岗位职责: 售后客服提供专业客户服务维持客户良好互动 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与服务意识 2.可独立应对销售及售后相关事宜 3.性格乐观、主动进取，具备协作精神 工作时间较灵活，周末安排休息 年龄需满25周岁

工作职责： 1、负责手机及配套产品的销售与客户服务，具备手机销售经验者优先考虑； 2、接待客户，准确把握客户需求，清晰讲解产品功能与优势； 3、严格执行公司规定的销售流程，确保为客户提供优质服务体验； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、学习能力突出，对数码类产品有浓厚兴趣； 3、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。

纯无责底薪4000底薪（4000-12000）+高提成（7%-10%）+五险！！！ 薪资福利： 1.提供行业领先的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪随能力提升持续翻倍。 2.配备精准优质客户资源，团队实行帮带机制，保障服务品质稳定高效。 3.团队全程支持售后跟进，全面提升客户满意度与合作粘性。 岗位职责： 1.通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。 2.协助团队完成客户资源的初步筛选与沟通工作，确保客户服务质量达到标准。 3.参与团队招商推广相关活动，配合销售经理达成整体业绩目标。 4.解答客户咨询问题，及时处理客户在使用产品或服务过程中出现的各类情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。 2.对招商领域有基本认知或浓厚兴趣，可快速融入团队作业模式。 3.拥有良好的服务理念，能够高效响应并解决客户需求。 4.工作积极进取，具备较强的市场拓展意愿与执行能力。

1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通等方式，为学员提供课程咨询与专业内容讲解服务； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化后续服务体验，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售能力，保持主动学习与技能进阶的状态； 5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。

岗位职责： 学员需求挖掘与课程匹配：通过电话、线下咨询、社群互动等方式，深入了解学员的公考备考目标（如公务员、事业编、辅警等）、学习基础、时间安排及预算，结合机构课程体系（笔试班、面试班、协议班等），精准推荐匹配的课程产品，完成招生转化指标。 全流程咨询与转化服务：从学员初次咨询到，全程跟进意向，及时解答课程内容、师资优势、上课形式、价格政策等问题；针对犹豫学员，通过试听课程、备考规划分析、成功案例分享等方式消除疑虑，推动快速决策，提升转化率。 政策解读与课程价值传递：密切关注本地招考政策动态（如报考条件、考试时间、竞争比等），将政策关键点融入咨询话术，突出课程的针对性、提分优势及服务保障，增强学员信任感，树立专业顾问形象。 学员关系维护与转介绍开发：定期回访已报名学员，了解学习进度及反馈，协调解决课程问题；通过优质服务建立长期信任，挖掘学员转介绍（推荐亲友报名）及后续课程复购需求，提升学员生命周期价值。 渠道协同与数据复盘：配合市场部门的推广活动（如高校宣讲、线上直播等），高效承接潜在学员线索；定期整理咨询数据、转化率、学员反馈等信息，分析招生难点并优化沟通策略，定期向领导汇报工作进展。 任职要求： 学历与技能：本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件（Word、Excel等）整理学员信息及数据；有教培行业咨询经验者优先，熟悉课程体系及招生流程者可适当放宽学历要求。 沟通与销售能力：性格开朗、热情耐心，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与学员建立信任；擅长挖掘学员痛点，逻辑清晰地输出课程价值，有较强的说服力和抗压能力，能接受销售性质的工作目标。 行业认知与服务意识：热爱教育事业，对教培行业有热情，愿意通过专业服务帮助学员实现目标；以学员需求为中心，耐心解答问题，避免过度营销，注重维护机构口碑。 抗压性与成长意愿：能承受一定的工作压力，对招生指标有强目标感；愿意主动学习公考知识、课程体系及竞品信息，不断提升专业能力，通过努力实现个人职业发展。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额课程提成+转介绍奖金+月度/季度销售激励，收入上不封顶，多劳多得。 完善的福利体系：五险一金、节日礼品、员工团建、带薪年假，定期组织公考知识、销售技巧培训，助力个人能力提升。 成熟的平台支持：精准的本地学员线索资源、标准化的课程体系与咨询话术、完善的营销物料（课程手册、政策解读资料等），让你工作更高效。 清晰的晋升通道：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→校区负责人”的晋升路径，表现优异者可快速晋升，享受管理津贴及职业发展机会。

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售考核指标

薪资5000-10000 底薪提成待遇优厚 公司氛围好都是9000后年轻人 期待您的加入

双休，带薪法定休假的优质业务岗位等你加入！ 双休，底薪3000+提成＋五险，欢迎咨询了解详情 工作内容 1、为客户提供专业的产品咨询服务 2、运用销售技巧推广公司APP产品 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展业务，拥有较强的市场敏感度 3、积极进取，对行业保持高度热情 工作内容 1、为客户推荐合适的产品方案 2、结合客户需求，提供定制化解决策略 3、维系客户关系，确保服务体验达到预期

岗位职责 1. 独立开展客户拜访并完成产品销售任务。 2. 负责开发大客户资源，建立长期合作关系，维护现有客户群体。 3. 按计划达成销售业绩目标。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 有销售工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的市场拓展能力和客户沟通技巧； 4. 年龄在25岁以下。 福利待遇 1、免费提供住宿； 2、员工福利食堂； 3、节日福利； 4、通讯补贴、交通补贴等； 5、全勤奖、工龄奖、年终奖； 6、； 7、定期团建。

北记火锅店招聘小时工一名15/小时，电话

开涮私房火锅重装开业 诚聘以下岗位： 服务员若干名 工资：4000-6000元 传菜生若干名 工资：4000-5000元 以上岗位每个月享月休（4天） 工资发放时间稳定 每年带薪休假（7天） 每年团建旅游（1-2次） 欢迎有责任心，想稳定发展的朋友加入我们的团队！ 联系电话：

承德招锯工，拉托盘料

招聘假期工一名一百一天电话

【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间 （独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

薪动不如行动 2024年你心动了吗 你期待的这里全都有 快来继续往下看 没有无责底薪的销售都是空谈 没有新人带薪培训的都是没眼界 【如果你】外表沉稳但内心活泼，抗压能力超强，做梦都在想搞业绩，极度热爱教育行业销售……请用简历砸向我们，团队正需要你 【你将接触的】是一群充满朝气的90后和00后伙伴，不是颜值出众，就是才华过人，关键还得看气质… 工作氛围/轻松/友好/不拘一格 【岗位职责】 1、通过电话与家长及学生交流，掌握实际需求，推动合作达成 2、维护并运营客户关系，洞察家长真实意图，有效对接校区资源； 3、依据呼叫中心整体规划，实现个人销售指标； 4、梳理潜在客户信息，落实长期跟进机制； 5、定期进行回访与外呼，持续开发新客户群体； 6、达成个人销售任务与业绩目标； 【我们希望你具备】 1、较强的学习领悟力； 2、具备教育、保险、电话销售、线下销售、社交电商、电视购物等销售经验者优先录用； 3、语言表达清楚，沟通顺畅自然； 4、喜爱微信及电话类销售工作，充满热情与拼搏精神； 5、工作踏实认真，具备良好沟通技巧与协作意识，有担当、能承压，心态阳光，勇于迎接挑战；

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

宽城万达银饰柜台，招聘店员2名 一楼胡生生珠宝底薪2500➕休息两天➕高提成10提➕节假日双薪，工作时间，6小时左右， 二楼分店三班倒，3000底薪，10提，具体工资详谈 薪资：最低薪资4500-6000以上 年龄：30岁—45岁以下 工作要求：参与倒班，形象好，经验者优先，，短期勿扰 联系电话同步，年后上班，随时面试

家用电器销售人员

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承德伟博北京越野新建店高薪诚聘销售顾问，网销顾问，新媒体主播等待遇优厚！

地推或陌拜有相关经验或强烈意向者优先考虑 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

双滦双桥均有办公场所，根据情况就近安排 经验不限，欢迎加入 我们是一支充满朝气与活力的年轻团队，氛围融洽，富有创造力，每月组织团建活动，增进彼此了解与协作。 广阔的职业发展平台：公司设置专业序列与管理序列双通道晋升机制，满足不同能力特质与职业规划的员工发展需求，部分员工入职1-3个月即可晋升为团队主管，表现突出者5-8个月可晋升为团队经理 工作内容： 1、通过电话与家长及学生沟通，挖掘实际需求，推动合作达成 2、负责客户关系的维护与管理，推介K12课程产品，协助校区完成签约前的沟通工作 3、依据学校发展目标，高效完成各项任务指标 4、持续跟进客户状态，定期回访并做好信息记录 5、配合上级完成其他临时性工作安排 岗位优势： 1、客户增长稳定，公司提供充足客户资源，减少无效外呼，降低开发压力 2、享有带薪年假、法定节假日福利及业绩奖励等多重激励 3、提供系统化带薪培训，助力员工专业能力与综合素质快速提升 4、双桥、双滦双职场布局，分配灵活，通勤便利 【福利待遇】 1、试用期一个月，无责任底薪3200-4700元，另享三项提成 2、缴纳五险 3、入职即配备专业导师，全面指导课程知识与销售技巧，完善培训体系助你迅速成长 4、晋升路径清晰透明：外呼专员—组长—储备主管—主管—经理，只要敢想敢拼，公司为你提供全程发展支持

岗位职责：从事过招生相关工作，具备一定的电话沟通招生经验 任职要求：有相关工作经验者优先考虑

我们能提供： 1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+提成+奖金+绩效+五险+法定节假日+带薪年假 2、完善的福利体系：公开透明的晋升机制+员工旅游+免费外出学习机会+定期团队活动+生日关怀等多项贴心福利 3、全面的带薪培训：涵盖销售技巧、升学规划指导、课程服务体系及最新升学政策解读 4、优质资源支持：公司统一提供高质量客户资源，助力高效转化 您需具备： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）； 2、热爱销售工作，积极主动； 3、拥有较强的学习能力与良好的沟通表达能力，能与学生及家长建立长期信任关系； 4、为学生提供专业化的升学路径规划服务 5、根据学生个体情况，量身定制个性化升学计划 6、了解升学规划整体流程，有相关从业经验者优先 7、具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 您的日常工作包括： 1、通过电话/微信/抖音/社群等方式与家长沟通，掌握学员基本情况； 2、邀请家长携学生到校参观，并协助完成升学规划咨询； 3、对学员进行全方位测评与试卷分析，精准定位学习短板； 4、结合学生自身条件及家庭期望，制定针对性辅导方案； 5、引导学员明确发展目标，并制定可执行的学习推进计划

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