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职位描述 熟悉金融相关行业动态、市场趋势及客户需求，持续学习并积累行业知识； 根据岗位需求分析，明确目标企业与潜在候选人； 制定有效的寻访策略，通过招聘平台、内部数据库、电话沟通等方式挖掘人才资源； 通过电话交流获取候选人的基本信息与发展意向，掌握其职业动向，为后续推荐奠定基础； 梳理目标企业的组织结构与部门设置，为长期人才搜寻提供信息支持； 完成候选人的初步面试评估，提交推荐报告，推动候选人进入客户公司面试环节，并协调安排相关流程； 配合客户开展薪酬协商，确认入职时间，并依需执行背景调查工作； 持续跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限；金融、计算机、人力资源、销售等相关专业优先； 2、具备人力招聘或金融/互联网领域猎头经验者优先考虑； 3、有销售背景且有志于转型从事猎头工作者亦可接受； 4、特别优秀的应届毕业生亦可纳入考量。

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