招聘保洁经理一人，男女不限，年龄30-48周岁，从事保洁工作三年以上，会开车，月工资8000-10000元，上五险。招聘文员一名，男女不限，20-45周岁，熟练办公软件，月工资4000-5000元，上五险。工作地址在石景山区五里坨。联系人：孙宝利

职位详情文员岗位职责:1负责公司行政事物工作及部门内部日常事物工作:包括管理日常办公环境、接待客户、准备相关文件等2起草公司各类行政文件;确保文件规范、完整、安全、并及时处理文件流程，任职资格包括要求:1教育背景:大专以上要求2熟练掌握CADPSMiCrOSOftOffce等办公软件3个人素质:要求严谨细致、责任心强具备良好的沟通能力和服务意识。

工作内容：机器刻章，需要操作电脑，没有经验也可以，有人教。招年龄20-35岁，身高170，体重160以下实习期三个月，干得好可提前转正实习期三千，转正四千早九晚六，法定节假日休息，管一顿午饭

应聘要求：熟练操作电脑，PS个修图软件操作熟练，沟通有技巧，思路表达清晰。有工作经验者优先。年龄：18-45周岁，高中以上学历。

办公室文员接电话，记帐准备资料

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通过微信，电话，门店的方式，开具客户销售清单完成对接。（空调辅材行业）

招聘统计员必须熟练wps大学生优先月薪6000

北京万家福缘家政招聘：公司扩大规模，需要3名派单老师，长期的，一个月保底3000，要求如下：，45岁以内、懂得有效沟通，三观正，吃苦耐劳。零基础免费培训，有销售经验者优先。薪资待遇：底薪+提成，包吃住。（薪资一万起步）电话：（同步）

图文店接单人员一名，电脑接单，会excel,认真细心，喜欢沟通，公司没有住宿，可以固定时段来上班，会用飞书的优先

提供住宿或者房补生活补贴法定三薪免费工服绩效奖励工作简单收入高，综合工资8000-13000以下是岗位信息全城就近分配，超市拣货员，理货员正常干6000元左右，稍微努力8000元左右，使劲干10000元以上，欢迎咨询~岗位1.分栋员:8000-13000/月，长白班没有夜班工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物(想挣钱的来)岗位2.理货员:6000-9000/月，工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位3夜班上架8000-13000.按照整理商品上架单价0.83/件+夜班补贴15/天岗位4.收银客服:4500-6000/月，长白班，没有夜班，8小时排班工作内容:收银，客服(很轻松)岗位5.烘焙员:4500-6000/月，长白班，没有夜班，8小时排班工作内容:烤面包，做小点心岗位6.水产员:4500-5000/月，长白班，没有夜班，8小时排班工作内容:称重，打称，处理海鲜要求:无犯罪记录，吃苦耐劳表现好有涨薪红包，法定三薪

急聘做过水利工程资料员一名工资面谈联系方式

招聘全职保洁师1.工作内容:日常保洁打扫简单和简单收纳整理，不洗衣服，不做饭，也不照顾小孩和老人只负责打扫卫生，主要服务中 高端家庭2.岗位要求.22-50岁，身体健康，有服务意识3.培训周期.3天培训加2天跟单享受一对一跟师学习4.薪资待遇.上单收入＋推荐奖励＋拉新奖励＋带单奖励+路费补贴+年度奖金  综合工资6000-12000，多劳多得5.工作时间.月休4天，工作8小时制，上午8点到12点  下午2点到6点6.可安排住宿工作地址.北京四环以内联系人：

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北京市大兴区招工地小工/杂工

招聘 公司人事专员或文员

【工作内容】上班时间：上午8：30-12：00；下午14：00-18：301.根据雇主的要求（例如：年龄、基础背景信息、身体状况、文化程度等），给其匹配合适的家庭服务人员；2.接待、面试阿姨，给阿姨匹配合适的工作。3.每天发朋友圈、接电话、回信息，完成自己本职工作，不加班。【岗位要求】1.年龄在18-53岁，身体健康。2.会说普通话，有一定的沟通能力。3.会玩智能手机，会发朋友圈、会发视频。4.积极乐观，性格开朗，心态好。【薪资待遇】薪资6000-20000，包吃住，每周不定期下午茶。月休4天（调休），有事请假不扣工资，年假20天左右。

浙江杭州萧山内勤，外勤人员底薪3000元+补助（具体补助标准面议）负责公司内部日常事务管理，包括但不限于文件整理、档案归档等。协助部门间沟通，确保信息流转顺畅。参与组织公司内部活 招聘启事公司名称：岭感慧联（杭州）科技有限公司招聘时间：2025年3月1日招聘岗位及要求：1. 内勤人员：1名 -薪资待遇：底薪3000元 + 补助（具体补助标准面议） -岗位职责： - 负责公司内部日常事务管理，包括但不限于文件整理、档案归档等。 - 协助部门间沟通，确保信息流转顺畅。 - 参与组织公司内部活动，提升团队凝聚力。 任职要求： - 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 熟练使用各类办公软件，如Word、Excel等。2. 外勤人员：5名 薪资待遇：底薪5000元 + 提成 + 补助（具体提成比例和补助标准面议） 岗位职责 - 负责公司产品的市场推广和客户开发工作。 - 定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案。 - 收集市场信息，为公司产品改进和战略规划提供数据支持。 任职要求 有市场营销经验，保险经历，退伍军人等相关人员优先。 - 具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，有良好的沟通能力。联系人： 应经理电话：我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同创造更加辉煌的未来！期待您的加入！动，提升团队凝聚力。具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟练使用各类办公软件，如Word、Excel等大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先招聘人数:5名

招聘：前台文员薪资：3000以上工作职责：1.负责公司日常工作的处理和执行；2.参与公司日常工作；3.负责客户的信息整理；4.协助公司维护客户。任职要求：1. 具备相关专业背景，中专以上；2. 熟练掌握相关办公软件，具备良好的沟通协调能力；3. 有相关领域工作经验优先。薪资待遇：1. 基本工资：3000+元/月；2. 绩效奖金：根据工作表现和公司规定进行发放；3. 福利待遇：带薪年假、节日福利等。

浙江杭州萧山内勤，外勤人员底薪3000元+补助（具体补助标准面议）负责公司内部日常事务管理，包括但不限于文件整理、档案归档等。协助部门间沟通，确保信息流转顺畅。参与组织公司内部活动，提升团队凝聚力。具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟练使用各类办公软件，如Word、Excel等大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先招聘人数:5名

岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。6.协助招聘经验。7.有驾照优先。

建筑工程资料工作室扩大发展诚招，预算员、资料员，半成手资料员、实习资料员，办公室文员！要求：会电脑办公软件操作，吃苦耐劳，踏实稳重，有上进心，责任心，手勤心细，做事不拖拉。

销售前台职责:1、散客/储值卡会员接待维护(会员分类/人数汇总-每月一次)2、场馆宣传(包括:朋友圈/抖音/场馆内拓客/户外拓客)3、开发新客户，挖掘客户需求并进行营销4、前台收银;接听电话，传达重要信息给相关工作人员5、管理场馆低值易耗品库存；场馆内的清洁工作6、处理客诉和服务工作中所发生的各种矛盾7、协助活动及赛事的组织实施，协助场馆内其他岗位人员完成相关工作8、完成公司和领导交办的其他任务9、此岗位有销售性质岗位要求：1、身高160cm以上，年龄35岁以内，形象好气质佳2、有较强的服务意识，能熟练使用办公软件3、具有良好的协调能力、沟通能力、亲和力、负有责任心，性格活泼开朗4、有行政类工作[篮球]运动/少儿培训机构经验者优先;热爱羽毛球[篮球]运动

岗位职责：1.负责公司消防施工项目工程资料的收集、梳理、编制、报送工作，并做好资料签收、建档、存管工作；2.负责施工图纸、设计变更、洽商签证及各种技术文件的收发、标识、存管工作；3.参与图纸会审，编制工程资料，按照档案馆或地方要求，完成竣工资料移交工作。任职要求：1.能够独立完成消防水、消防电及空调弱电工程资料的编制组卷工作；2.本科及以上学历，工程专业，有资料员证3.会画图，熟练使用筑业4.责任心强，吃苦耐劳，会开车，能适应出差5.具有与总包、监理对接经验不包食宿，单休

熟悉资料规程，十年以上工作经验，能坚持劳动力管理员工作。

提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉前台接待（有无经验均可）（1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保（3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。（4）年龄：18到30岁，身高155以上（5）薪资：前台5-7K，美容师保底6-12K，可以接受无经验福利：缴纳社保，带薪年假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

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岗位职责:1、工作内容:熟悉工程投标流程及工程标前期备案手续，能够独立开展投标活动，负责资格预审项目、投标项目的全流程，包括统计项目报名情况、招标文件制作、确保资料齐全且符合规定要求，并对办理情况进行跟踪、反馈、沟通、协调，办理及时。2、熟悉投标投标法律法规，比如公告发布的规定、投标资质要求、招投标过程中的各个时限要求。3、负责与委托人、和合作方有关部门沟通、协调工作。4、熟悉和研究招标文件的能力、具备编制招标文件能力。根据委托人需求编写招标方案、制定招标计划。5、具有一定的工程造价知识，特别是清单报价方面的技能非常重要。能够对投标文件的清单部分作出高质量的分析。6、做好投标项目签订合同的各项工作准备。7、全面把控项目，适时作出项目管理决策，制定工作目标、标准和程序，对出现的问题及时采取有效措施进行处理；任职要求:1、有三年以上的工作经验的优先；2、严谨，做事稳重，能够严守工作；3、具备良好的沟通能力，良好的团队合作意识。4、具备良好的职业操守和严密性。

1、底薪：（无责任）5000元＋提成，综合薪资8000以上2、社保类型：五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、20-45岁，学历不限，有无经验均可工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息工作地点：昌平区北七家修正大厦