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岗位职责： 工作内容简单清晰，公司提供精准客户名单（客户主动申请），负责邀约客户上门面谈，并协助完成放款流程。 福利待遇： 1、无责任底薪5000元（无需业绩即可全额领取，为新人提供基础保障）。试用期3个月，表现优异可提前转正，提成区间为15%-40%。 2、业绩奖金：3000-20000元（极具吸引力的额外激励） 3、当日激励奖励：1.成功开单即发红包188-388元2.客户成功到访发放小红包18-108元。拿一次小红包就能覆盖全天餐费，只要踏实执行基础动作，人人有奖，执行力强就有回报。

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薪资优势 岗位前期综合薪资5500－6000，岗位后期稳定8k以上，接受无经验，师傅一带一 无责底薪3500+高提成+绩效奖金500+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15-20天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 1.工资发放准时，员工每月16日，遇到节假日只会提前不会推后； 2.真正的无责底薪，同行业无责底薪高，长沙/3500（试用期3000） 3.同行业提成高 4.学历（孝心）补贴（200-400）元/月 5.每月绩效考核1000元 福利优势 1.节假日正常放假； 2.超长带薪年假15-20天； 3.提供住宿； 4.免费提供各种技能学习提升培训，让大家真正提升自己的能力； 5.生日福利、节日福利、定期团建； 6.公益基金（年营业额1%）（为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助）。 发展优势 1.公司有公开透明的晋升机制，有能力者均可晋升； 2.每三个月可晋升一次，官升一级薪资大幅提升； 3.晋升到M4(副经理/店长级别的，享受年终分红，可独立开店，由公司出资) 晋升：员工—部长助理—部长—副经理/经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部..）入职半年6-9K,部长助理10-12万，部长15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100W。 4.有专业系统培训，下到门店后有师傅一对一指导； 商业优势 1.产品质量过硬； 2.服务体验式场景好（按五星级标准装修门店，有开放式厨房，有品尝间，有五星级卫生间）。先品尝后购买，让消费者看到、吃到、感觉到，消费的清清楚楚，明明白白； 3.完善的售后服务，行业首个“售后无忧”机制，三个月内没拆封，不影响二次销售，均可无理由退换，让消费者消费的无后顾之忧，放心消费；

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【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

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【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

便利店员工 能吃苦耐劳，有上进心和责任心。包括收银，上货摆货，清洁卫生 薪资福利:3000—5000元/月

招聘：理货员 薪资：2000-2200元 做事细心 整理货物

佳玖百货批发公司，招聘店面导购 主要负责接待到店客户的开单和手机上的客户维护等，主要是微信联系，打电话少，不用出去跑业务，我们的客户基本都是到店里来的。 年龄：20—38周岁，语言表达流畅 其它要求：形象、气质佳，具较强的服务意识经验要求： 能力要求：性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 熟悉ERP系统，有销售经验优先。 另招：大客户主管，仓库主管，采购经理，仓库文员，陈列专员（熟练使用CAD，需要出差）仓库配货员，仓库送货员（需C1D驾照） 这些岗位需要有1年以上工作经验，附带简历面试。（仓库工作者） 工作时间：08:00-18:00（中午包一餐） 月休2天 薪资面谈 微信/电话： 加微信备注应聘岗位。 工作地址：邵东国际商贸城。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效交流，深入了解客户现状，分析其需求，协助解决资金方面的难题； 2.接待到访客户，结合客户的实际需要，量身定制最佳产品方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节的执行情况； 3.建立并完善客户档案，定期回访老客户，维护稳定、持久的合作关系； 4.主动参与公司组织的各类培训，包括业务、产品、渠道及专业技能提升课程； 5.公司提供系统支持和客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备

（同号） 三、江博士招聘广告 招聘内容： 江博士店员 薪资福利： 1、薪资：底薪+全勤奖+提成+奖金（最低保底5500元-6000元）另还有住房补贴 2、购买社会保险、节日福利、带薪年假、户外拓展、员工内购福利、专业培训； 3、轮班制，每天班次7小时（含用餐时间），月休4天。 任职要求： 1、高中或职中以上学历（可接收应届生），年龄18-35岁，身体健康； 2、一年以上品牌鞋服销售经验优先考虑。 四楼江博士填简历 号：

1、根据市场营销计划，负责公司推广及销售公司产品，确保销售目标的达成 2、准确有效地向客户传递公司相关产品信息，使之充分了解产品的主要特性与疗效，树立公司品牌形象； 3、根据公司财务政策及销售合同条款及时催收货款，确保货款安全及时回款 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、开拓新市场，发展新客户，寻找私域直播平台合作，收集潜在客户资料，增加产品销售范围。

招聘：导购（3000+五险） 薪资：3000-8000元/月 为到店家长推荐奶粉、纸尿裤、童装、玩具等母婴用品，解答产品疑问，维护货架陈列，确保商品整洁、库存准确，提升顾客购物体验； 参与门店促销活动，协助完成销售目标。身体健康，愿意接受新店开业前期筹备工作。

通过线上交流深入了解企业客户需求，制定匹配的产品解决方案； ·持续跟进客户进展，促进项目落地执行，助力业绩稳步提升； 任职要求： ·具备良好沟通能力，擅长倾听并把握客户真实需求； ·有明确目标意识，能适应高强度工作节奏； ·具备销售、客户服务经验或互联网领域从业背景者优先。 薪资福利： ·薪资：无责任底薪4500元＋阶梯式提成（月均收入8000-15000元） 上班时间：9:30-12:00；1:30-6:30 ·福利：五险、带薪年假、季度奖金、系统化培训、晋升机制公开透明