要求：大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑，熟练使用OFFICE办公软件，具备CMA/CNAS或ISO体系认证相关工作经验，工作认真细致、责任心强。 待遇： 单休，8:30—17:30； 包中餐，及住房公积金。

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

优秀的沟通能力，精通办公软件，基础表格制作，基础内部资料整理

工作内容： 1、负责日常核对与验收事务，熟练操作各类办公电脑系统； 2、配合完成部门交办的其他工作任务； 3、协助组织公司内部会议的相关筹备与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并确保执行准确； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。 工作时间：8:30-5:30 国家法定节假日正常休息，周末实行双休制。

综合保底收入不低于5000，这是基本保障，真实有效，期待你的加入！ 银行后台岗位，办公环境舒适，坐班制，无需外勤，无业绩考核压力！ 工作时间9:00-19:00，每月休息6天，法定节假日正常休假！ 薪资结构：4000底薪+绩效奖金+提成，综合收入7000-13000以上，保底不低于5000； 提供住宿安排，缴纳五险，享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道； 节日福利齐全，关怀满满！ 信息真实可靠，非中介，不外包，内部直接招聘，信息真实可查，欢迎监督！

岗位职责： 1、负责公司各类会议的会务支持，包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等； 2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作； 3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，并协助落实相关督办事项； 5、管理员工个人档案，负责档案的接收、归档及日常保管工作； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维有条理，逻辑性强，具备良好的沟通表达与理解能力； 4、工作态度积极，细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责日常文件的接收、整理及归档工作； 2. 协助完成部门内外的信息传递与沟通协调； 3. 支持会议安排、资料准备及会议记录整理； 4. 处理基础行政事务，保障办公环境有序运行； 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和细致认真的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3. 具有较强的书面表达与沟通协调能力； 4. 具备团队合作意识，能适应协作与多任务环境； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关疑问，并协助邀约患者到院就诊 岗位福利：五险一金、包中餐、节假日福利、年终奖、晋升空间大 要求：年龄20-45岁，善于人际沟通，具备稳定性，注重长期发展，成长机会多 上班时间：8:00-11:00 14:30-18:30 月休6天 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔服务，屡获国家认证与行业赞誉！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3. 统计汇总基础数据，制作简单报表，确保信息准确及时 4. 配合各部门完成资料传递、物资领用登记等行政支持事务 5.维护办公环境整洁，管理办公用品库存并及时申领补充 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

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湖北宜昌需要一台200型号的挖掘机，配备两名司机，月薪共计33000元。工期为两个月，随时可以进场。

宜昌市兴山县招吊车司机，任职要求 1. 证件齐全：Q2起重机械司机证 + A2/B2驾驶证，证书在有效期内（缺一不可） 2. 五年以上汽车吊（履带吊）实操经验，熟练25吨/50吨汽车吊，看懂载荷表，熟悉工地吊装工况 3. 无重大吊装安全事故记录，无酒驾，身体健康，无恐高、色盲 4. 能长期驻项目（包吃住），服从调度，能适应工地作息，责任心强，安全意识高；二把刀勿投 5.薪资待遇面谈，联系电话：刘

湖北宜昌招聘三一25T吊车驾驶员，要求双证齐全，有工作经验，吃苦耐劳，工作内容为配合旋挖作业。薪资月结。

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1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门之间的业务衔接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。 5、根据集团领导意见及相关会议决定，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类外来人员的接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题，为管理层决策提供依据。

内容：产品记录、质检、贴标签打包 工资：准时发放（基础工资+超产奖励20-40+生活补贴） 工作环境：恒温车间 不穿无尘服 食宿：包吃包住 免费厂车 节假日福利

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日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的统筹管理，组织实施办公用品的采购与发放，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时，全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作，涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管，需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神，良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面，可向行政经理等更高层级管理岗位进阶，亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。

工作内容：前台接待核销、引导二次消费、维护现场秩序、处理突发事件、影片放映、维护找上评价。工作要求：18-25岁、、勤劳、，工作热情周到，服务行业，常带微笑！工作时间：10:00-22:00

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招聘：前台+包吃包住+白班+35以下 薪资：3000-6000元/月 工作时间：13：00-23：00 月4天休息 形象好 35 岁以下 条件优异可适当放宽 主营会员业务 包吃包住

负责日常数据统计、资料整理等相关文职工作以及领导交办的其他工作，工资3千-4千，中午管饭，单休。

1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门间的业务对接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划，以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。 5、根据集团领导指示及会议决议，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类来访接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题，为领导决策提供依据。

工作内容: 主要负责处理员工电话录音相关事务及问题协调。 工作要求: 大专及以上学历，具备较强的责任心和执行力。 薪资待遇: 固定薪资5000元加绩效奖金，享受五险一金，法定节假日按规定带薪休假

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习主动，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本岗位为采耳连锁门店运营，营业时段较晚 中午班11:00—23:00 夜班组16:00—次日4:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）