前厅部经理1名、擅长OTA运营优先。

要有管理经验，三十岁到四十岁

招聘：前厅部经理薪资：5000元以上/月无联系人：张老师

亚悦酒店原恒鑫大酒店招聘前台收银员一名工作时间：早班8：00-20:00点晚班20点-8点两天早班，两天晚班，休息两天，一直是这样轮班年龄：18-45岁以下有经验者优先！工作地点：白石岭路八字门居民点零食很忙对面其他：包吃包住，咨询电话

1.岗位职责：接待、收房2.薪资待遇：3000-4000元/月3.福利待遇：包吃包住晋升空间大4.岗位经验:有无经验均可

张家界阳光酒店招聘职位：1）前厅经理（1名）2）前台接待员（数名）3）话务员（数名）4）礼宾员（数名）5）楼层服务员（数名）6）餐饮服务员（数名）7）勤杂工（数名）8）PA技工薪资待遇：面议工作地址：市区联系电话：

怀化鹤城招酒店前台

招聘：前台接待员/武陵源栖石里民宿薪资：3000-3500元/月有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，掌握一定的沟通技巧

莫林锦尚酒店邵东高铁站店（鑫牛凯旋城对面）招聘：1、前厅接待底薪2300+好评提成+充值提成+会员卡提成+晚班补助。综合薪资3K-5K2、客房阿姨底薪2100+做房提成综合薪资3K-5K以上岗位享月休4天，法定节假日调休，包食宿招聘

招白班炒饭阿姐类别：求职招聘-招聘地址：三江县雅谷路宝石二街招聘炒饭白班，有人带上手，工作：炒饭、打包和切料等。时间：10.45-19.30。要求：年龄25-45岁，工资3300元，认识字，做事踏实，手脚麻利。联系电话：三江江锦大酒店：招酒店工程部员工1人，保安一人，待遇面谈三江县美香御家具厂专业生产批发零售中高端家居，现应生产需求，招聘以下人员: 1.普工，若干名，计件或记时月薪4000-5000，勤劳肯干，服从安排。 2.油漆工，若干名，岗位听从安排，计件或记时，5000-6000. 3.司机，2人，计月月薪4000-6000，有良好的配合意识，工作认真负责。 以上 上班时间上午八点到下午六点，可供免费午餐。 地址:三江县程村工业园区 联系电话:（） （）三江云鼎酒店招聘前台接待员1名联系人:谢经理联系电话:职位描述招聘酒店前台接待员，能接受三班倒，要求会基本的电脑操作，能接受节假日期间待岗，薪资待遇月薪+全勤+提成+夜班补贴。

日结 日结 日结16元每小时娄底小件快递招聘短期工！！！（8人）【工作内容】小件卸车，分拣，扫描，装车【岗位要求】 18-52，服从安排 ,能吃苦耐劳。【工作时间】：晚班19：00—7：30（具体上班时间以现场具体通知为准）【地址】：娄底万宝穆峰物流园【薪资待遇】：15元每小时+1元餐补=16元每小时，【联系方式】

娄底市娄星区/墙漆打磨师傅一天的事情

娄底市双峰县招集成吊顶蜂窝板安装

娄底市双峰县招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、打孔

这里要一个熟手刮玻璃，到手40元一小时，有去的速联系我

【诚聘】伟智集团集团营销经理2名集团人事主管1名集团设计师5名集团供应部主管1名展厅经理2名旗下酒店（四星）前台经理2名以上中高层岗位，需要经验，各项福利待遇齐全，薪资面议。联系方式：李

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

牙克石汉庭酒店诚聘：收银员1名，前厅经理1名，工资待遇面议，招聘热线：

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月大堂经理

酒店经理有酒店从业经验者优先薪资福利:待遇面议工作地址:巨人观澜8号楼

招聘：客房主管薪资：3000-5000元

点击详情：店铺名 : 戏悦欢影酒店薪资待遇 : 3000-5000岗位名称 : 收银员手机 :

招前台二名工资5000-10000

办理入住退房，电话服务，行李寄存，对客服务等

酒店前台，一定要有二三年工作经验。

招聘：前台服务员薪资：2200-3000元/月岗位职责：1.接待宾客：热情迎接宾客，提供礼貌服务。为宾客介绍酒店的房型、价格及各项服务设施。岗位要求：2.办理入住和退房手续：准确办理宾客的入住登记和退房手续，发放房卡，并确保信息准确无误。

做过酒店客房的优先。房间卫生清洁地房间卫生清洁地板。床铺，整理床单。

大堂经理薪资福利:4500-6000元/月招工人数:1名以上岗位工资均可面议按个人能力探讨，包吃住、月休3天、全勤奖、卫生补贴费、生日红包、过节日补助等工作地址:张家界市区

招聘：酒店前台薪资：2500元以上/月无联系人：刘老师

全季酒店前台的招聘条件主要包括1.学历要求-多数情况下，全季酒店对于前台岗位的学历要求并不高，通常为学历不限或初中及以上学历2.工作经验-工作经验的要求因地区和具体招聘信息而异。有些招聘信息明确要求具备一定的工作经验3.技能与能力要求-熟练掌握酒店前台管理系统，能够高效完成入住、退房等日常操作-具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人并处理各种问题-具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作-具备轮班工作制意识，能够适应不定期的加班和轮班工作4.个人素质-普通话标准，能够清晰准确地与客人沟通-具备良好的职业形象和气质，给客人留下良好的第一印象。-有责任心，能够认真负责地完成各项工作任务。-具备一定的学习能力，能够不断提升自己的业务水平和综合素质。