【职位详情】 工作轻松简单，朝九晚六，基本不加班，每月至少休息6天，也可安排周末双休！ 不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围活跃，同事多为年轻有活力的伙伴！ 【职业发展】 最快两个月晋升为智能店长；四个月可升为正式店长，享受项目提成及月度分红！ 【岗位职责】 一、使用公司专业系统，对接房东资源，与房东建立良好关系，协助其高效出租房屋；定期维护已签约及合约到期的房东，提升口碑，推动老房东推荐新资源； 二、根据客户需求精准匹配房源，了解客户意向与偏好，促成顺利签约，提高房源转化效率。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 2、认同房屋租赁行业，愿意挑战高收入目标，虽有一定压力，但成长空间更大； 3、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任感，拥有良好的协作意识与团队精神； 成年人的世界，不谈喜好，只看结果！赚钱，才是硬道理！ 【薪酬待遇】 A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 业绩4500元以内，提成比例22%；超过4500元部分，提成100%； 完成1万业绩，收入达6500元； 完成2万业绩，收入达16500元； 完成3万业绩，收入达26500元，上不封顶！ B、门店经理（店面合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 业务提成规则同市场专员，底薪范围2500至3万元不等；门店分红丰厚，综合年收入普遍可达20万元以上，收入无上限！ 选择往往比努力更重要，海居租房诚邀您加入理想事业！ C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，享受表彰大会、定期团建、聚餐活动、每月主题聚会、集体生日会等丰富福利； D、团队优势 同事颜值在线，团队年轻有活力，工作环境轻松愉快！ 【培训与晋升】 A、培训体系：提供全方位岗前及在职培训，资深同事一对一指导，助你快速上手，稳步成长； B、晋升路径：经纪人→资深经纪人→智能店长→店长→中级经理→高级经理→区域总监→总监→高级总监； C、晋升机制：每月组织晋升考核，开放内部竞聘通道，凭实力说话，坚持公开、公平、公正原则； 【工作时间】 早九晚六，弹性上下班，月休6天，享带薪年假！ 地址：武汉市海居租房保利云上店 【海居租房】 成立于2011年，专注房屋租赁服务，全国连锁品牌，现拥有近200家门店，在职员工超5000人； 愿景：打造大租赁舒适生态圈； 价值观：成就客户，成就伙伴； 使命：让租住更简单，让创业更美好； 准则：客户永远没有错，伙伴永远值得被尊重。 【为何选择我们】 1、武汉高校密集，每年毕业季涌入大量大学生，租房需求旺盛，市场广阔； 2、门店选址优越，周边多为大学城与商务区，工作便利，无需长途奔波； 3、团队以00后为主，沟通无障碍，客户群体同龄化，服务更顺畅； 【晋升空间】 经纪人→店长→部长→区域经理→区域总监； 店面合伙人月收入区间：20000-40000元； 选择决定未来，海居大家庭期待您的咨询与加入！ 我们招聘的不是普通员工，而是未来的事业合伙人！ 如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，欢迎投身这个充满机遇的平台！ 候选人优先条件： 房屋租赁、房源开拓、实地看房、客户开发、二手房相关经验、市场拓展经历、租房优惠资源、接受带薪培训、租房经纪人背景、租赁管理经验

【招聘信息】和平批发部现需 招聘城区业务员2名，持D照驾驶证，技术熟练，能吃苦、服从安排，品行端正，打算在咸丰长期发展的（短期的不要），年龄在20至35岁，有意者联系杨先生。

不坐班/不打卡/自由调休 0经验带教/高提成/上不封顶 年轻团队/颜值出众/每月主题团建 1、收入揭秘： ●普通干：10000-15000元/月（现入职3个月新人平均1.2W） ●努力干：15000-25000元/月（老员工人均2.5W+） ●拼命干：30000元+（销冠月入5W+） 2、弹性工作制： ●早9晚6不加班 ●月休6天自由安排 ●法定节假日正常休息 ●春节享受30天带薪长假 3、工作亮点： ●线上运营：58同城/安居客/抖音小红书精准引流获客 ●带看成交：系统化话术指导+房源工具支持 ●资源维护：优质房东委托房源+VR全景拍摄服务 4、团队特色： ●95后主力团队（平均年龄24岁） ●每月生日派对+季度旅行补贴 ●团队成员颜值在线（高颜值伙伴齐聚一堂） 5、新人福利： ●入职带薪培训（一对一导师辅导） ●每完成一单奖励1000元 ●每月TOP销售享额外奖金激励 PS：我们没有底薪套路，直接提供行业领先提成比例（65%-100%），凭实力说话才是年轻人的方式！ 想躺平的勿扰，敢拼敢赚的欢迎加入！ 立即沟通：点击「聊一聊」领取销冠成长指南

全国60家直营连锁 能吃苦耐劳就行了 岗位职责： 1.外场推广地推的形式获取客户 2.线上小红书进行推广 3.邀约客户到店办办理会员卡 4.维护好每一位客户 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地解决客户的问题； 2.对健身行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3.身体健康，形象良好，具有良好的团队合作精神； 4.能够适应灵活的工作时间，对工作认真负责。

法律行业 无责底薪4k—5.5K+高提成+各类奖金+社保 付费数据（客户29.9元购买），转化率30%，沟通顺畅易成交 每日分配资源8-15条，公司自建独立流量运营团队支持，拥有业内优质资源渠道 为同行业中广告投放量领先的企业，数据来源稳定且充足 平均月薪达1.3万（不含管理岗收入） 业绩排名前5%员工，月收入可达3-4万元 排名前20%员工，月收入普遍在2万元以上 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基本电销技能 分公司新组建团队，业务表现达标者，最快半个月可晋升管理岗位 工作时间早十晚七，不加班 午休时间12:30-14:00 有法律产品销售、学历提升、K12教育等行业经验者优先录用 欢迎各位优秀人才投递简历！

1、年龄要求在45周岁以下，具备两年以上销售及招生推广相关工作经验 2、工作时段为14:30-21:30， mornings需在校门口进行一小时地推活动 3、具备较强的抗压能力，工作态度积极认真，性格外向，富有耐心与亲和力，普通话表达清晰标准 4、每周安排一天休息，寒暑假享受带薪假期，全年累计约30天 薪资结构：基本工资3000元+高额提成（每单提成比例8%-15%）

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳。 3.具备较强抗压能力，不甘平凡，渴望通过努力实现收入突破。 4.拥有商铺、仓储招商经验及客户渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪4500元+月租金100%提成 ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规范，享受无限晋升空间 ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理岗可享有股权激励 ④带薪系统培训，提供全方位业务支持保障 ⑤工作方式灵活，无需长期坐班办公室 工作地址：汉阳壹号车市 工作时间：9:00-18:00

咸宁市通城县招水电

湖北省咸宁市嘉鱼县招Q2证电梯司机两名，新工地，包吃住，5000每月，年龄不能超过50岁

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

◆湖北咸宁招制袋机长、三合一无溶剂学徒，电话：

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

旅游销售▌工作地点：成都岗位职责：成都悦行国际旅行社有限责任公司旅游销售岗位要求：28-45岁，高中及以上学历岗位职责：1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。薪资待遇：试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假工作地点：成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）联系方式：向老师

外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带联系联系余经理

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招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有租金补贴，每年有固定租金不融资不贷款不抵押无辐射 任职要求: 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职、也可兼职、时间自由、一户-结账 5、月收入1万以上，上不封顶，欢迎有赚钱欲望，不敢平凡的你加入。

门店销售，工地对接。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、通过电话与客户开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与谈判技巧，能准确理解并响应客户需求； 2、富有销售激情，结果导向，能在压力环境中保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析能力； 4、有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可。

感谢您对我公司的关注和支持！为了适应公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘人才，欢迎有志之土加入我们，共同开创美好未来！ 市场营销员: 1，岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作，负责客户关系维护和拓展，参与市场调研和竞争对手分析。 2，任职要求:大专以上学历，市场营销，抖音直播，经济管理相关专业等，有较强的市场洞察力和营销策划能力，年龄45岁以下。 3，福利待遇:公司底薪月薪3000元，供五险，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商活动，宣讲相关招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及后续执行； 6、主导商户的引进、接洽与签约工作，推进商户业态的调整与升级； 7、协调处理商户关系，维护商户档案并及时更新，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，拥有较强的团队协作意识。

沟通能力强，认真负责，积极上进，有责任心。有销售经验优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司创新记忆法与AI人工智能结合的教育产品及服务 2. 准确记录客户信息与需求，完成每日有效通话量及意向客户转化目标 3.配合团队开展线上推广活动，持续提升客户线索获取与跟进效率 4.参与公司组织的产品培训与销售技巧训练，不断提升专业能力 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，助力团队业绩达成 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 无经验要求，热爱教育行业，有学习意愿和成长型思维 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 5.认同公司价值观，愿意在清晰晋升通道中长期发展

招聘银行助贷专员 朝九晚六，周末双休，员工旅游 培训提升，节假日福利，定期团建聚餐 环境舒适，团队氛围融洽，领导亲和力强 要求： 学历经验不限 品行端正，态度积极 沟通与学习能力突出，富有责任心

1。客户服务：通过电话，面见，线上平台等渠道，高效解答客户关于我司产品咨询，保单查询，条款解读，理赔流程等各类问题，提供专业，耐心的服务，确保客户疑问得到及时准确的答复。 2。业务办理协助：协助客户完成保单信息变更，续期缴费，理赔申请等业务办理，指导客户准备相关材料，跟进业务处理进度，及时反馈办理结果，保障业务流程顺畅高效。 3。客户关系维护：定期面访客户，了解客户服务体验与需求变化，收集客户意见与建议，主动为客户提供个性化服务方案与增值服务，增强客户满意度与忠诚度，建立长期良好的客户关系。二，关于任职要求： 1。学历要求：大专及以上学历，保险，金融，经济，市场营销，管理类等相关专业优先，或有相关经验者可适当放宽学历要求。 2。工作经验：一年以上客户服务，保险行业相关工作经验优先；有人寿保险客户服务经验，熟悉保险理赔流程者优先考虑。 3。能力素质：具备较好的沟通表达能力与倾听能力，能与客户进行有效交流；有较强的问题解决能力与应变能力，可灵活处理各类突发情况；工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务精神

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班！无业绩考核！ 公司提供海量资源 支持零基础入职 只需用手机沟通交流 月入过万很轻松 不限学历 不限经验 团队氛围超棒 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你！！ 新人享两个月保护期 主管一对一辅导快速开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：比如客户通过你租了4000元的房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外出工作时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人 （团队平均实际到手收入超1W） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用报销！！！ 4. 新员工入职即安排培训，首月提供扶持单源，专人指导不用担心没客户 5. 员工享受租房福利，入职后在全武汉租房均可免除中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者还可参与团队分红！

福利待遇： 包住宿（小区电梯房，所有家具齐全，环境好，1~2人一间）＋销售工作轻松＋弹性工作制＋每天上班时间8-9小时＋不加班（年薪20万＋) 1．试用期100％全薪，不打折！! 2带薪假15-20天，每个月固定聚餐活动，团队聚餐等等 3．促成订单，接受小白，简单销售，没有销售方面经验也可以，高投入高回报 4．大公司发展前景好，2个月晋升，不画饼！!5上班时间自由 我们需要的人才：喜欢营养健康领域，喜欢从事市场调研分析运营类型的工作 敢于突破自己，勇于尝试新事物，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 优秀者可以放宽学历，详情请联系人事～

纯坐班在公司吹空调喝奶茶，资源无上限，薪资无上限，轻松月入过万，公司提供高质量客户渠道，无需外出拓客，全程线上操作促成合作。 【岗位职责】： 通过微信等线上方式及时对接公司分配的客户资源，使用公司提供的标准化沟通流程与话术，高效建立客户合作意向，做好客户维护，推动首签及续签达成； 1.主动联系美团、饿了么、抖音等平台商家，介绍合作方案及核心优势； 2.协助商家理解协议条款，保障双方合法权益； 3.跟进签约进度，确保合同顺利完成签署并收集齐全相关资料； 4.成功签约后由专业售后团队接手，无后续服务压力。 【岗位要求】： 1.学历不限，性别不限； 2.欢迎零经验新人，接受应届毕业生，可开具实习证明； 3.年龄18-28周岁，有相关岗位经验者可适当放宽条件； 4.性格积极外向，具备良好沟通能力，目标感强。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+即时奖励+日奖+周奖+月奖，收入不设上限； 2.工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，周末实行大小休，每月休息6天；团队年轻，氛围活跃，充满正能量！ 【培训发展】： 1.入职配备导师一对一指导，全程带教（前期主管协助成单，业绩计入个人）； 2.晋升机制公开透明： 销售路径：初级销售-初级进阶-中级销售-高级销售-资深销售 管理路径：销售组长-销售主管-销售经理 【我们的优势】： 1.办公环境优越，位于优质写字楼； 2.上手迅速：专人带训，定期组织培训分享会； 3.收入可观：人均月薪过万； 4.业务稳定：市场需求大，客户持续下单，积累越多收益越高； 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽~