旅游规划师客服 年龄20 - 40岁，学历不限。1.线上全面解答客户对旅游线路的咨询；2.为客人定制所需要的旅游行程；3.公司提供精准客源，不需要主动找客户。 薪资福利:无责底薪+阶梯式提成（6000 - 30000 - 不封顶），公司提供免费午餐，朝9晚5，单休 招工人数:60名 工作地址:岳阳经济技术开发区白石岭路（滨水新境界31栋401）

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情，就值得加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

TCL光伏业务员！

招的是有强烈赚钱欲望的人， 薪资范围：7000-12000元/月社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，节日福利 职位详情 销售经验 个人(To C) 客户邀约 客服经验 其他产品/服务 软件/企业服务产品 互联网金融 售前服务 查看全部 初创公司，做的多得到的多，所以把绝大部份利益让给大家，提成最低50最高可以达到回款的百分之60。上班轻松自由，没有过多条条框框，没有高底薪，只有高提成，底薪1000加百分之60提成。底薪+开单奖+提成+奖金。年均工资20W-50W，上不封顶，企业相关电销，半年不开单开单吃几年的也有。简单介绍到这，也不耽误大家时间。 岗位职责： 1，办公室坐班，公司分配精准客户资源，电话联系客户，邀约客户上门接待客户，有谈单经理负责谈单。 2，负责开拓金融产品潜在客户，通过电话，线上沟通等方式建立初步联系，挖掘客户需求；3，为客户提供基础金融产品咨询，清晰传递服务优势，引导客户产生上门意向； 4，精准邀约客户到店洽谈，做好邀约记录与客户信息同步，配合专业谈判团队衔接工作； 5，维护现有客户关系，定期跟进回访，促进二次邀约或转介绍； 新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，蒂薪培训，男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，入职后带薪培训，有主管带，不怕没经验，小白也容易上手! 岗位要求： 1，年龄18-30岁，男女不限 2，接受小白，学历不限，准具有良好的沟通及表达能力，良好的客户服务意识 3，有强烈的挣钱欲望，接受新的知识，对金融行业感兴趣，勇于挑战高薪者 4，有地推陌拜，电话销售，金融保险销售，房地产等经验优先 法定节假日提供节日福利 职位福利：五险，绩效奖金，带薪年假，节日福利 周末双休，节假日正常放假，杜绝一切加班行为！ 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00一17:30 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 零食下午 住房补贴 餐食补贴

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正有收入保障的工作。这里主管全程带教，确保你能快速上手并稳定创收，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁以上，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常完成任务：3000元﹣5000元／周！！ 积极投入工作：5000元﹣8000元／周！！ 全力以赴冲刺：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，愿意行动，就欢迎加入！ 野心不用太强，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生，工作内容简单易上手！ 边走边赚，享受旅途的同时增加收入，月均收入10000元﹣40000元！

CBD家具，全屋定制，硬装软装，提供资源电话销售，门店接待客户。

此刻正在查看的精英： 你好哇！ 很高兴认识你~今年2025年，终于发现好奇我们助贷行业的人越来越多了，终于也发现助贷公司成立越来越多了，翻阅销售岗位10家公司里起码有8家。这也是说明咱们行业得到了越来越多的认可，越来越兴盛！此时再不入行，不抓住致富机会，那就太可惜啦。 【助贷公司选择指南】 一个全新行业，首选一个成立时间久的企业，朝阳行业的新秀公司经营难稳定； 一个全新行业，首选一个培训健全的企业，与走在最前沿的公司学习，学到的才是硬知识； 一个全新行业，首选一个资源储备量庞大的企业，越是头部公司，市场垄断能力越强，优质客户越是集中； 一个全新行业，首选一个产品实力雄厚的企业，产品越丰富、越有优势，才能在市场竞争中越成功； 一个全新行业，首选一个正规靠谱的企业，在探究是否要作为长期发展行业的过程中，又避免走上歧途； ……（不进头部企业，根本无法了解行业全貌） 速融投资于2014年成立，是深耕长沙贷款行业十一年的头部品牌，公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，一直坚守合法合规的原则。目前办公面积3000+m²，在职人员200+。有湖南前三的律师团队保驾护航。 我们有超强才华的团队、有格局打开的老板、有安心的高无责底薪、有实打实的高提成、有超多的假期、有每月按时发放的分红、有贴心的员工家属福利...... 可加HR微信了解详情哟，朋友圈内容均可对证~相信了解完了之后你一定会眼前一亮！期待我们之间的双向奔赴。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3500-上不封顶（真无责，不含任务）+高额提成60%+月度奖金+月度分红+年度超级分红（普通员工也能拿），综合月收入2万-20万+（我们销冠年薪80-100万+） 2、福利： （1）五险一金 （2）孝心基金（给员工家属的）、年度体检 （3）优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假 （4）节日福利+生日礼物+周年礼物+每周下午茶等（可观看公司主页图片） 3、岗位晋升：每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理。（基层业务经理-主管-经理-总监-公司合伙人） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准客户资源电话联系客户并邀约到公司（面谈成交由主管负责，成交率90%，不愁业绩！） 2、负责银行抵押、信贷等银行贷款咨询业务，给客户办理最优贷款方案；帮助客户解决高负债、高月供压力，为客户提供最优融资规划方案；帮助客户养成良好征信等服务 （前期无行业经验，公司设立有培训部门，有完善的培训体系；能独立进行销售全流程前，均有师傅、主管一对一指导与带领） 【任职要求】 1、有销售经验（销售经验丰富的优先录取）； 2、有电话销售经验优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望并想前期发展者优先录取。 【公司地址】 2号线芙蓉广场地铁站（5号口）-中天广场写字楼10楼、13楼、20楼

岳阳市岳阳楼区招油漆工

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为湖南、广西、海南省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

有洗商用油烟机的熟手没有，要能钻管道铲油，生手勿扰。

岳阳市岳阳楼区招防水工，二把刀不要，熟手，会做tpo的优先，包吃住，350，长期，要河南人，

旅游小管家 男女不限，年龄20 - 55岁，学历不限，性格开朗活泼、善于沟通，普通话流利标准，热爱旅游行业，能接受出差安排，有服务行业相关经验者优先。 薪资福利:薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 出差补贴，综合月薪3500 - 7500元。 招工人数:10名 工作地址:红河谷酒楼斜对面（边城酒厂）中国海外国际旅游集团河口分公司

招聘：北斗专员、办公室 薪资：面议 北斗专员 <BR>1. 负责北斗导航系统相关数据的采集、整理与分析，确保信息准确及时。 <BR>2. 协助完成项目实施中的技术协调与进度跟进，保障任务高效推进。 <BR>3. 参与日常运营支持工作，包括文档管理、资料归档及跨部门沟通协作。<BR><BR>办公室职员 <BR>1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、会议安排及办公物资管理。 <BR>2. 协助组织内部活动与对外联络，维护良好的工作环境与团队协作氛围。 <BR>3. 配合完成人力资源、财务及其他职能部门的基础性支持工作。

招聘研学旅行管理老师 一、薪资:3000元/月+提成（提成） 二、招聘要求: 1.限2名，必须年满20岁以上 2.形象气质良好，语言交际能力好， 3.有导游证 4.工作态度端正，服从公司管理 5.接受外派出差 三、工作地点:七星关区黄冈教育集团（七星关区锦星苑小区金玉满堂旁边） 四、工作内容:研学招生、管理 五、研学地址:碧水长歌研学基地、织金洞、鸡鸣三省等旅游景点，以及湖北黄冈市。 咨询电话:

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

包括但不限于点歌，倒酒等

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：20岁左右，不限性别，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通干：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心干：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情！那就加入我们！ 目标不必遥不可及，决心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

招聘全职地点：平江万达(与伊俏）女装职位:导购2名年龄:18—45有销售经验者优先，热爱时尚，乐观积极具有较强的共同能力及服务意识，待遇：底薪个人提成个人和团队激励五险年假国假三倍工资班次：早晚班，月休4天联系方式：（）欢迎加入

招市场营销员1-3名 从事过销售，业务员优先考虑 熟悉岳阳地形，自带车辆优先考虑 无强制上班时间，用业绩考核

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立联系并添加客户微信 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队成员均为年轻群体，整体氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30，其中17:30-18:30为用餐休息时间，月休四天+节假日另行安排（支持灵活调休） 不限学历，不限经验！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

综合薪资高！交社保，早上9:30上班，定期组织团建和下午茶，中午安排午休，周末实行大小周，提供系统的带教及持续的新人培训，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 1、负责所在商圈生活服务类到店业务的拓展，与商户沟通洽谈，推动合作签约落地； 2、整合平台资源，为商家定制营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销活动策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续关注本地生活行业在抖音端的运营动态，研究有效推广模式，定期为商户开展赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动执行。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备优秀的销售能力、客户维护能力、谈判技巧及问题解决能力； 4、学习能力强，抗压性能好，能高效完成所辖城市客户资源开拓、商务对接、合作建立与长期维护工作。

招销售专员

加客户资源、派单、微聊、客户转介绍、客户上门带客户参观店、了解客户需求，签单

岗位职责： 1. 负责门店终端的号卡销售及合约搭载； 2. 负责门店运营商业务的受理与售后； 3. 负责门店工作人员的政策培训。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对门店运营有一定的理解和经验； 3. 能够熟练处理客户咨询和售后服务； 4. 有责任心，能够承受工作压力。 我们提供： *薪资待遇3000-10000元 带薪年假+免费培训 *工作地点:长沙市区各大商场 我们需要这样的你 *18-45岁，有无经验均可 *沟通表达能力强，有亲和力 *目标感强，渴望高薪，积极上进 *热爱学习，执行力强

1，陌拜面拜客户，进行产品介绍和推广。完成跟踪服务，并最后促成。 2，经验不限，学历不限，性别不限。要求有一定的沟通能力。

岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中积极工作，共同达成目标 3.对工作充满热情，愿意接受挑战并不断学习

要求： --- 1.市场推广与招生引流 -开拓线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地执行地推宣传、体验课、开放日等活动，吸引潜在生源； -运用微信朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询转化量； -研判区域教育市场趋势，制定精准化招生方案，确保达成月度及季度招生指标。 2.客户咨询与需求分析 -接待学生及家长来访咨询，运用专业沟通技巧讲解课程架构、AI智能教学优势、师资配备等核心内容，建立良好信任关系； -深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），结合学员学习情况提供定制化学习规划建议； -定期跟进意向客户，掌握其决策动态，持续推动签约进程。 3.销售转化与业绩达成 -灵活运用销售方法（如痛点引导、价值呈现、限时政策等），实现课程报名及后续续费的高效签约； -跟进试听课程后的反馈情况，收集家长意见，优化签约服务流程； -及时整理招生数据，分析转化率、退课率等关键指标，提出可行性优化策略。 4.客户维护与口碑建设 -定期回访已报名学员家长，关注学习进展，协助解决学习过程中出现的问题； -运营家长社群，组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动，增强用户粘性与复购意愿； -汇总优秀学员案例，提炼可传播素材，强化品牌形象与市场说服力。