:掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识; 4、基础技能:具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维清楚,逻辑严密; 5、个人素质:具备较强的沟通交往能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力; 6、个人性格:性格开朗外向,积极热情富有感染力,充满正能量;
安检员餐补11-20人
安检 身高 160+ 18 岁 -50 岁以下,无明显纹身,无异常发色。 薪资福利:90 元/天 。(管午餐) 招工人数:20 人 5 月 1 日~5 日(5 天)/最好连干。/工作时间:8 点~18 点半左右。/头一天集合时间为早晨 6 点 30 分,需配合公安排爆。第二天集合时间改为 7 点至活动结束。最好穿纯黑鞋,没有我方配备。/报名热线 工作地址:长风桥西晋阳湖国际会展中心/车展/集合地点:晋通驾校。
荆州
5月4日 12:56拨打电话
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
人力行政后勤工作 1.【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作,发布岗位信息,筛选简历并组织面试,高效引进匹配人才。 2.【培训】负责新员工入职培训,包括企业文化、规章制度及安全教育,协同推进部门技能培养,跟踪试用期表现。 3.【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。 4.【活动组织】策划并执行各类员工活动,如团队聚餐、团建等,提升团队凝聚力。 5.【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,协调劳资关系,预防和处理劳动争议。 6.【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。 7.【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。 8.【绩效】依据绩效考核方案,组织实施各部门月度绩效评估。 9.【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行,落实奖惩通报机制。 10.【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。 11.【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。 12.【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。 13.【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。
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