工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-04 岗位职责： 1、接待有意向的学员咨询，提供专业、全面的教育咨询服务； 2、通过电话、线上平台及线下活动等多种渠道，积极宣传课程内容，达成招生任务； 3、持续跟进学员动态，维护良好关系，及时响应学习需求，保障服务体验； 4、配合开展招生相关活动，参与市场推广方案的策划与落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能清晰传递课程优势； 2、工作积极主动，具有明确目标感和强执行力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础市场营销知识； 4、热爱教育事业，乐于支持学员实现个人成长与发展。

岗位职责：根据公司提供的资料完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备良好的工作态度，能积极配合并执行上级安排的工作。 工作时间：时间较为灵活，可自主合理安排工作进度。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望高收入、勇于突破自我的欢迎加入！

岗位职责: 1.负责社工二转VIP课程的授课及日常教学管理事务 2.与学员保持顺畅交流，保障教学质量与学习体验满意度 3.协助学员备考社工二转VIP考试，提供专业辅导与支持服务 任职要求： 1.熟悉掌握社工二转VIP课程体系内容； 2.可配合背景调查及薪资提成流水核验； 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识

——公司规模大，全国客户资源稳定（日均15-20条精准线索），出单轻松。入职后平均三个月以上员工稳定月收入8k-13k！！ ——团队氛围积极融洽，管理人性化，携手共进共创收益（成员以90后、00后为主） ——欢迎零经验者加入，提供带薪岗前培训，主管与导师全程一对一指导！ ——法定节假日正常享受带薪休假（例如：五一假期5天，国庆放假7天） 【我们亮点：务必关注！！】 ①每月10号准时发放薪资！！底薪4000-6500+高达20%提成+业绩奖金2000-4000+武汉五险，平均月薪8k-10k，表现优异者可达1.5-2w，销售冠军月入3-4w以上； ②配备专业流量支持团队与技术团队，持续输送大量高意向客户，成交周期短，转化效率高！ ③采用线上营销模式，非传统电话销售！无需外呼！ ④入职即缴纳五险/社保，试用期同样享受！ ⑤提供系统化带薪培训，涵盖理论课程与导师1对1实操辅导！ ⑥每季度开放晋升通道，一线管理岗位需求充足，每位员工均可参与竞聘~ ⑦内部设有专属订餐群，十多元即可享用相当于外卖30元品质的餐食~ 【我们的平台优势】 ①专注自考、成考、在职研究生领域，深耕管理类联考、同等学力申硕、双证硕士等热门赛道，员工可免费学习全部内部课程资源； ②员工总数超千人，服务覆盖全国百余省市，与多所高校建立长期合作，市场渠道成熟； ③独立办公楼，现代简约装修风格，打造舒适高效办公环境，助你远离职场压力； 【工作职责】 ①通过线上方式（微信/QQ）与公司分配的意向学员沟通，根据其实际需求推荐合适的学历提升方案； ②深入挖掘客户需求，解答疑问并消除顾虑，推动完成报名转化； 【晋升方向】以下岗位最快三个月内实现晋升 ①销售成长路径：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 ②管理发展路径：咨询师—战队长（最快一季度晋升）—主管（最快半年晋升）—经理 【工作时间】 10:00-19:00，每日休息3小时【中午休息2小时，下午休息1小时】，法定节假日正常带薪休假~ 【工作地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口步行约8分钟到达】

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

喜欢销售你就来，不限专业、不限毕业院校、不限工作经验，带薪培训，免费学习！ 表达力、思维力、抗压能力、应变能力想全面提升？销售岗位等你挑战！ 追求高收入你就来，月薪八千很轻松，平均薪资过万，上不封顶，月入两万、三万不是梦想！ 岗位职责： 1.指导学员了解课程内容，针对有意向的学员进行问题解答与需求分析。 2.按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标。 3.工作无需外出，无需自行开发客户，仅对接已有的意向咨询学员。 4.采用顾问式沟通模式开展服务，经验不限，公司提供系统支持。 任职要求： 1.角色定位：作为专业的学习规划顾问，通过售前咨询服务实现转化目标； 2.热爱学习，愿意主动掌握新知识，熟悉公司业务与产品内容，持续提升专业能力； 3.有耐心、有进取心，善于沟通、乐于交流，能与学员建立良好关系，提高签约成功率； 4.认真对待工作，不断提升个人素养与专业水平，展现公司专业形象。 我们为您提供： 1、稳定收入保障（无责底薪）+高额提成+激励奖金+多种额外奖励，月均收入10000+（税后）； 2、清晰的晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每3个月一次晋升机会），能力决定发展； 3、完善的培训体系，助力快速成长； 4、丰富的团队活动：部门聚餐、月度会议、生日会、团建旅游等定期举办； 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、氛围融洽的团队，同事亲切友好，办公环境舒适和谐。 晋升空间： 每3个月开放晋升评审，表现优异者可快速晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监，全程护航你的职业发展。 加入“师法教育”，享有多项福利待遇： 1、没有上限的晋升机制，多路径职业成长选择； 2、种类丰富的下午茶点供应； 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼品发放，惊喜不断。 “师法教育”企业文化： 1、年轻化团队：员工平均年龄二十多岁，充满活力与激情； 2、扁平化管理：可随时与高层直接沟通，意见直达总裁办公室； 3、重视能力：90后即可担任销售经理，唯才是举； 4、自主管理：尊重个人判断，你可以对上级意见提出质疑并参与决策，真正实现“你就是决策者”。

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程，不招短期或兼职人员 机构提供免费公寓住宿 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情； 2、无论是否有相关经验，需具备良好的工作态度； 3、积极进取，做事踏实认真，勇于面对挑战； 4、主动性强，具备一定的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生报名（可提供实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台，配备5A级办公环境（含微波炉、冰箱等设施）； 2、系统化职业技能培训+定制化职业发展指导； 3、多样化团队建设活动； 4、享受教育行业特有寒暑假，春节假期超20天； 5、每2-3个月开放一次内部晋升通道，晋升机制公开公平公正。 工作时间： 9:30—18:00中午休息2-3小时 稳定的团队氛围、友好的同事关系、轻松融洽的办公环境，沟通无障碍，期待你的加入！

喜欢销售你就来，不限专业、不限学历、不限经验，带薪培训，免费学习！ 表达力、逻辑思维、抗压能力、应变能力想全面提升？这个岗位全都能给你！ 渴望高收入你就来，八千起步，平均月薪过万，上不封顶，月入两万三万不是梦！ 岗位职责： 1.指导学员了解课程内容，针对意向学员的疑问进行专业解答。 2.按时完成每日工作任务，达成既定业绩目标。 3.工作无需外出，无需自行开发客户，仅对接已有意向学员的咨询需求。 4.采用顾问式服务模式开展营销，有无经验均可加入。 任职要求： 1.角色定位：专业的学习顾问，通过提供售前咨询服务实现销售转化； 2.热爱学习，愿意掌握新知识，熟悉公司及产品信息，持续提升专业水平； 3.有耐心、有进取心、善于沟通、乐于交流，能与学员建立良好关系，提高成交率； 4.认真投入，不断提升个人综合素养，维护企业专业形象。 我们能为您提供： 1、稳定的保障支持（无责底薪）+高额提成+多项激励奖金+各类奖励，月均收入10000+（税后）； 2、完善的晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每3个月一次晋升机会），更看重能力而非学历； 3、健全的培训体系； 4、丰富的团队活动（部门聚餐、月度例会、生日会、员工旅游等）； 5、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、稳定团结的团队氛围，同事亲切友好，办公环境轻松和谐。 晋升空间： 每3个月开放晋升机会，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 加入“师法教育”，享有多样化福利待遇： 1、没有上限的晋升机制和多元成长路径； 2、种类丰富的下午茶点； 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼物，惊喜不断。 “师法教育”企业文化： 1、年轻化团队：以90后为主力，平均年龄二十多岁； 2、直通式沟通：有想法随时可与高层面对面交流； 3、能力导向晋升：已有90后担任销售经理，这里只认实力； 4、自主管理模式：你的工作你主导，合理意见可直接挑战管理层决策，你就是参与者与决策者。

急招招生老师，负责招生推广，通过电话、面谈等方式邀约客户，维护客户关系，协助完成招生目标，有招生或销售经验者优先，年龄20-40岁

【招聘】大通山里人优选果品旗舰2店马上开业 招聘3名长期工‍♀‍♀‍♀ 有工作经验者优先，☝工资3500 一月公休2天 节假日还有福利 。 ‍♀年龄35岁以下 形象良好 细心 性格开朗 有良好的沟通能力 联系电话：

第一人民医院一个房间要改造。需要砌墙拆墙粉刷挖矿的全包工头

湖北咸宁找机手一名，过年不放假，

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有没有会做饭的阿姨呀？在厂里食堂做一天差不多6个小时，有意向的话可以电话联系，嘉鱼城区

沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

岗位职责： 1.负责旅游线路的策划与设计，根据市场需求制定合理的行程安排和报价方案 2.协调导游、交通、酒店等资源，确保团队出行各环节顺畅衔接 3.处理团队运行中的突发情况，及时解决行程中出现的问题，保障客户体验 4.与销售部门密切配合，提供产品支持和技术解答，协助完成客户咨询转化 5.定期整理运营数据，分析成本与收益，持续优化产品结构和执行流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源，责任心强 2.熟悉旅游行业运作流程，有较强的应变能力和问题处理经验 3.工作细致耐心，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.能熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析 5.有旅游或相关服务行业工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常做：3000元-----5000元/周！！ 用心做：5000元-----8000元/周！！ 拼命做：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，那就加入我们！ 目标不用太大，决心一定要足！ 只要坚持，必定收入丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

犟丫王（水东门猛兽男装对面） 招聘职位：营业员（短期） 要求：性格开朗积极向上，工作认真负责 待遇：2500一个月，包餐，节假日福利！ 上班时间：13:00-01:00 联系电话：（同步）

1.性格积极乐观，善于沟通交流 2.具备教育行业相关经验者优先考虑 3.工作踏实肯干，具备较强的责任心 4.稳定性强，注重团队协作与配合 5.有团队招生带领经验者优先录用

招聘：兼职导购 薪资：面议 公司：全家的袜箱生活馆(三国商业城店) 学历：不限，工作经验：不限 职位详情： 岗位要求 内衣销售需要有文胸销售经验最好。 可做短期兼职的，最少要做到3月底 具体面议 工作地址：三国商业街

任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 ***具备教育行业相关经验者优先，特别是从事过招生咨询、课程顾问或前台服务工作的候选人将被重点考虑。** 3.**核心能力：** ***优秀的语言表达与沟通能力：**普通话标准流畅，善于倾听并准确理解对方需求，能够条理清晰地传递信息。 ***良好的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人热情、细致耐心，具备得体的职业形象和基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***具备销售推动与转化思维：**掌握基础销售技巧，有目标感和执行力，能在互动中引导客户需求，促进决策达成。 ***快速学习能力：**能在短时间内熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策内容。 ***较强的应变与问题处理能力：**面对各类咨询场景和突发状况能冷静应对，有效解答疑问，妥善化解矛盾。 ***抗压性强：**能在高强度工作环境下保持稳定情绪和工作效率，尤其在招生高峰期持续保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”属性：**此岗位不仅承担接待职能，更侧重于招生转化。职责需涵盖客户接待、需求分析、课程讲解、疑虑解答、安排试听、后续跟进及最终转化等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台方向）”，以体现双重职责定位。 2.**强调“服务”与“专业”：**作为机构的第一窗口，需在言行举止中展现高度的专业性与服务温度。在描述中反复强化“热情主动”、“专业可靠”、“耐心周到”、“建立信任”等关键词。 3.**明确转化目标：**在岗位职责与任职要求中均需体现对业绩结果的关注，如“目标导向”、“转化率提升”、“完成招生指标”等内容。薪酬结构应明确包含绩效奖金或提成机制。 4.**行业经验优先：**熟悉教育培训行业运作模式、了解家长与学员心理的候选人更具优势，务必在要求中注明优先录用条件。 5.**技能要求务实：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属常规操作。如有使用CRM系统管理客户资源的经验，视为加分项，可根据实际情况列入要求。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推工作，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职要求】： 1、不限经验，入职后公司将提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的语言沟通能力和整体素质！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的挑战精神！（目标达成靠自身拼搏） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入公司储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

千仞岗羽绒服高薪招聘，月薪2500十全勤100十补休3天工资249，提成2.5%，责任心强，年龄35一45有会做服装生意优先 吴总：

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.您是否能接受长期异地出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合项目安排。 2025年上半年主要覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周稳定在5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，接受度强。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末的试听课时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚间时段。课后如有进一步兴趣，家长将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入程度，多劳多得，上不封顶。无需担心经验不足，我们提供标准化沟通话术，并由资深成员一对一指导带教。 福利政策： 1：首次到岗并连续工作满三周后，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所有售出票务费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日享有食宿补贴 3：每满半年，单笔提成自动上调100元，并享受年终奖100元/单 4：设置阶段性开单激励：当周达成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上额外增加100元/单；达成7单可报销下一站点往返路费（按自然周计算） 5：食宿自理，团队统一协助预订住宿，标准为双人标间合住（约40元/人/天） 每周出票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规定为准 工作时间灵活宽松，如遇个人事务或需要休假，可随时申请请假，最长达一周甚至一个月均可协调。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员普遍年轻化，协作顺畅。当前市场对课程需求旺盛，转化效率高，开单相对容易，期待有能力、有冲劲的您加入我们。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责课程的宣传与推广，确保课程信息精准传递至目标人群。 2.与客户保持高效沟通，了解其实际需求，提供专业建议与定制化方案。 3.策划并参与课程相关的市场推广活动，涵盖线上及线下的展示、宣讲、体验等形式。 4.按时汇总市场动态与客户意见，优化推广方式及课程呈现内容。 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，能快速与客户建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够迅速掌握课程核心价值与产品亮点。 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、共同推进任务。 5.学习能力强，适应变化快，能高效吸收新信息并应用于实际工作。

1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 2、提供无经验带薪岗前培训，资深员工一对一指导，帮助新人迅速适应工作节奏。 3、薪资结构为底薪6k+高比例提成+绩效奖金，收入详情可深入沟通，综合月薪普遍过万。 团队氛围融洽，岗位以纯打字为主，仅涉及少量电话沟通。 有意者欢迎点击下方联系，获取更多职位信息！