大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

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酒店管理

新开酒店招聘前台收银月薪3000+客房服务员月薪3000+有相关工作经验者优先，形象气质佳，语言表达能力强，有责任心，能适应夜班工作。公司地址：汇金中心附近王：​任:​

招聘电竞酒店前台20-35周岁，男女不限，有责任心，积极阳光，有亲和力。1、负责酒店顾客的接待。↓2、有酒店/网吧管理经验者优先。3、工作时间:白班时间:9:00-21:00。夜班时间:21:00-9:00.)、4、工资组成:底薪2600+满勤200+绩效提成+餐补，综合薪资3000-3500。非诚勿扰.联系电话:地址：利川市清江大道71号（都亭卫生院对面）

大冶中商蓝花语小区旁，鑫丽时尚酒店招聘前台收银员，工资待遇，底薪3000100元美团好评提成工龄工资，上一休一，或后期可以调整上一休二，有意者联系

标题：仙桃市 岗招前台底薪2500+餐补200+提成福利待遇：1.餐补200元。2.熟手优先录用。工作内容：1.具体工作内容面试时详谈。岗位要求：1. 年龄22-35岁。2.工作认真负责，有上进心。地址：仙桃市复州大道307号东朋酒店联系人：陈经理

招聘：永安府前厅经理（温泉店）薪资：7000元以上/月工作内容：1、整理好仪容仪表、化淡妆，准时点到，不迟到、早退；2、安排好员工的工作，认真、快速完成工作任务。职位要求：35岁以内，吃苦耐劳、身体健康，形象气质佳！工作时间：9:00-14:00/16:00-21:00联系人：明老师

客房保洁5人·学历不限·经验不限。面议薪资福利:面议招工人数:5前台接待面议，5人·学历不限·经验不限工作地址:湖北省宜昌市伍家岗区中建之星

金王子大酒店招聘前台接待2名岗位要求：会基本的电脑操作，服务意识强，有工作经验者优先薪资待遇：月薪3000-4000元联系电话：钟工作地址：金王子大酒店（荆门市掇刀区虎牙关大道66号）

滩桥食品装卸 250元～280元工期:到过年，下班发工资‼年龄：无需体检工作时间：15-16小时左右✅包，食、宿，自带碗筷地址：滩桥镇 ☎燕子

招聘：店长薪资：8000-15000店长

找个代班师傅

松滋-湖南衡阳衡南 西渡镇 一卸 34吨 130 已定价 有意联系

今天白班日结【176一天】工作内容：扫码拣货，打包工作时间：08:30-20:30（可能到九点），45岁以下工资待遇:16元/小时，包饭工作地址：岑河联系电话：徐经理

-------------------------------------广宗日盛酒店• 招聘：酒店经理一名• 要求：男女不限，年龄40岁以下• 地址: 广宗县经济开发区工作地址： 广宗县经济开发区薪资： 3000—5000☎电话：

招聘：前厅经理薪资：5600-7700前厅经理

招聘：副总裁（酒店）薪资：3万-3.5万岗位职责：1、参与制定并执行集团酒店运营战略，负责年度经营计划和预算的制定与实施。2、塑造和维护酒店品牌形象，全面负责酒店的日常运营管理，包括客房、餐饮、销售和市场推广。3、优化运营流程，提高效率，降低成本，负责资产管理

前厅经理，26000～8000 元有一定的工作经验、管理能力和执行力，有大店的工作经历

招聘，大堂经理一名8000-10000，炒菜师傅两名8000-12000，凉菜一名6000-8000，服务员两名4000，炒菜要求会天津菜的有几个特色菜的，地址天津宁河区七里海大道凤凰庄园，电话，

负责接待住宿客人。和前台卫生维护。

会电脑操作，有亲和力，吃苦耐劳

负责接待客人办理入住

酒店前台，负责前台接待，安排客人入住，同时负责前台卫生

接待客人，带往吧台

1.按酒店规章制度，配合店长完成前台工作最基本要求，工作要有热情积极。不招收无热情混时间员工.2.入职底薪3100+会员充值提成3.形象好，善于沟通.亲和力强4.积极向上，有一颗热爱生活的心5.三班倒，上四天休息两天6.早班09:00—21:00晚班：21:00—09:00

1、在客房经理缺席、休假的情况下，承担起客房经理的职能；每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房，确保卫生和服务质量达到标准；根据工作需要，进行合理的人员调配；跟进检查工程维修状况，确保设施、设备达到服务质量标准；负责新入职员工日常工作培训，直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正；负责布草、制服的发放；检查酒店绿植情况，必要时及时与花卉供应商联系进行更换。 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助；在楼层的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盘点工作；负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生，并监督执行。 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制，制作内部成本总结报告；保证楼层客用品得到合理控制，尽量控制在预算以内；确保所有报废布草记录正确无误。 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌；每日根据房间出租情况，控制人员安排，调配休假或补假的事宜。 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领，及时调配或退库，保证消耗得到有效控制。 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理，以确保本部区域无各类事故发生；密切注意火情隐患和紧急程序，紧急情况下按章办事。 7、与工程部沟通、协调，安排客房设备设施的日常检修和保养；与餐饮部沟通，确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回，无延误、无丢失。 8、每天参加客房部例会；每天完成楼层工作汇报总结，呈给客房经理。 9、必要时履行服务员的职责；上级领导所交给的其他任务，执行上级分配的特殊任务。

2700+夜班补助+提成，上六休二，三班倒，要求会电脑，35岁以下，形象气质佳

酒店前台经验不限，从事相关行业和有经验者优先考虑，没有经验也没关系（耐心学习，包教包会）有团队合作精神，责任心，服务意识，上班比较轻松愉悦细心热情无误为客人办理入住，退房手续起码做半年以上。形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪薪资福利:工资2800-3500，提成+全勤+奖金招工人数:1两班倒，月休10天

负责接待客人办理入住