岗位职责： 1、负责项目整体进度管理及交付工作； 2、承担项目团队人员的监督管理职责； 3、负责项目预算管控与奖金核算工作； 4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。 岗位要求： 1、具备制定项目计划及分解任务的能力； 2、能够有效掌控项目全过程进度； 3、具备跨项目组人员的沟通与协调能力； 4、具备公正合理的预算管理及绩效奖金计算能力； 5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺相关知识。

任职资格要求 1. 学历与专业：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业大专及以上学历，持有注册一级建造师证书者优先。 2. 工作经验：具有5年以上土建工程项目管理经验，其中至少3年以上同等岗位任职经历，我们是甲乙方一体化的，能独立管理项目的全过程。 3. 年龄要求：30-55周岁，身体健康，适应能力强。

任职要求： 一、学历要求 1、大专以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业毕业。 二、工作经验 1、具备5年及以上大型市政项目或复杂市政项目（市政道路/管网）管理经验，5年及以上市政项目施工经验，熟悉市政项目施工流程及规范等；（硬性要求） 2、具备一级建造师或二级建造师资格证书者优先。 三、专业技能 1、具备良好的现场协调能力与管理组织能力，能够对安全管理、工程质量、成本控制、进度施工等过程管理进行有效控制； 2、熟悉工程现场的施工流程方法及行业法规，掌握施工图纸、施工技术等专业方面的管理。 四、沟通与领导能力 1、具备良好的领导力和团队协作能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的整体执行力。 2、沟通能力符合岗位要求，包括上级领导、业主、监理、当地各单位协调、团队成员，理解各方需求，协调各方资源。 五、问题解决与抗压能力 能够及时有效处理工程项目上出现的问题并提供解决方案。同时，具备良好的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持冷静，做出明智的决策。 六、学习与适应能力 能够适应不同的项目环境和需求，包括项目的规模、复杂性和施工环境。具备良好的学习能力和适应能力，能够快速了解和适应新的环境和需求。 说明： 1、务必有从事过城区新建道路或旧道路管网改造项目的多年经验； 2、复试需要来公司现场面试，如无法前来公司复试的请勿扰~

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、性格开朗，具备优秀的口头与文字表达能力，富有亲和力，具备较强耐心。 3、工作认真负责，能对职责内的任务持续跟进并落实到位。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

国网输变电项目有经验优先

岗位要求： 1、本科及以上，林学、农学、生态农业、森林资源管理等相关专业。 2、5年以上林业或农林复合项目或林区配套建筑工程等管理经验。 3、具备中小型房建项目现场管理经验，能独立协调林业技术与房建施工的交叉作业。 4、掌握林业栽培、农业种植、畜牧养殖基础知识，理解农林生态系统交互作用。 5、熟悉《造林技术规程》《森林抚育规程》《油茶丰产栽培技术》等行业标准。 6、精通林业政策法规，熟悉农林复合经营相关扶持政策。 7、能统筹林业生态保护要求与房建施工进度，协调林业技术团队与房建施工方的工作衔接。 8、能应对农林系统突发情况(病虫害爆发、极端天气)，迅速制定解决方案。 9、掌握林业项目中房建工程的环保验收标准、安全施工规范，确保项目符合“林保+房建”双重监管要求。 10、熟练驾驶，适应林区和农场野外工作环境，具备林区徒步巡查能力。 11、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

岗位职责: 1. 全生命周期项目管控，统筹项目从启动、规划、招标、建设到验收交付的全过程管理； 2. 编制项目实施计划，设定工期、成本与质量目标，并跟踪执行进度与成效； 3. 施工进度把控与资源调度，督导现场施工节奏，及时解决施工障碍，保障工程按节点推进； 4. 对接协调施工团队、监理机构及政府主管部门等多方协作关系； 5. 质量与安全监督，落实工程技术标准，组织质量巡查与整改闭环，推行安全文明施工，贯彻安全生产法规，防范安全事故发生； 6. 成本控制与合同执行，管理项目预算支出，审核工程变更与签证内容，防止费用超支，参与合同磋商，监管分包商与供应商履约行为，协调处理索赔事项； 7. 主导项目竣工验收工作，办理备案流程，完成工程资料整理归档，衔接后续维保服务，响应使用方或业主提出的问题； 8. 风险识别与应急处置，提前评估潜在风险，制定应急预案，高效应对突发状况，及时汇报并减少损失影响。 任职资格: 1. 具备5年以上房屋建筑或市政工程项目现场管理经验，曾独立主导中型及以上规模项目； 2. 持有一级或二级建造师证书（房建或市政方向）、安全生产考核合格证（B类）者优先考虑； 3. 熟悉施工图识读、BIM技术应用、工程量清单编制，掌握施工工艺流程及市政管线综合布局，熟练操作AutoCAD等相关软件； 4. 精通工程成本分析、招投标程序及合同法律条文解读； 5. 具备较强抗压能力，沟通协调能力优异，能够有效协调业主、施工单位、监管部门等多方需求与关系；

岗位职责： 1、全面负责项目经理部的运作，代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律、法规、方针政策及强制性标准，执行企业各项管理制度，保障企业正当权益； 2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程，主导回款跟进、施工资料整理、竣工结算以及后续回访与保修工作；全面管控项目进度、质量、环境、安全及成本； 3、在授权范围内，协调企业管理层、劳务层、协作单位、发包方、分包方、监理单位及地方政府等各方关系，实施过程管理，及时解决施工中出现的各类问题； 4、参与分包单位的筛选与合同洽谈，并承担分包现场管理职责； 5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 任职要求： 1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验；掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识；可独立完成竣工资料编制；具备图纸审核能力及基本工程造价常识； 2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案制定与成本控制能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，需长期驻守项目现场； 3、曾完整参与1至2个环保项目从启动至竣工结算的全过程；熟悉建筑工程相关法律法规及行业技术规范。

具备现场工作经验，能够协调业主、签证及结算相关事宜

职责：全面负责商业综合体项目工程建设的统筹管理，涵盖安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管控、外部协调及风险防范，保障项目年度目标顺利达成。 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。 2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目全过程现场管理经验，或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等岗位。 3、能力素养：具备出色的组织管理与计划执行能力，追求高标准，富有强烈的目标驱动力与客户导向意识。

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招聘：工程部主管 薪资：面议 岗位职责： 工程部主管： 任职要求：大专及以上学历，工程管理。 设施设备管理等相关专业；有能耗水电管理经验，能做规划及考核，具备应急事件等专业技能等。薪资面议。 岗位要求： 工程部主管：任职要求：大专及以上学历，工程管理。 设施设备管理等相关专业；有能耗水电管理经验，能做规划及考核，具备应急事件等专业技能等。薪资面议。

招聘：项目经理 薪资：面议 项目经理，45岁左右，大专以上学历，工资面议，有物业管理工作经验二年以上，熟悉物业法律法规，物业收费管理办法，较强的沟通能力。

一、职位描述：1.负责施工项目机械设备出入场登记、查验、资料存档；2.检查、核实租赁挖机的台班记时真实性、准确性以及外租设备的使用工作情况，建立纸质和电子台账，分工区，机主及时准确统计日报表和月报表，并进行分析报送；3..负责联系公司自有设备车辆的维修保养，加油等。 二、职位要求：1.具有机械设备管理3~5年以上经验；2.能熟练运用日常自动化办公软件；3.有C1及以上驾照，熟练驾驶小型车辆；4.自带车辆上项目私车公用者优先。

酒店万能工 持有电工证，熟悉钳工、管工或弱电维修知识。年龄35 - 55岁，身体健康，动手能力强 薪资福利:约3300 - 4000元/月左右，带薪假期、团建福利，免费培训、晋升空间大，国家法定节假日都享受 招工人数:1名 / 工作地址:衡阳县新正街与清江北路交叉口东40米（防疫站旁边）

招聘：楼宇管家 薪资：面议 岗位职责：楼宇管家：有相关工作经验，负责所辖区域楼栋业主、客户来访、保修、巡楼、催费等工作。

招聘：物业经理 薪资：面议 岗位职责： 物业经理：1名。任职要求：大专及以上学历，持有物业管理经理上岗证或物业管理师证等资格证书；8年以上物业服务管理工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 工作敢于担责，不推诿、不拖拉，能培训团队、建设团队，薪资面议 岗位要求： 物业经理：1名。任职要求：大专及以上学历，持有物业管理经理上岗证或物业管理师证等资格证书；8年以上物业服务管理工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 工作敢于担责，不推诿、不拖拉，能培训团队、建设团队，薪资面议。

招聘：工程技工 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有电工证或电梯相关证件； 3、责任心强，遵守公司制度，服从工作安排； 有物业经验者优先考虑 福利待遇：以上岗位入职购五险，包住，餐补，带薪年假，节假日福利等。

全域土地整项目规划设计。有新增耕地、增减挂钩、旱改水规划设计经验。

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州 汇报对象：部门主管/总经理 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

组建施工班组，对接甲方客户，开展施工现场人员及班组培训， 负责施工资料的整理与汇总，协调材料供应商，衔接公司内部项目管理工作， 需持有二级建造师证书，年龄要求45周岁以下。