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熟悉办公软件，有文字功底，日常人事工作，良好形象，待遇面议

1、负责办公室日常事务性工作。2、负责公司人力资源的相关工作，包括员工五险、各类证书人员考试培训等工作。3、公司档案的整理归档工作。职位要求：大专以上学历，年龄22-35岁，以一定的文字功底，熟练办公软件操作，有3年以上建筑公司相关工作经验，有良好的沟通能力和团队协作能力。

办公室资料整理，熟悉运用电脑，具备一定会计基础，实习期间1000，两个月后转正签订合同1500购买三险，周末双休，视工作能力可以接受兼职。

招聘：配送公司分拣员工和办公室文员招聘人数:3-4工期:长期薪资范围:面谈3500-4000包吃包住

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工作内容：1、起草和修改报告、文稿等。2、及时准确的更新员工通讯录。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。5、保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历。2、二年以上相关工作经验。3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。5、形象好，气质佳

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招聘文员助理3名福利待遇：每个月底薪5000-8000有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力和较强的意识。3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

招聘文员+有人带+拿高,抗能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队!资福利A、底4800百分之10提成高提成50%，上不封顶任职要求1、年龄16-30周岁，有电脑基础，无经验可培训!2、工作要求:熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作;4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。三、工作内容1、在各大网站发布信息为本集团招聘空缺人员,一人一台电脑一台办工桌，环境优雅2、每天负责通知面试人员来面试；对面试情况的跟踪及维护3、组织、安排对接面试，并且进行人力资源初4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；四、公司福利1、公司一年两次旅游(国内+国外)2、团队不定期每月团建活动，小组自由选择

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招聘：外勤薪资：1700-2500元身体健康,吃苦耐劳,接受夜班,25-35岁

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