少博集团目前在职员工约500人，在武汉、长沙、衡阳、南昌、贵州、深圳以及襄阳、宜昌等地均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论是否有经验均可加入！ 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，做好新老客户的维护工作 2.通过电话、微信等方式与客户建立联系，进行有效沟通，邀约面谈，并推动签约成交 3.根据客户需求提供专业解答，助力达成合作，无需经验基础，岗前将安排系统培训，快速掌握工作流程 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间： 8:30-12:00，13:45-17:30，下午茶时段15:45-16:00，周末实行大小休制度 任职要求： 性格积极开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备良好的学习能力和沟通表达能力，有责任心及团队协作意识 薪资水平： 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者上不封顶，熟练后高收入可期 公司福利： 1.年底享有超长带薪年假 2.每日下午茶时间供应行政精心准备的零食、水果、炸鸡、披萨、钵钵鸡、炸串等美味 3.提供系统的专业知识培训，并配备图书资料便于查阅学习 4.每月组织团建活动或聚餐，年度安排集体旅游 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，充满活力

欢迎想找正规平台长久发展事业的伙伴加入我们，高薪待遇与假期全保障，AI精准引流获客（不扣费！！！！），双休+法定节假日+级别假，拒绝陌生拜访，只需跟进意向客户！ 【核心优势】： 合规：长沙唯一一家银行经理驻点办公的助贷机构，0客户投诉，荣获国家3A级企业认证 稳定：长沙成立时间最早的助贷公司之一，深耕行业十一年，在职员工超200人 资源：业内公认优质客户资源，杜绝盲打模式，非白名单客户不触碰 成长：系统化人才培养体系，不做流水线电销，打造贷款领域的精英梯队！ 【真实案例分享】感兴趣可随时沟通，支持查看朋友圈验证~ 1.2024年8月入职女生，原为美导岗位，无任何电销经验，仅用两个月冲进公司业绩前十，累计收入达8w+！ 2.2024年1月入职男生，曾任职周大福销售，首月即斩获销冠，月入六位数，现已成为公司股东并带领团队，每月稳定收入五位数以上！ 3.2024年7月加入的同行从业者，3个月晋升为团队主管，5个月成为股东享受分红，6个月内两次进入业绩前十，单月最高薪资突破六位数！ 很多人关心邀约难度和开单效率。在我们这里，新人入职当周完成批款的情况非常普遍。前期由年度销冠讲师带薪培训，后期安排资深导师一对一指导。无论是否有经验，公司全程兜底，广告资源+长沙最全贷款产品线，成功只是早晚问题！ 【薪酬福利】： 1、无责任底薪4000元起+高额提成（20%-65%）+奖金+分红 2、周末双休+法定节假日全额带薪休假+级别假+年假+生日假 3、依法缴纳五险一金 4、每月享有可观分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天！）、哺乳假（宝宝一岁前每天1小时带薪哺乳） 6、每年组织3-5次带薪旅游，不仅放假还报销旅游基金！ 在职满一年员工年假不少于5天 7、设立月度孝心基金，发放给员工父母 公司亮点： 1、与银行总行签署对公合作协议（长沙独家），银行经理常驻办公 2、运营十一年零客诉，行业标杆企业，办公面积覆盖三层写字楼，约3000平 3、配备专业能力强、24小时在线响应的产品团队，产品种类齐全，做到“人无我有，人有我优” 4、持续投放广告获取高意向客户资源，彻底告别陌拜 5、持有国家认证3A级企业资质证书！ 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00，14:00-17:30 做五休二！！！ 法定节假日按标准带薪休假，实际休假天数只多不少~ 岗位职责： 1、公司统一提供工作手机、工作微信号及电话卡，所有通话费用由公司承担 2、无需陌拜或盲打，客户均为广告投放带来的高意向咨询者 3、通过电话邀请客户到公司面谈签约，根据客户需求与资质匹配合适的银行贷款方案，协助银行完成风控审核与放款流程 4、接受零经验新人，安排老员工一对一辅导跟单成单 5、每三个月一次晋升机会，完全以业绩为导向，不看资历看结果 应聘条件： 1.年龄23-34周岁； 2.具备销售经验者优先，有电销背景更佳； 3.自律性强，能承受工作压力； 4.有强烈的赚钱意愿； 5.倾向于长期稳定发展的候选人优先考虑 我曾问过许多求职者最看重什么，99%的回答高度一致：薪资福利、发展空间、学习成长机会。当前大环境波动频繁，大家都希望找到一份可以长期扎根、双向奔赴的事业。接下来几分钟，让我为你一一解答： 1.薪酬待遇方面。不谈空想理想，先实现财务目标。公司提供纯无责任底薪，起步4000元，随业绩增长持续上调，目前区间为3k-1w，无其他附加考核。销售通常需要沉淀期，因此无责底薪是基本生活保障，吃饱才能拼业绩。提成比例10%-50%阶梯式通提，另设多重奖励机制，精神表彰与物质激励同步到位！更重要的是，我们招聘的是未来合伙人！每月均有分红机制，入职满三个月员工月薪均不低于1.5w，普遍稳定在2w-2.5w之间。半年购车、一年买房已有真实案例，欢迎实地考察验证！ 2.发展前景方面。十一年来始终坚持合规经营，真正做到零投诉，始终将客户服务放在首位。公司位于地铁口高端写字楼，拥有三层独立办公区，总面积约3000平方米。作为长沙唯一与银行总行签订对公协议的助贷企业，设有银行经理驻点，同时与48家银行建立业务推荐合作；内部设有合规稽查部门、法务支持团队以及完善的售后服务体系，全方位保驾护航。在速融，你只需专注提升业绩，其余事务交由公司解决！ 3.学习成长方面。知识永无止境，公司致力于培养每一位愿意进步的员工。前期由专业讲师进行带薪实操培训，后期配备资深导师一对一陪跑，确保快速上手。定期组织部门交流会，邀请销冠分享实战技巧。能力提升了，经济自由自然水到渠成！ 感谢您耐心阅读~若认同我们的理念，欢迎添加微信，通过朋友圈深入了解公司日常！选择比努力更重要，选对方向，任何时候都不晚！

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内快速转化），转化率达8%-15% 岗位职责： 1、维护并建立良好的客户关系； 2、向客户详细介绍产品信息； 3、推动成交进度，确保业绩目标完成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话流利清晰； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生应聘。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公环境：团队氛围年轻活跃（90后、00后、05后为主），上级亲和易沟通

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、为客户推荐合适产品； 3、推动成交进程，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼金、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速上手 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（朝九晚六） 办公环境：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），上级亲和好沟通

岗位急招，招满即止 福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪3-8k+绩效+提成+奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳五险（医疗、生育、失业、工伤、养老） 工作时间： 09:00-17:30，中午休息12:00-13:00，周末双休，享受带薪年假及法定节假日 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行沟通，向客户讲解产品内容，推动成交达成； 2、持续跟进并维护客户关系，促进长期合作，实现客户复购与深度开发； 3、配合团队成员，协助处理客户售后相关事宜并跟进解决。

岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备（碰一碰）的市场推广与落地实施 2、与商户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率及品牌口碑 3、具备团队协作意识，能聚焦核心目标，识别关键问题并制定可行方案，保障各项业务指标顺利完成 职位要求: 1、具备IOT蜻蜓刷脸设备推广经验，或在支付行业、收银系统、聚合支付领域有相关从业经历 2、拥有本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等行业），具备存量商户资源或三年以上聚合支付经验者优先 3、热爱销售工作，积极主动，敢于挑战高目标，具备较强抗压能力与自我驱动力 4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及计划执行能力 5、对数据有一定洞察力，能够通过数据分析发现问题并提出优化建议 6、熟练使用OFFICE等常用办公软件 7、年龄在***** 8、能力特别突出者，条件可适当放宽 薪资:无责底薪3k+绩效+提成+分润，综合月收入8k–15k 提供系统化培训支持，外勤打卡，做六休一

业务扩张诚聘业务员 无人智能系统；网红品牌项目 公司每日提供15-20条精准客户资源 岗位职责： 1.利用公司分配的精准客户资料，主动联系并引导客户添加微信 2.通过电话及微信渠道与客户对接，完成无人自助系统软硬件产品的销售推广 3.公司统一配备手机及手机号卡（话费每月实报实销） 任职要求： 1.接受销售类工作性质，具备积极心态 2.渴望高收入，目标感强 3.具备销售经验者优先考虑 薪资结构：无责任底薪+提成，月综合收入1W-3W（按月销售额阶梯提成，最高达10%） 每月休息4天（可调休）

岗位名称：销售专员 职位概述： 我们正在寻找一位有热情、有潜力的应届毕业生作为销售专员加入我们的团队。该职位将负责开发新客户、维护现有客户关系，以及完成销售目标。该岗位需要具备优秀的沟通技巧、团队协作能力，以及自我驱动的工作态度。 岗位职责： 1.开发新客户，通过各种渠道寻找潜在销售机会； 2.与客户保持良好关系，定期进行回访，了解客户需求； 3.完成销售报告，包括日常销售活动、客户需求信息、竞争对手情况等； 4.参与市场调研，了解行业动态，为产品推广提供支持； 5.完成领导交办的其他销售相关任务。 任职要求： 1.应届毕业生，专业不限； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 3.具备较强的自我驱动能力和学习新事物的能力； 4.有销售经验者优先； 5.能适应快节奏、变化的工作环境。 具体要求： 1.熟练掌握各种销售技巧和沟通技巧； 2.熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word等）； 3.有较强的自我驱动力，能够独立完成工作任务； 4.具备高度的责任感和职业道德，能够保守公司机密。 岗位亮点： 1.快速成长机会：在销售领域中积累经验，提升个人能力； 2.优秀团队：与一流的同事一起工作，共同成长； 3.丰厚福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日礼品等； 4.职业发展：良好的晋升空间，从销售代表到销售经理，直至销售总监。 我们期待您的加入！

朝九晚六，周末双休！不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、无需自行开拓资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并邀约到店即可。到店后由专业团队负责人协助完成后续洽谈，无需个人独立成单。 2、负责老客户的持续维护，深入挖掘客户需求潜力； 3、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 工作时间：每周一至周五，上午09:00-11:50，下午13:50-18:00，法定节假日及公众假期正常休息。 福利待遇： 1、底薪4000元+行业顶尖比例提成，在职员工平均月收入超1万元； 2、入职过程全程免费，提供带薪岗前培训，专人一对一指导，确保快速上手； 3、拥有清晰完善的晋升机制，支持专业能力与管理方向双通道发展； 4、奖金种类多样（含新人成单奖、目标完成奖、月度奖、季度奖、年度奖等）； 5、除享受国家规定节假日外，每年额外享有3天带薪年假； 6、日常福利涵盖团队建设、带薪旅游、下午茶、生日庆祝、内部推荐奖励、团队聚餐等； 7、年终享有远超法定标准的带薪长假，春节假期更充裕。 我们是一家充满温度与凝聚力的公司，管理层无压管理，倡导人性化工作氛围，想要工作轻松又能收获高回报的伙伴，欢迎加入我们，O(_)O哈哈~

张家界天门山酒业有限公司急聘 1）销售精英（数名） 岗位要求：男女不限，高中以上学历，有驾照会开车，从事过白酒和快消行业的优先，有销售经验的优先 薪资待遇：有责底薪5000元/月+提成（首月3000元保底） 以上岗位： 1、接受应届毕业生和学校实习生，提供实习鉴定书； 2、实习期1－3个月，依据个人能力转正； 3、转正后提成奖金除外，年底有分红，享受正常国家法定节假日 工作时间：9点到6点，月休两天 面试时间：10点至下午6点 面试地址：永定区崇文路297号天门山酒业停车场内（国光中学斜对面） 联系电话：

靖州平茶的山场找台75挖机修路，夹材装车。五百方材。有意者自己联系，电话杨

招聘：招聘QC6名 薪资：3500-5000元/月 招聘岗位：QC6人岗位薪资：3500-5000元/月。岗位要求：①中专以上学历；②18-45周岁之间；③视力好，工作细心，责任感强，身体素质好，有经验能力突出者优先录取。 工作地址：沅陵产业开发区内标准化厂房C2组团生泰茶油旁。

招聘：配电间值班员 薪资：4000-6000元/月 配电间值班员5人岗位薪资：底薪+补贴，综合薪资4000-6000元/月。岗位要求：①身体健康；②年龄20-40周岁，高中及以上学历，具有登高证，高压电工证（可临时安排考证）；③熟悉办公软件操作；有相关工作经验优先；④具有良好的服务意识，学习能力强。岗位福利：①底薪+补贴，综合薪资4K-6K/月；②购买五险。

招聘：机修工 2人 薪资：面议 机修工2人。岗位薪资：5500元/月。岗位要求：①；②年龄55岁以下；③有特种行业操作证、电工证优先；④能吃苦耐劳。工作地址：沅陵县麻溪铺镇有色金属产业园

招聘：招聘导购员 薪资：2500-12000元/月 导购员6人岗位薪资：月度收入2500-12000元/月。岗位要求：①有过工作经验者优先；②年龄45岁以下。

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、有良好的形象气质。 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先；没有经验公司可全方位培训。 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

向外界招聘销售方面人才，要求有上进心，脾气好，有耐心，做事认真负责，具体电话联系，林

形象良好，气质出众，具备敏锐的客户分析能力！有广告行业从业经历者优先录用！

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质存量客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在各类金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动业务转化，实现客户的深度挖掘与复购销售。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行面对面交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属服务网格，每网格配置300-400名高价值客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务达标情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人激励奖金600-10000元（按月度销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金及法定节假日福利等全面保障

薪资待遇： 底薪3000+200全勤+餐补260+绩效，公司不定期组织下午茶和团队聚餐 工作内容： 公司提供电话资源，负责收集市场及区域相关需求数据，工作内容清晰明确 上班时间： 早九晚六，每天午休两小时，每周单休，享受带薪法定节假日

妈妈菜园创立于2019年，是一家聚焦农村、以家庭为单位、依托自留地经营的小农户农业产业平台。通过互联网技术整合分散资源，构建起连接城乡的农产品上行与工业品下行双向流通体系，打造覆盖全领域的综合性农业服务链条。致力于实现从田间到餐桌的高效配送，确保生鲜产品品质与时效，让城市消费者便捷获取源自家乡的安心食材，在维系土地情感与亲情联系的同时，助力村民增收，切实推动乡村振兴发展。 岗位职责： 销售各类农副产品（包括蔬菜瓜果、鸡鸭鹅、蛋类、鱼类、肉类等），统筹收集乡镇范围内农户可供应的产品信息，协助完成产品登记并上线平台，开展对外推广与销售工作； 职位要求： 1.具备返乡创业意愿，大学毕业生优先考虑； 2.乐于接受新事物，掌握线上营销方式（如平台运营、直播带货、短视频宣传等），能够有效提升产品知名度并促进销售； 3.熟悉农村生活环境，拥有本地人脉资源，具备良好沟通协调能力，能顺畅对接农户、村集体及基层政府部门； 4.能吃苦耐劳，有理想抱负和创业热情； 5.热爱乡村生活与田园事业，积极投身于食品安全与乡村振兴相关实践，追求个人职业成长与社会价值实现。

聘市场推广业务员，主要向外卖骑手推广销售锂电池租赁服务，不固定上班时间，不固定上班地点（怀化市城区内），月薪3K~6K。食宿自理。年龄20-40岁，男女不限，身体健康，沟通能力强，有客户资源者优先。可兼职，可全职。

专门销售油烟机，灶具，消毒柜，热水器，集成灶

任职要求： 工作内容：负责市场开发、客户关系维护、异常情况协调处理及市场策略落地执行 职位要求：具备互联网行业从业经历者优先考虑，能承受工作压力，踏实肯干 工作时间：09:00-17:30，享受法定节假日休假及年假等相关福利待遇 薪资待遇：试用期月薪4500-5000元（表现优异者可直通面试，薪资可面议） 工作地点：怀化鹤城区招聘

中国人民财产保险股份有限公司中方支公司招聘综合金融电话销售岗位，期待你的加入！ 1、工作地点：湖南省怀化市中方县锦绣一方2栋203中国人民保险。 2、要求：大专及以上学历，25-40岁以下，电销相关行业经验优先，有销售经验者优先。 3、工作内容：负责维护车险续保客户，开拓车险新客户，挖掘潜在客户非车险需求。 4、福利待遇：底薪+提成+福利，试用期：（2个月，试用期满），交五险，入职后完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、年假！五险一金，且收入有保底，上不封顶。