薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，前期收入8K以上，转正综合薪资1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

推广设备销售产品

岗位职责: 1. 负责租赁相关事务的执行与协调，保障服务流程顺畅高效 2. 利用多种途径开发潜在租客资源，推动业务持续增长 3. 持续跟进在租客户，优化服务体验，提高客户满意度 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类租户需求 2. 工作态度积极，具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力 3. 具备良好的团队协作能力，愿意与团队共同协作达成工作目标

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动实现公司既定的业绩目标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售策略提供有效依据 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备独立开展工作的能力，同时能够融入团队协同作业 3. 热爱本职工作，适应高强度工作节奏并保持乐观进取心态

[岗位职责] 1、维护已成交客户关系，及时掌握客户择偶需求，精准推荐单身对象并安排约会见面，全程提供协助与促成服务； 2、公司统一提供成交客户资源，配套标准化服务流程，无需自行开拓客户； 3、根据客户需求，适时推荐形象提升及情感指导相关课程； 4、持续跟进客户相亲进展，确保服务过程高效、专业、有温度； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、热爱人际互动，性格活泼，具备较强的学习能力； 2、执行力强，能够积极配合团队完成分配任务； 3、态度积极，具有良好的服务意识者优先考虑。 [薪资福利] 1、综合收入6~12K，无责任底薪+服务提成+业绩奖励，资深员工月入约2w； 2、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，最快三个月独立胜任； 3、品牌信誉佳、办公环境优，位于高端写字楼，无需外出跑动； 4、客户资源丰富，业务模式成熟稳定

【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布公司信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.完成租客带看并推动交易达成，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额100%兑现，客户通过你租赁多少金额的房屋，收入即为对应金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入12000~24000元（上不封顶），提成全部归个人（公司平均实际到手薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人一对一指导，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉范围租房中介费减免优惠 5.设立月度奖、季度奖、团队激励奖，表现优异者有机会参与公司分红 任职要求： 1.所有房源由公司统一提供 2.不限经验，提供新人培训，资深师傅全程带教，配备出行车辆，注重陪伴式成长，手把手教学从带看到签约全流程 3.收入稳定且具高增长性，综合月薪8000-20000元，上不封顶，设有周奖、月奖、年终奖等多项激励 4.每月享有带薪休假，休息6天 工作时间： 每日仅需打卡一次，早班打卡时间为9:00，强调时间自由，兼顾工作与生活 公司文化： 1.营造优质同事关系，打造和谐融洽的工作氛围 2.无需正装上班，倡导专业态度与舒适着装相结合 3.注重沟通效率与服务品质，保障客户满意度 4.提供全方位培训体系，助力员工快速提升能力 【为何选择我们】 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.武汉年轻人口密集，流动性强，租房需求旺盛，前期积累客户可带来持续转介绍资源 3.团队年轻化，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快，赚钱也要开心 4.提成比例行业领先，回报率高，70%新人首月即可实现收入破万，超越多数同龄人及同行平均水平 5.有人教、有人带，团队协作共享资源，共同进步、共同发展 晋升路径： 经纪人→智能店长→人店店长/部长→区域经理（参与分红）→月薪30000+ 海居——一个助力实现自我价值的平台，只有加入才能发现自己的潜力有多大 企业文化 海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈 海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观：成就客户，成就伙伴 发展历程 2011年5月11日，海居租房创立 2012年开设首家门店，团队规模达十人 2013年总部迁至世界城广场，团队扩展至30人 2014年发展至11家门店，团队人数达60人 2015年团队突破百人 2016年总部搬迁至国际企业中心，团队达200人 2017年全面聚焦租赁领域，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人 2019年团队规模突破1000人 2020年疫情下逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队人数达3000人 2024年团队突破6000人 2025年目标团队规模8000人以上 获得荣誉 2021年荣获海居租房【年度百万门店】称号 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】奖项

不是电销、无需外出、无需自拓资源、享有绩效奖、工龄奖、年终奖~收入轻松破万~ 【岗位职责】 1、公司提供学员意向线索（来自主动咨询的用户信息），你只需通过线上方式与学员沟通； 2、根据学员的咨询内容或学习目标，匹配推荐合适的课程类型及班型，协助完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑，提升转化。 【薪资待遇】 1、底薪最高6500＋高额提成【18%】＋多项奖金＋入职即缴社保＝试用期平均月薪8-10k；转正后两个月内平均薪资10k以上。 2、奖励机制丰富（月度销售TOP奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、星级员工奖、年终奖金等） 【工作时间】 每月出勤25天，每日10:00-19:00，法定节假日正常休息并享受带薪假期 【工作地点】 武汉诚功.新时代20楼【靠近马房山/街道口地铁站】 【专属福利】 1、我们有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等暖心活动； 2、我们提供：员工可免费学习公司全部课程，助力个人多维度成长，增强职场竞争力； 3、设有篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等多种兴趣社团，自愿参与，充实业余生活。 【晋升通道】 销售发展路径：初级顾问—中级销售—高级销售 管理发展路径：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 【培训体系】 1、雏鹰计划（新员工阶段）：涵盖企业文化、产品知识、销售实战技巧等内容； 2、超A训练营（储备主管阶段）：聚焦团队管理、经验复制、数据分析等能力提升； 3、牛人课堂：优秀员工在内部平台分享实战经验与高效方法，促进共同成长

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业企业，致力于为客户提供高品质的暖通整体解决方案。随着公司业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手打造更加舒适宜居的生活与工作环境。 【岗位职责】： 1、负责中央空调、地暖、两联供、新风、净水、中央热水、智能家居等系统的市场推广与销售工作。 2、精准把握客户需求，提供专业且个性化的暖通系统配置方案。 3、通过多渠道获取、整理并跟进潜在客户信息，重点开发小区、设计师等跨界合作资源。 4、持续维护新老客户关系，高效处理客户在选购、施工及后续使用中的各类咨询与需求。 5、根据公司整体营销策略，积极达成各项销售指标与业绩目标。 【任职要求】： 1、年龄在 22 - ****之间，大专及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先；综合素质优异者可适当放宽学历条件。 2、具备 1 - 3 年房地产、家电、建材或暖通领域销售经验，有2年以上中央空调、地暖、新风系统销售经历者优先，业绩优异者优先录用。 3、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强。 4、具备一定的市场洞察力与分析判断能力，能够主动响应客户诉求。 5、掌握基本商务谈判技巧，具备较强的职业素养与责任心。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，依据个人能力与经验核定具体薪资，包含无责底薪 + 带薪培训 + 高额提成 + 项目奖金 + 绩效奖励。 2、福利保障：健全的五险一金制度，全面保障员工权益。 3、带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期。 4、培训与发展：提供系统化培训支持与清晰的职业晋升路径，助力员工成长与提升。 5、工作环境：配备现代化办公设备与专业设计软件，营造舒适、协作、高效的办公氛围。

乡村别墅建筑销售（五年以上的销售经验）

快销品鸡蛋销售业务，要求有独立开发客户能力，会骑电瓶车。善于沟通。无犯罪记录，情商高。工作地点武汉大城区。 待遇 ：5000底薪+提成+开发奖 综合收入 10000+

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证2年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单;

本人工地食堂急招一位厨师，有意者详聊，工资5千一6千，要求称菜厨师，会合理安排菜品，成本把控

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

黄冈市浠水县招电焊(焊工)、氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

结构件打磨抛光，上手快，操作简单，工作稳定，长期有事做，一天八小时，加班有加班费，过年有年终奖，

招聘，旅游销售人员2名，，30岁—45岁之间，有销售经验优先，三个月，底薪6000元＋提成，月入过万，工作地点在各高速服务区，有想工作的请联系我，☎:

旅游业务员招聘啦年龄20-45岁，可接受有限出差性格开朗、沟通顺畅、有服务意识有旅游/销售/客服经验优先小白也欢迎！带薪培训，手把手带薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤综合3000-4000+，上不封顶工作时间：8:30-18:00（午休1.5h）拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～（同步）地址红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

✅ 旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

新疆旅行领队招聘现急招新疆本地旅行领队，负责带队出行、游客服务、1.任职要求熟悉新疆本地旅游线路，有带队经验优先自带单反相机、无人机，熟练使用设备拍摄旅拍素材、航拍风景服务意识好，沟通能力强，能妥善处理行程中各类问题熟悉路况，有安全驾驶意识，责任心强薪资：300元/天有新疆旅游带队相关经验者优先录用有意者可直接联系，期待靠谱伙伴加入！联系电话

【武穴急聘】保健品销售（门店+上门推广）高薪等你来！ 工作地点：黄冈市武穴市 薪资待遇：无固定底薪，业绩+高提成+开单奖金，收入上不封顶！多劳多得，上不封顶！   【工作内容】 1. 门店接待客户，专业介绍保健品，做好客户服务 2. 维护老客户，定期回访，提高复购率 3. 外出上门推广、客户拜访、拓展新客源 4. 完成门店销售任务，提升个人业绩 【任职要求】 1. 沟通能力强，待人亲和，有耐心有责任心 2. 想赚钱、肯努力、执行力强。 3. 有销售经验优先，无经验也可以 4. 年龄不限，男女不限，武穴本地优先 【我们提供】 生日，节假日，旅游，社保等等多种福利。 高薪诚聘销售精英｜高提成+高回报，敢拼就能赚！ 我们不画饼、不套路，只给实在的机会！ 做销售，真实比话术更打动人，靠谱比套路更留人心。 无需虚头巴脑的包装，只要你敢闯、肯坚持、懂真诚沟通， 高提成、高回报、晋升快，多劳多得不设限！ 用实力换收入，用真诚赢客户，期待踏实肯干的你，一起搞钱共赢！

招聘：销售顾问 薪资：4000-6000元/月 武穴雅斯广场一楼女装 #LZTLYLZT·兰思图 招聘：销售顾问 综合工资：4k-6k 月休：4天 联系电话：

招聘：361°导购 薪资：3000-6000元/月 职位详情： 底薪+提成+岗位补贴+各种奖励(详情面议)

招聘销售主播

招聘：BD经理薪资：6000-10000元/月 薪资：底薪绩效补助6000—10000。 岗位要求： 1、40岁以下，高中以上学历， 2、抗压能力强，良好的沟通能力，有赚钱欲望 3、有快销品销售，社区团购，互联网平台相关经验者优先。同行业优秀人才可以放宽条件。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

服装销售工作地址:浠水县艾丝蔓服装店半天班两班倒4000-5000元/月

行业:教育局，学校 职业:大区经理 工作要求:在教育局，学校方面有过三年以上的业务渠道资源 工作内容:校园安全信息化，食堂名厨亮灶，校园安全培训，校园德育精神文明量化等

岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的对接与处理； 2、安排客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助客户完成面签、补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合金融服务，推广储蓄卡、理财、贷款、证券等金融产品； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础目标； 6、配合解决客户投诉，保障客户服务工作的顺利进行；

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，持续建立并维护良好的客户关系； 3、负责市场宣传物料的投放执行，提升产品的市场认知度与用户使用量； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，确保销售目标达成； 5、积极开拓新市场，发展新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度与销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培行业背景或线下推广经验者优先考虑。 无固定办公地点 负责本地区业务

1.入企营销支持。一是配合市场团队进入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与日常运营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及其他个人金融业务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理处进行专业咨询。 任职要求： 1.形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并处理实际问题，掌握基本营销技能，抗压能力较强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。