设计长期合作

招装修室内设计长期合作

定制衣柜家装设计师，会酷家乐软件，熟练量尺、设计、与客户沟通，永州市零陵区及附近人士。半吊子勿扰。

岗位职责：做好本职工作 任职要求：身体健康，三观正 岗位福利：保底＋提成＋奖金＋团建 教育背景：大专以上 行业经验：1年以上 岗位经验：1年以上

会cad软件 酷家乐软件

量单设计出效果图，满足客户的需求

工作职责 1、承接总部重点项目的实施，统筹总部及各分公司市场活动的落地执行； 2、推进新客户拓展与饮品销售等核心指标达成，能够提出策略建议并推动落实，定期开展新品用户访谈，收集并分析用户反馈； 3、结合茶饮行业趋势与用户洞察，主导制定月度、季度及年度营销活动计划，并负责执行落地与后续复盘总结； 4、协助开展门店及区域层面的新店开业、促销推广等活动策划与执行，按需提供门店运营支持与帮扶； 5、负责主题门店、品牌联名、单店专项活动的任务分解、执行推进及现场搭建的跟进管理。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，具有一定数据分析基础，经培训后可掌握各项业务指标含义，熟练操作BI数据看板，具备数据解读能力； 3、有快消品或连锁品牌市场策划经验，熟悉活动营销全流程执行； 4、性格坦诚、踏实肯干，具备良好的沟通协调与团队协作精神，具备服务加盟商的意识； 加分项：拥有快消零售或餐饮加盟体系从业经历，具备基础PS修图能力； 其他要求：能适应省内频繁出差及参与用户访谈工作

岗位职责： 1、依据客户具体需求与设计规划，高效完成高品质的室内效果图呈现； 2、与项目组成员密切配合，确保视觉效果精准体现设计理念； 3、参与方案研讨，提供专业的可视化表现建议与优化思路； 4、积极学习并掌握设计软件更新技术，持续提升作品专业水准。 任职要求： 1、熟练操作室内设计常用软件，包括3DMax、SketchUp、V-Ray等； 2、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立承担效果图制作任务； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、热爱装饰设计领域，乐于面对工作中的各项挑战。

岗位职责： 1、负责零售业务的市场拓展、前期沟通及产品签约等相关工作 2、主动拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标的顺利完成 3、协助客户办理业务手续，提供咨询解答并做好日常客户维护 任职要求： 38岁以下，大专及以上学历，品行良好，具备较强沟通能力，征信记录正常 岗位福利： 工作时间：8:30-17:30，午休2小时 工作地址：长沙区域就近分配 薪资待遇： 周末双休，缴纳五险一金 底薪2200元加提成，平均月薪约7k

新媒体销售顾问 3000-20000+元/月有销售经验者优先 从事过汽车行业者优先持有驾照者优先年龄****** 工作时间 8:05-11:4513:45-17:45单休 福利待遇 1、提供工作餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资 6、购买五险 工作地址：雀园路天心深蓝体验中心

海棠湾香格里拉酒店招中班跑服务人员5名，要熟手，会铺床，有加班（加班加房点），节假日三倍！名额有限速度报名 联系电话：（非海南电话不接）

江华，新庆要个带班搞十几天，75机修桥挖基础，哪个师傅有空？

招聘：厨房早餐工 薪资：2200-3500元/月 有责任心，勤劳肯干，能吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。

招聘：酒店经理 薪资：3000-5000元/月

招聘：保洁 身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。

Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

负责产品推广和市场维护

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

朋友们，我们的团队正在诚邀新成员加入！想和一群充满活力的伙伴并肩作战吗？团队氛围融洽，年轻化管理，待遇丰厚，发展空间广阔！快来成为我们的一员，共同开启职业新篇章~ 工作职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与计划，并高效推进实施与落地。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态具有敏锐洞察力。

BD经理主要负责公司的一切正常运营销售

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、我们团队整体收入可观，工作强度有一定弹性，若你敢于挑战、渴望突破、追求高薪，欢迎加入我们。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务分析，评估客户的还款能力与意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申报与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的同时，为客户提供专业的融资解决方案，持续维护长期稳定的客户关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度竞赛奖励等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调减）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向有冲劲、有目标的伙伴。若您符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），诚邀您来线下面试，给彼此一个深入了解的机会。

旧房改造项目

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自主开发客源） 2、负责集团内部汽车保险相关产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以内，仪容整洁，形象良好； 2、具备出色的沟通表达能力及人际交往技巧，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖励+五险，月收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后，工作氛围融洽，无复杂人际关系，拒绝内卷，欢迎加入！

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岗位职责（区域：永州零陵区） 1.收集户用光伏客户资料，筛选有潜力的客户； 2.前期客户沟通、促成，协助合同签约和相应资料的准备； 3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作； 4.有一定的客户资源，能挖掘客户的能力，有丰富的业务经验和人脉资源，能拓展相关业务。