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上门销售人员推销

一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （经验要求，专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：18-38岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

岗位职责: 1.负责电网协同相关事务，保障系统平稳运行 2.在无业绩考核压力的环境下，专注技术精进与工作品质提升 3.与团队成员保持良好协作，共同营造和谐的工作氛围 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合与协调各项资源 2.能在团队中主动担当，助力项目顺利推进 3.工作态度严谨负责，能在康虹健康这一高底薪平台上实现长期稳定成长

租房管家双休＋朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 新人享两个月保护期，主管全程带教，手把手指导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1.拥有全武汉海量房源，通过平台发布信息，由公司根据客户需求匹配合适房型（客户主动咨询） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.完成带看并推动成交，协助签约专员办理租赁合同手续，享受100%提成，租客支付多少租金，提成就拿多少

一、工作内容： 负责门店日常食品销售，接待到店客户并提供专业咨询与服务；承担新客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期5000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合收入6000－8000，后期稳定在8k以上 （上不封顶），工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节享15-20天左右带薪假期 2、【住宿保障】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，实现拎包入住 3、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日享有公司礼品 4、【晋升通道】职级路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与业绩表现而定，岗位晋升同步调升薪资及相关待遇 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，经验不限，在荆州稳定发展者优先考虑； 2、性格积极向上，愿意接受高收入挑战； 3、具备较强抗压能力，能坦然面对困难； 4、工作主动性强，具有良好协作精神。 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有500余家连锁门店。

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话沟通邀约客户到店面谈，并协助制定解决方案， 2、处理来自公司网络渠道的客户咨询与申请； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格开朗、语言表达流畅，具备良好的沟通亲和力； 2、工作积极主动，能承受一定工作压力； 3、不限经验，入职提供带薪岗前培训； 薪资待遇： 1、底薪4500+高额提成50%+月度奖金3k-2W， 2、入职即享带薪培训＋下午茶福利＋每月生日会（含生日礼金）＋团队建设活动+社保

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，协助完成签约流程 3、执行工作任务并维系客户关系：按计划推进工作进度，达成每月课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定阶段性工作计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

公司直招！！！不加班！不加班！！不加班！！！ 岗位薪酬福利：试用期首月保底5000，5%-11%提成，综合月入1w+ 工作时间：9：00~12:0013:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 一、岗位待遇： 1、针对无经验者提供→三天入职培训→上岗后由经理一对一指导； 2、关于客户资源→提供高精准度线索→公司自设广告投放部门支持； 3、所有工作所需产品均由公司配备，无需个人投入或影响私人生活； 二、工作内容： 1、通过电话与客户沟通→了解基本健康情况→安排医生面诊→推进订单达成→完成服务闭环； 2、后续进行客户跟进维护→促进复购（复购周期可达7次）； 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、熟悉线上沟通方式，具备基础电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与应变能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业经历者优先考虑； 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2、协同教师团队为学员制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研及相关推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的学习支持服务。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力与语言表达能力，普通话流利，善于沟通； 2、性格积极乐观，热情大方，具有良好的亲和力； 3、学习意愿强，踏实认真，具备自我成长的进取心； 4、擅长洞察学生与家长需求，能够有效建立信任关系。 薪资待遇： 1、综合薪资8-15K，底薪4500+奖金+业内高提成1000左右/单+社保； 2、提供专业带薪培训 3、公司拥有完善的职业发展体系和稳定的成长平台，晋升机制健全，每3个月组织一次内部晋升； 4、享受20多天超长寒暑假，另有年度奖金； 5、每月10号准时发薪。 工作时间： 9:30-18:00，12点起进入午休，午休时长2-3小时。 团队氛围年轻化，沟通无障碍，休闲互动时间充足， 有课程推广相关经验者优先考虑，也欢迎优秀的实习生加入！

荆门掇刀高薪招叉车工

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新能源厂 【岗位要求】：年龄18-45岁，要求无明显纹身，身 体建康 【岗位】操作工，质检，撕膜，组装等 【上班时间】：08：30-20:30，20:30-08:30一月倒一次 【薪资待遇】：白班19元/时，晚班20元/时，综合薪资5500-6000 【吃住情况】：吃饭刷餐卡，免费住宿4-6人间水电费均 摊，可寒假工和实习生

荆门精工零部件招聘，包吃住6000左右 具体岗位是冲压焊接（机械化操作，放件20秒，摸鱼两分半）打磨 荆门工资天花板，空调车间冬暖夏凉！！！ 【招聘岗位】普工/储备干部/产线班长/焊工 【年龄要求】17-45岁 【员工工资】白班19元/小时，夜班20元/小时，月薪5000-7000 焊工白班26/小时，晚班27/小时 【班次】两班倒，做六休一 【工作时间】每天10-12小时；包吃住

荆门市京山市招电焊

西海国际旅行社城中营业部招聘！ 店长一名 年龄35一55岁 男女不限 低薪4000 年龄限制35一65岁 旅游管理员若干名 年龄35一55岁 男女不限，初中及以上文化程度 低薪2800 工作地址：城中人民街 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

岗位名称：旅游客服；小红书旅游客服；旅游线路推荐师。 岗位要求：1.具备小红书、头条、百度等信息获取能力；精准掌握旅游资源信息。2.能够根据客户需求推荐合适的旅游线路，并讲解行程亮点。3.能够解答客户疑问，做好售前、售中、售后工作，促进客户落地出行。 薪资待遇：面议；无责任底薪＋高额提成+落地奖励；能力优秀月收入上万。

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

岗位职责： 1、借助公司提供的资源与客户对接，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期跟进合作客户，增强互信，打造稳定的长期合作关系。 任职资格： 1、27-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 优势： 全国性企业+合伙机制+系统化培训支持+广阔晋升通道+国内首家互联网智能财税集团+优质创业发展平台，期待有志于突破与成长的你加入！ 福利待遇：带薪休假+年终奖金+多项奖励补贴+免费旅游+带薪培训 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息

【岗位描述】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线下推广等多种方式与客户建立联系，维护客户关系，并基于客户需求开发新客户 2、通过多种渠道邀请客户参与免费活动，负责客户接待工作，后续产品讲解由专业会销讲师完成（转化率超50%）。（成单即可获得丰厚提成！） 3、持续与客户及学员保持互动，提升服务体验，促进客户满意度并推动资源延伸拓展 4、积极参与各类培训学习项目，不断提升专业知识与综合能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观 2、提供带薪培训，培训结束后由资深员工一对一指导 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递 4、具备优质短视频制作能力者优先考虑 【岗位福利】 1、薪酬待遇：综合收入6k-11k，提成上不封顶，另享多项奖励机制 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 3、享受带薪年假、每日下午茶、生日庆祝活动、定期团队建设活动

【岗位职责】： 1.负责终端门店销售工作，达成公司下达的销售任务目标，策划并落实促销活动方案； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固已有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及形象提升工作，依据客户分类标准开展终端网点盘点； 4.配合执行产品价格管理机制，收集并反馈市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及各项日常业务相关事务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年快消品行业销售工作经验者优先，市场营销、经济或管理类专业背景者优先，具备较强市场敏锐度者优先； 3、执行力强，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具有高度的责任意识和团队合作精神，具备良好的沟通技巧与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正后可享受企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补）+激励奖金+年终奖金； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：定期晋升、调薪、内部竞聘机会，销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.负责规划客户拜访方案，传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.负责项目执行期间的进度跟进，定期进行客户回访。 4.负责高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并及时赶赴现场协调解决，确保客户满意度。

岗位职责: 1.主动与潜在客户进行沟通，清晰介绍课程内容及核心优势，提升客户对课程的认知与兴趣。 2.负责解答课程相关咨询，指导客户完成报名流程，确保报名顺利进行。 3.持续跟进客户关系，收集市场信息与客户反馈，为课程优化提供有效建议。 4.配合团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服力，能与客户高效互动。 2.具有较强的团队合作意识，能够与同事协同推进工作。 3.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定心态。 4.具备优秀的服务意识，能够及时响应并妥善处理客户疑问与需求。

上班时间：上午9：00--12:00、下午2：00--6:00 工作内容：根据主管安排进行电话外呼，完成客户邀约到访

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进工作； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务； 3、配合渠道经理推动义诊活动的落地执行； 4、结合自身业务优势，带动团队成员提升营销开发水平； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备营销工作经验者优先考虑； 2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验者优先，拥有渠道资源者优先录用； 3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具有良好的团队协作意识，具备较强的沟通协调能力与人际处理技巧，拥有敏锐的市场感知力和分析判断能力。 公司福利与其他： 1、提供免费营养均衡的午餐； 2、依法缴纳五险一金； 3、办公环境：现代舒适的办公空间，轻松融洽的工作氛围； 4、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 5、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大； 6、培训机会：定期开展专业技能培训及团队聚餐活动； 7、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位实行公开竞聘机制；

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立53家连锁医院，在职员工超3000人，每年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生支持工作。 1.您是否能接受长期出差？工作需在全国各地轮动开展。 2025年上半年重点覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首周通常可完成2-8单，周收入2000-8000元；经验丰富的员工周均5-15单，周收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。课程内容聚焦少儿自信心培养与思维能力训练，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票并预约周末课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。家长参与后，部分将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。平均每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，提供标准化话术培训，并有资深同事带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出的票务费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日获得食宿补贴 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享有年终奖100元/单 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成6单在原有提成基础上额外加100元，完成7单可报销下一城市差旅费用（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 每周邀约奖励机制： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻有活力，工作氛围积极向上，项目市场需求旺盛，开单机会多，期待优秀的您加入我们。 如对以上信息无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

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