
租房管家 工作自由 月薪八千 晋升公开透
8000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜快消品个人(To C)退伍军人网络销售无经验要求房地产
我不是简单的招人,也不是为了招聘业绩考核,我要一群想赚钱,并且能为想法付之行动的伙伴。口嗨,觉得自己天下第一牛的请绕行哦,我是实干派。
这是一个纯粹的销售岗,简单易上手,团队目前21人,新人8个,上个月度月入20000+的3人,10000+的6人,全部纯租单,当然,这个收入在房地产行业里很多人认为可能不值一提,但我为什么要写出来,因为我们是一个团队,新人来了需要我们共同付出培养,我们倾囊相告,付出时间和精力,只为更多的人拿到稳定的收入。
如果你是业务高手,在这里可以让你尽情翱翔,100%通提模式让你日入三五千成为常事,日入过万不是梦。
如果你跟我一样喜欢骑小电驴飞翔,在这里我们可以一起骑车春游,看尽十里桃花,夏天,微风拂面,日光浴伴随着笑语,秋游,看大好河山,吹最大的牛,冬天,骑车享受冻成狗(0(n_n)O哈哈~)
如果你想学习成长,想有发展,平台透明晋升机制让有能力,有想法的人上,助推你,助力你,共谋发展。
我们的平台:海居租房,我们的根据地区域,洪山片区,我们的业务战斗区域,全武汉,未来,我们也将走向全国各大城市。
好了,来看看我们需要做的工作内容:
非常简单的业务,就是租房业务。1,客户找你租房子,你帮他找,带他看,谈谈客户想要的条件,ok了签合同收佣金,不ok放着下一个。2,房东要出租房子,这个需要主动出击,也就是打打房东电话问问房子退出来没,退出来就帮他上架租,租出去了分业绩也就是钱。
薪资:选择了做销售就别渴望拿多少底薪,那些给你底薪的销售哪个不是最后从你身上拿回来?羊毛出在羊身上的道理不多讲了。
工作时间的安排:每天早上9:00前打卡,下午6:00打卡即可,其他时间自由安排工作内容。每个月有四天的调休,自由调休,两天的请假,同样自由,六天时间可以去玩一下啦。节假日休息另算,年假14天左右。
公司介绍
海居地产成立于2011年,是一家本土专业做房屋租赁服务的品牌机构,覆盖洪山区,高新区,南湖区,徐东区,汉口区,汉阳区等多个区域。
现旗下拥有门店100多家,在职人员3500人,公司已培养年薪10万的90后600人。
海居是一家公司,是一个轻创业平台,还是一家教育机构。
薪资范围:8000-12000元/月
•底薪:2500-10000元/月
•提成方式:销售额提成;
4500业绩以下部分22%,以上部分100%提点
职位描述
【岗位职责】
1、深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约;
2、定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量;
3、及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。
【我们的薪酬】
①市场专员(业务合伙人)收入组成:
业内最高的业务提成,4500以内业绩提成22%;4500以上业绩提成100% 全提;
举例:做1万业绩收入约6400元,13510元业绩收入约
10000元,2万业绩收入约16400元,3万业绩收入约26400元,上不封顶。
②储备店长(智能店长)收入组成:
业务提成+团队提成
③门店经理(店面合伙人)收入组成:
业务提成+底薪+门店分红
④经理/总监收入组成保密!!!
上不封顶,区域经理、人事专员、薪资面议提供行业最有竞争力,薪酬、你有实力条件您开。
人生选择大于努力 海居租房理想事业诚邀您的加入
【我们的团队】
根据住址灵活地点,表彰大会,定期团建,每月主题激励活动,集体生日会。颜值在线、团队年轻,氛围活跃
【培训晋升】
①培训:全方位培训,新手快速上路
②晋升路线:租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监
③晋升机制:季度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升
【工作时间】
早九晚六,弹性上班时间,APP打卡。每月有4天休!每年有带薪年假
招聘3~10人
年薪50万,无责任底薪,副总亲自带教,助力成单
2-3万元/月
销售专员经验不限学历不限退伍军人保障月薪,五险一金
1.产品:公司主营武汉市内一手及二手商铺,以一手商铺为核心业务。
2.客户群体:服务对象均为高净值客户,客户在武汉已满足基本居住需求,只要房源符合其投资回报预期,即可顺利成交,主流成交房源价格区间为100-300万元,成交难度低于普通住宅市场!
3.单套成交最低货值100万元起,单套税前提成不少于30,000元!2021年单笔最高成交货值达5000万元,对应税前提成80万元!
4.新人首单平均成交周期1-2个月,最快开单纪录为入职当天即成单!
5.团队收入情况:2021年销售冠军个人年收入达106万元(税前),业务团队人均年收入为30.5万元;2022年业务人员整体平均年收入提升至32万元!
工作内容说明:
1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各类项目,熟悉各项目地理位置及核心优势;
2.利用线上渠道开发客户资源,公司统一配置网络端口,端口内提供充足端口币供经纪人使用;
3.公司内部沉淀大量过往成交客户资源,将按规则公平分配至每位经纪人;
4.实行严格客户归属管理制度,杜绝抢客、切单等不规范行为;
5.倡导“雁阵文化”,注重团队协作,新人入职即配备资深经理带教,协助带看、签约,业绩共享;
6.真实案例:2023年初入职的一名应届毕业生,在本人辅导下,于同年10月完成公司年度最大单,总货值3500万元,税前提成60万元,成交仅用8天!
薪资发放机制:每月10日发放底薪,每月20日发放提成;
结佣效率:商业地产佣金结算高效,远快于住宅项目,90%房源在签约当月或次月完成结佣,最晚不超过第三个月;
月薪十万,虚位以待!
新店开业 9k 早九晚六 灵活调休 接受
9000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
新店开业 9k 早+朝9晚6
工作轻松双休 朝9晚6准时下班 无业绩压力
公司提供资源 支持零基础入职
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只需手机沟通交流 轻松实现月入过万
不限学历 不限经验 团队氛围融洽
我们掌握全武汉丰富房源 客户主动联系你!
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新人享有两个月保护期 主管全程带教助你开单
入职员工享全武汉房源中介费全免福利
包资源!包资源!包资源!
提成全额发放100%:例如客户通过你租赁4000元房源)
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【岗位职责】
1. 公司提供全武汉范围房源,通过平台发布信息
根据客户需求精准匹配合适房型(客户主动咨询)
2. 安排带看房流程 公司配备电动车 外勤时间灵活自主
3. 带领租客看房并推动成交 协助签约专员完成租赁合同签署
提成比例100% 客户租赁金额即为个人实收提成
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【薪资待遇以及福利】
前两个月综合收入9k-1.3k,3个月及以上综合薪资无上限
1. 月均收入9000~50000元(上不封顶),提成全部归属个人
(团队平均实际到手收入超1W)
2. 公司免费配发电动车 使用端口费用报销
4. 新人入职提供系统培训 首月安排辅助单 专人指导
不用担心入职初期无单情况
5. 享受租房优惠政策 入职后在全武汉范围内租房免中介费
6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 优秀者有机会参与分红
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【工作时间】
上午09:00-18:00
中午休息12:00~14:00
外出办公时间可自行安排 使用app打卡记录考勤
[红包]好运连连 万事如意 看了您的资料觉得挺契合 我们提成高 100%全提 轻松月入过万!新人有带教 休假自由不加班!期待与您联系
销售企业服务+双休
6000-10000元/月
销售专员社保年终奖餐补1年以下大专及以上电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
拥有大客户资源、知识产权相关背景或销售经验者优先!
一、上班时间:
1、上午8:45--12:00;下午13:30--18:00;午休12:00-13:30;
2、无责底薪3000+提成+社保+奖金,综合薪资8千-2万不等;
3、缴纳五险。公司氛围融洽,奖金丰厚、节日福利齐全、不定期组织团建活动,福利多样
二、岗位职责:
1、公司业务:为企业提供标准化技术服务,涵盖国家标准、行业标准及地方标准领域。
2、开拓新客户资源,聚焦标准类项目,主动挖掘并联系有需求的企事业单位,推动合作落地。
3、深入了解业务发展与客户需求变化,持续拓展老客户合作深度,完善客户信息管理;
4、维护客户关系,定期对已合作客户进行回访交流,巩固长期稳定的合作关系。
三、任职要求:
1、具备销售工作经验;
2、具备积极进取的态度、责任心强、自律性好,具有团队协作意识和职业素养;
3、沟通表达能力强,性格外向,学习能力突出,是否具备标准化行业知识均可,公司提供培训;
4、能熟练操作Office等常用办公软件;
5、大专及以上学历,年龄:23-32岁,性别不限。
四、员工福利:
五险+年终奖+绩效奖金+底薪加提成+企业年金工龄奖+全勤奖+带薪年假
地产招商提供社保
4000-7000元/月
销售专员社保经验不限学历不限进出口贸易环保不接受居家办公医疗/大健康先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展其他行业电话销售面销/陌拜企业(To B)网
岗位职责:
1、通过电话沟通挖掘潜在客户,添加微信并介绍招商政策,邀请客户实地拜访,推进洽谈及签约流程
2、协助企业安排产业园现场考察;负责接待来访企业,配合完成企业在园区的投资建厂事宜
3、处理客户来电来访信息,整理客户档案资料,并进行后续跟踪回访
4、完成上级安排的其他相关工作
任职资格:
1、具备吃苦耐劳品质,富有团队意识和进取心,沟通表达能力强的优先考虑
2、欢迎应届毕业生加入,公司提供师徒带教、话术指导及相关业务培训
3、熟练操作常用办公软件
4、具备良好的协作能力,能与团队成员顺畅交流
5、工作认真细致,抗压能力强,能持续保持高效工作状态
上班时间:
早上08:30-17:30
地址:东荆花园小区(湖北华美恒业产业公司)
酒水顾问保底8000包吃包住
8000-10000元/月
销售专员包住交通补助包吃生日福利餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公快消品
薪资待遇:8000+提成
学生寒假工可兼职
工作时间:晚上六点上班,两点下班,月休四天可调休连休。
工作待遇:包吃住,有三餐,宿舍四人间,每周会安排轮流做卫生。
工作要求:18-28岁,男女均可,店里都是很好的人,年龄太大会没有话题聊不来
家装顾问
8000-16000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限住宅别墅面销/陌拜 电话销售渠道销售
岗位职责:
1、通过拓展小区物业、售楼处及开发商资源,挖掘潜在渠道客户并开展邀约工作;
2、负责业主名单客户的对接与邀约,引导客户到店进行咨询交流;
3、深入沟通了解客户需求,协同主案设计师制定切实可行的设计方案;
4、协助部门完成每月预设的业绩目标与产值任务。
任职要求:
1、具有一年以上家装市场销售工作经验,沟通表达能力突出的应届生亦可考虑;
2、热爱销售岗位,具备良好沟通技巧,能快速洞察客户心理,踏实肯干;
3、学习能力强,工作态度端正,责任心强,具备较强的应变能力和团队合作意识;
4、拥有独立沟通及业务开发的能力。
福利待遇:
1、公司提供五险
2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训
销售人员
4000-9000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
因公司业务发展,现招2-3名业务人员,男女不限,底薪4000-5000+提成,欢迎各位有志青年加入我们大家庭
啤酒业务推销员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成
在曾都区对接个个夜宵店,饭店推销啤酒
公寓租赁专员 不打卡 双休 月入万元 可
1.5-2.5万元/月
销售专员经验不限大专及以上广告电话销售个人(To C)网络销售无经验要求接受居家办公房屋租赁房地产
公司直招,工作时间自由,无需打卡,无固定工时限制,
岗位职责:
1. 负责社区房源的经纪服务,将空置房屋信息准确录入公司平台系统。
2. 及时响应线上客户咨询,根据客户需求精准推荐合适房源。
3. 安排并陪同客户实地查看房屋情况。
岗位福利:
1. 月收入范围5000-250000元
2. 岗位门槛低,零经验可入职,初期由资深带教人员指导帮扶
上什1-2人月结
2、湖北省咸宁招两名大师傅 ,要求精通仿手工机器皮子,会裹素鸡,还有一个做油货炸油货,白天做事,不熬夜,年龄55岁以下,做到年底工资8500联系
汽配厂急招组装方向盘300/天包吃住下班工资到账
8000-10000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
咸宁市招搬运工周结400一天,工资人走账清,包吃包住
1-1.3万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
招聘搬运工,装卸工:计时36块钱一个小时,包吃包住,每天10个小时,白班360,夜班400,一个月10000-12000+,工资一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,
不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~54岁。男女不限,身体健康。纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝,现金都可以发货,
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】10000到12000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。管理人性化
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。南方菜,北方菜都有,不浪费就行。
入职新人满20天奖3000,推荐一个人过来满20天奖3000
旅游服务接待专员,视频号运营专员
4000-5000元/月
旅游顾问学历不限喜欢旅游,有个人才艺特长的优先
视频号的剪辑发布,服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍,和日常维护。
旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量
3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理
4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动
3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排
4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑
5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
旅游线路推广专员
4000-9000元/月
旅游顾问五险生日福利包住高温补贴保险年终奖社保月结初中及以上全职回款提成销售额提成阶梯式提成渠道销售门店销售团购销售较多外勤
第1招聘:
综合薪资范围:3200-20000元/月
职位底薪:3200-3500/月
职位详情岗位职责:
1招聘岗位是:销售代表(无需经验)
2公司提供部分老会员数据
3收集客户名单,整理客户,配合经理或店长开展
日常工作(能接受出团,都在川内,约1-3天内)
4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每
日奖励+其他奖励
5.免费提供住宿
6.每周休息一天,自行调整休息时间
7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00
8.公司非常欢迎新老朋友,旅游+大健康行业,朝
阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流)
9公司晋升机制好,是追求发展得好平台
第2招聘:
综合薪资范围:4000-30000元/月
职位底薪:4000-8000/月
职位详情岗位职责:
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1招聘岗位是:经理,店长,负责人(需有同行红我的职位详情
职位底新:4000-8000/月
职位详情岗位职责:
1招聘岗位是:经理,店长,负责人(需有同行经验)
2公司提供部分老会员数据
3负责店面每日工作开展,培训员工技能技巧,销
售会得部署。
4薪酬待遇:经理:4000,店长:6000,负责人
8000,无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可
享受店面分红)
5.免费提供住宿
6.每周休息一天,自行调整休息时间
7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00
8.公司非常欢迎新老朋友,旅游+大健康行业,朝
阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流)
重点,重点,重点(必看)
工作地点:(可谈)
金牛区解放路二段199号兴居大厦
青羊区一环路西一段20号怡和大厦
双流区协和上街115号华贵苑大厦
公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分
回到顶部
聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))
旅游顾问
北京趣悦行国际旅行社--铁岭分公司招聘
工作人员:
工作内容:负责为客户介绍旅游线路咨询招来服务。
任职要求:年龄25~50岁
1.形象好,气质佳,亲和力强,善于沟通。
2.四肢裸露部位无纹身
3.从事过保险或健康产业工作者优先。
薪资待遇:底薪加提成
月休四天
早8晚5
☎
计调专员旅游顾问
2026年招聘啦!
梦想起航,共铸未来,等你加入!
【招聘职位】
旅行社前台数名
旅行社专线计调数名
旅行社销售数名
【任职要求】
✔ 有经验者优先
✔ 沟通能力强,口齿伶俐
✔ 思路清晰,执行能力强
✔ 熟练使用电脑等办公软件
✔ 热爱旅游行业,具备团队协作精神
【福利+薪资待遇】
福利:带薪年假、节日福利、不定期团建;
待遇:5000-12000
☎有意者请联系:
王经理:
建材销售
销售
年龄25 - 45岁、能跑市场、会电脑、熟悉建材行业或设计师优先
薪资福利:底薪3000元+利润分红
招工人数:5名
工作地址:通城县双龙路鸿森钢材市场7 - 103
服装销售
面议
服装导购生日福利年终奖高温补贴五险社保月结初中及以上全职兼职假期工销售额提成门店销售基本坐班
快鱼春节兼职招募令!新春赚钱+嗨玩两不误
春节不打烊,赚钱正当时!
快鱼湖北门店急招春节兼职导购,陪你过个充实又有钱的新年!
我们需要这样的你
年龄18-35岁,性格开朗,喜欢与人沟通;
能适应春节期间排班,做事认真负责,有销售经验优先;
热爱零售行业,愿意学习,有团队协作精神。
你能收获这些福利
高薪报酬:时薪12-20元小时
灵活排班:可根据你的时间协调班次,兼顾过年团聚与兼职赚钱;
实战经验:近距离接触快鱼门店运营,学习销售技巧与客户服务干货,为简历加分;
晋升机会:表现优异者,可优先转为快鱼全职员工,解锁更多职业发展可能!
工作地点
快鱼门店,就近安排!
报名截止:2026年1月25日
春节不躺平,赚钱超带劲!
快加入快鱼,一起过个有钱又有意义的新年吧!
预定部专员
3000-6000元/月
销售专员包吃1-2人1-3年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成
酒店宴会厅预订专员,底薪3000加提成,两班倒,月休3天。要求有销售经验,形象气质佳,愿意出镜协助拍短视频,沟通能力强。能熟练处理预订业务,有责任心。欢迎有志者投递简历。
高薪招聘销售
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标;
2、开展客户的维护与拓展工作,建立并保持良好的客户关系;
3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地;
4、组织实施各类促销活动,并确保执行效果;
5、入职后公司将安排专属销售指导培训。
入职要求:
1、具备高中或以上学历,专业不限;
2、对销售工作有热情,能适应出差及陌生拜访,思维敏捷,责任心强,执行力佳,重视团队协作;
3、工作认真踏实,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
4、年龄要求25-32岁,综合素养良好,富有责任感
地点:咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
招聘银行助贷专员
朝九晚六,周末双休,员工旅游
培训提升,节假日福利,定期团建聚餐
环境舒适,团队氛围融洽,领导亲和力强
要求:
学历经验不限
品行端正,态度积极
沟通与学习能力突出,富有责任心
电话销售
5000-10000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验进出口贸易客服经验售后服务普通话标准企业服
岗位职责:
1、年龄20-40岁之间,热爱销售工作,具备良好的应变能力和抗压能力。
2、通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求,挖掘销售机会,拓展新客户并达成销售目标;
3、维护现有客户关系,深入挖掘客户的潜在需求;
4、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系。
任职资格:
1、语言表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情;
3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧;
4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。
电话销售客服
5000-10000元/月
电话销售社保经验不限大专及以上销售经验客户邀约客服经验软件/企业服务产品企业服务
(!!!双休双休)公司专注于法律咨询服务,能接受电话销售形式。
一、工作内容:
1、公司提供精准客户信息,通过沟通为客户提供基础法律咨询支持;
2、挖掘并了解客户需求,推荐合适的法律服务方案,完成客户维护与转化,后续由专业法务及律师团队承接具体服务,工作全程无需外出,欢迎无经验者加入;
3、根据客户情况制定个性化服务建议,解决客户实际问题;
4、整理并归档客户资料,包括基本信息、咨询记录和服务进展,建立完整的客户档案体系。
二、岗位要求:
1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑;
2、无经验亦可,公司配备系统化培训与学习资源,助力快速成长;
3、公司提供持续稳定的客户资源,无需自行拓客,保障长期稳定发展。
三、福利待遇:
1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励,综合收入6k-12K;
2、工作时间早8:30至晚6:00,午休1.5小时,法定节假日正常休息;
3、办公室配备微波炉和冰箱,方便带餐员工使用;
4、定期安排下午茶,夏季供应充足冰淇淋,办公氛围轻松愉悦。
(此岗位不涉及专业法律意见输出,主要负责前期需求梳理与客户对接,因此不要求法律专业背景)
四、岗位优势:
1、所属行业为法律服务领域,发展稳健,具备长远职业前景;
2、工作体面,服务过程富有成就感;
3、团队结构稳定,拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径;
4、实行一对一帮带模式,新人也能迅速适应并胜任工作
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