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物业水电工 【岗位职责】 -负责水电、水暖系统日常维修与维护 -处理强电、高压/低压电相关作业 -协助物业工程维修，保障小区设施正常运行 【职位要求】 -3-5年水电维修经验 -具备电工知识，持初级电工证 -能适应倒班工作 年龄要求：60岁左右 -倒班制，具体时间面议 工作地址：临河街与彩云街交汇棠棣物业 联系人：王先生 联系电话：

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物业公司招聘综合维修（万能工） 要求：水电暖需要会，动手能力强 早8晚5，月休4天串休，节假日串休 年龄要求：45-62周岁 电无证60以上2800/60以下3000 电有证60以上3000/60以下3300起 （，另看活可调薪） 园区小550户左右 可提供住宿，供中午一顿饭 （如住宿可研究晚饭，根据实际情况定） 听领导指挥，入户维修管住嘴

长春市公主岭市招电焊,管道安装/维修,给排水,水电

吉林吉林猪场招聘一个师傅，工作要求会水电及电焊。 工作地点吉林省吉林市江密峰镇 薪资待遇优厚，有意者联系

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农村厂子招聘一名做饭并负责收拾卫生的人员，需在农村居住。

早餐店招聘小时工，工作轻松，时间自选。工作时间为早6点到10点。需要两名。

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岗位职责： 1.负责生产小组的日常管理与任务分配，确保加工进度与质量达标 2.协调外协代加工流程，包括领料、排产、返料及成品交接等环节 3.带队常驻厂区作业或组织团队居家/作坊式代加工，保障交付时效 4. 监督执行安全生产规范，落实现场5S管理及基础设备维护 5. 对接厂方计划与品质要求，及时反馈异常并推动问题闭环 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关经验，有带队加工或外包协作经验者优先 2.能长期稳定驻厂或具备独立组织代加工能力（含场地、人员、基础设备） 3.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 学历不限，有制造业一线管理经验者更佳 5.服从安排，接受按件计酬或承包结算方式

公司主要生产检测仪（类似体温计的东西） 招聘要求：20-38岁，必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验，或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资：试用期22元/小时，三到六个月转正，根据产线进度，也可能提前转正，综合5000到7000，空调车间作业，不用穿无尘服，公司不提供吃住，前期五天八小时长白班 工作地址：温江金马街道双堰路1919号联东u谷

男女不限，18-53岁 【薪资待遇】 薪资结构：正式工底薪＋岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金 综合工资：6000元 - 8000元/月 正式工加班费最低标准： ️ 平时：18.97元/小时 ️ 周末：25.29元/小时 ️ 节假日：37.93元/小时 ~负责整条流水线全面管理，召开早会，传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项 ~根据生产计划合理分配工位、调配人员，做好组员考勤、请假、顶岗安排 ~实时跟进产线产能进度，处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常，减少停线时间，确保每日产量达标 ~现场品质管控，巡检工位作业手法，发现不良及时叫停、排查原因，跟进返工，降低不良率 ~新员工岗前带教，培训作业流程，监督员工规范操作，调解班组内部矛盾 ~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查 ~按时填写生产日报、产能报表、不良报表，每日向上级主管汇报产线情况，对接品质、物料、工程部门沟通问题 可以带手机，抽烟请假 管理不苛刻，可请事假 上人周期长岗位多好调动

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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吉林通化梅河口招聘：招聘电力工器具操作员2名，跑业务的3-4名 1. 招聘应届毕业生 2.男女不限 3.人品好，有敬业精神 4 .会开车者优先 5.试用期两个月 6.工资面议●友情提示 有意联系电话

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维港城商场物业招聘电工、水暖工、维修工各一名。电工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求持有特种作业操作证，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。水暖工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求懂上下水维修技术，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。维修工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求懂维修技术，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。条件优异者年龄可适当放宽。工作地点：维港城商业中心。请在工作时间拨打座机电话联系。