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吉林用一个维护电工。需要住建局电工证，手脚麻利就可以。诚心的联系

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物业公司招聘～电工一名（持电工证）工资每月3000元，水暖工一名，工资每月2800元，外保班长一名，工资每月3000元，楼道保洁员4名，工资每月2600元，有工作餐，要求：爱岗敬业，有责任心，有工作经验者优先录用，年龄60周岁以内，工作地点～南岗区南直路99号，泰鑫国典小区，非诚勿扰联系电话

东坝需要电工工资上保险到手3700，联系电话

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辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电气技术员5人 电工25人 仪表工14人，电工组长20人 管工，小工，起重工，钳工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

广州市番禺区招泥瓦工、强电、水电

吉林市昌邑区招弱电/安防

1. 任职要求：年龄50周岁以下，身体健康、身体素质良好，能吃苦耐劳，工作认真负责、踏实肯干，服从现场工作安排。 2. 工作内容：主要负责光缆铺设、线路布设，包含登高上杆、管道井内作业等相关线路施工工作。 3. 优先条件：有光缆施工相关经验、熟练掌握敷设操作者优先；持有驾照、可独立开车者优先录用。 4. 薪资待遇：月薪4000-7000元，多劳多得，具体面议。

岗位职责： 1、参与弱电系统的设计、安装与维护工作； 2、负责弱电设备的调试、故障排除及日常巡检； 3、与团队合作，确保弱电工程项目的顺利实施。 任职资格： 1、具备弱电工程相关知识和实践经验； 2、能够独立解决工程中的技术问题； 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。 职级阶梯： 小工-中工-大工-全能工，薪水逐级递增。 待遇： ，日补、餐水补。 满年工龄奖，逐年增加。 冬天低温补，夏天高温补。视工程项目特点决定。

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吉林银行招聘银行服务代表岗位，无任务要求。入职即缴纳五险一金。薪酬结构为基础薪酬、岗位薪酬、业绩薪酬与资历薪酬，实收工资约为4000元。招聘条件为年龄35周岁以下，统招大专及以上学历。

吉林市招电工要求有低压电工证，安装车企充电桩给新购车用户安装！ 提成日结，单个充电桩安装结算到手费用150-400，待遇优厚，工作时间自由收入过万。

招聘网络技术服务岗人员1名。岗位要求：1.政治立场坚定，热爱教育事业，严守政治纪律和工作规矩，品行端正、作风踏实，无不良从业记录，身心健康，能够胜任常态化办公工作。严格遵守高校保密制度，具备极强的数据保密意识和职业操守，严格保护师生隐私及校内核心数据资源，杜绝数据泄露、违规使用等问题。具备良好的沟通协调、团队协作能力，工作细致严谨、责任心强、执行力高，能够高效对接多部门开展工作，服从学校工作安排。2.年龄不超过30周岁（年龄计算时间点均以2026年6月13日为准）。3.全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统、统计学、教育信息化等相关专业优先，优秀者可适当放宽条件。4.熟练掌握SQL数据查询、清洗、统计、优化技能，能够独立完成数据提取、比对、修正、汇总工作，熟悉MySQL、Oracle等主流数据库。5.掌握Python数据分析、熟悉HiveSQL数仓查询，精通PostgreSQL、达梦等主流国产及开源数据库。6.熟练使用Excel、PPT等办公工具，精通数据透视表、函数统计、数据可视化、报表制作。优先条件：1.有帆软等主流BI可视化平台报表开发、数据看板搭建经验者优先。2.了解数据治理基础体系，熟悉数据标准、元数据、数据质量、数据共享等核心工作内容，有ETL、数据仓库、数据中台相关工作经验者优先。3.有高校、教育行业数据治理、教育统计、信息化运维相关工作经验者优先。4.熟悉高教事业统计、校园数据中台运维流程者优先。5.具备数据治理、大数据、数据库相关证书，或具备公文写作、台账整理能力突出者优先。主要工作职责：1.数据标准与规范落地：参与梳理完善学生、教职工、教务、资产、科研、财务等核心业务数据标准、元数据规范，推动各业务部门数据标准化落地、更新与维护，统一校内数据口径。2.数据清洗与质量管控：参与校内各业务系统数据的归集、清洗、比对、纠错、去重、补全工作，常态化开展数据质量核查，排查数据缺失、异常、不一致等问题，跟踪问题整改闭环。3.数据平台运维与支撑：协助维护校级数据中台、公共数据共享平台、数据仓库，配合完成数据接入、ETL调度、数据同步等日常运维工作。4.业务对接与问题处置：协助解决跨部门数据差异、数据同步异常等问题，做好日常数据服务支撑工作。5

吉林市昌邑区招弱电/安防

吉林市丰满区招水电