岗位职责： 1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作，收集、评估市场容量、潜力、竞争态势； 2.协助收集油气增压领域的客户信息，定期走访重点客户，掌握客户情况，传递客户需求； 3.根据客户需求，组织编制增压服务技术方案，开展技术交流和产品推介； 4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察； 5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制，提供投标所需信息，制定投标书，协助完成合同签订； 6.负责组织项目实施的协调与执行。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业； 2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验，熟悉集输工艺流程、设备性能； 3.熟悉常用增压设备，如压缩机、增压泵等的性能、原理，具有一定的管理、操作经验； 4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。

有风力发电基础施工线路安装电器

岗位职责： 1.熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）技术规范及材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点与流程，具备独立承担大型土建项目实施的实践经验； 2.代表企业履行与业主签订的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全方面的管理方针； 3.能够科学统筹施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4.组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地执行； 5.参与项目所需材料、设备及劳务的招标过程，具备对分包单位和供应商的监督与评审权限； 6.搭建项目管理架构，明确各岗位职责分工，统一指挥现场生产经营活动，调配人力、资金、物资及设备资源； 7.负责项目的日常运作管理，统筹内外部协调沟通工作； 8.管理项目各项费用的收支情况； 9.主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜； 10.与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11.自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1.本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2.掌握土建施工相关的国家规范与行业标准； 3.熟悉土建施工流程、工艺要求及关键控制环节； 4.累计工作经验不少于5年，其中至少3年从事土建项目或基层现场工作； 5.能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 6.持有驾照且具备熟练驾驶能力； 7.持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 8.精通CAD软件操作； 9.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 10.品行端正，诚实守信，服从公司管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作压力。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

1.审核施工图纸，协同设计师与工程总监完成图纸确认与优化，解决施工过程中的技术难题 2.负责施工现场的监督与管理，跟踪工程进度，控制施工成本，落实安全措施与现场秩序维护 3.快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度 4.组织竣工验收及客户回访，维系客户关系，妥善协调售后事宜

物业服务，工作经验优先

招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路) 工作内容： 1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。 2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。 3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。 4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。 5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。 任职要求： 1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。 2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。 3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。 6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。 7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。 加分项 具备以下行业经验：机电工程

1：咱公司项目都在外省工作都在项目.2：首先得会电脑熟练.会开车有驾照3：在现场得能吃苦5：由项目经理安排工作

长春市朝阳区招装修公司工项目经

工作范围，现场签证，撰写施工组织总设计，专项方案，坐班项目经理，人证合一，实名制刷脸。

岗位职责： 1.全面负责水利工程项目从前期规划至落地实施的全过程管理； 2.跟踪项目执行进度，确保工程按时保质顺利推进； 3.统筹协调各类资源，保障施工安全与工程质量符合标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织与协调能力，能高效带领团队完成任务； 2.拥有较强的项目管控能力，可独立应对和解决复杂工程问题； 3.熟悉水利工程建设体系，具备持续学习及适应新技术发展的素质； 4.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流； 5.持有水利专业工程师证书及建造师资格证书者优先； 6.项目地点位于内蒙、新疆，无法接受长期外派者请勿投递。 加分项 具备以下相关行业经验者优先考虑：电力/热力/燃气/水利

朋友有没有装草包的联系我

诚聘客房保洁年龄55岁以下，要求身体健康，干净利落，白班早八晚五，工资待遇3000左右，联系人刘经理，麻烦大家

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金钻五楼美食城招聘上午班1名，年龄30-50岁之间，工作时间早8：00——下午2：30，月工资底薪2700+加班费，每月工资在3200以上，短期，总请假的不要，电话:（同步）

精通机电安装并且懂装饰装修，沟通能力强，能吃苦耐劳，有项目经理证件者优先

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州、陕西 汇报对象：部门主管/总经理 本岗位（自负盈亏） 介意勿扰 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

有意者电话联系，最好是武汉或者周边地区人员。

一建水利

主要负责人员安排、苗木种植指导等工作的落地

（1）作业人员：保底+绩效模式，具体标准如下： 一.保底工资标准： 1.作业班长9500元/月； 2.司钻9000元/月； 3.一岗8900元/月； 4.二岗8500元/月。以上保底工资；连续工作满1年后保底工资增加100元/月，8年封顶。 二.绩效奖励标准： 1.当班起下450根，每超1根奖励2.5元， 2.常规检泵井当班完井每人奖励100元； 3.产值奖励：月度完成产值380000元-400000元奖励全队5000元，4.月度产值410000元-450000元奖励全队10000元， 5.月度产值460000元-500000元全队奖励20000万元。li。

招聘经理要求五十五岁以下懂运营管理或者有物业管理经验的，薪资4000加社保应聘电话

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