
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
班长,有管理带动能力
4000-7000元/月
生产管理交通补助有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
班长,组织工友一起工作,完成工作任务
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限汽车零部件注塑工艺
1、根据生产计划按时开机并组织生产作业;
2、负责设备调试及产品质量优化的跟进,保障生产流程顺畅;
3、负责班组人员的日常管理,包括考勤、纪律及作业规范监督;
4、跟踪机器、模具及设备运行中的故障报修与处理进度,确保设备安全稳定运行;
5、监督加料员对设备的保养与清洁工作,检查操作员对机器的维护执行情况;
6、针对生产过程中出现的不良品进行原因分析,配合工艺工程师制定改进与预防措施;
7、落实现场5S管理制度,保持作业环境整洁有序;
8、协调本部门与相关职能部门的工作对接;
9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假
职位要求懂注塑工艺,必要条件,感谢关注投递。
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具备2年以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
生产组长/提供食宿/入职缴五险
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理物流仓储
【岗位职责】
装卸货物、倒包作业、分拣操作、扫描登记、挂包处理、供包台工作及破损件处理。
【职位要求】
1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁
2.能识别26个英文字母
【工作时间】
1.进港长夜班(18:00-6:00)
2.出港长夜班(18:00-6:00)
3.中班(00:30-12:30)
4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30)
【薪资福利】
1.卸车倒包岗位保底5800元,其他非卸货岗位保底5300-5500元
2.钟点工满勤月收入约3500元
3.提供免费食宿、工作服装
4.法定节假日按三倍工资发放
5.入职即办理五险缴纳
6.体检费用在入职满一个月后报销100元
猪场分娩主管(央企产房主管/分娩舍主管)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:猪场分娩主管(央企产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1.分娩舍管理
负责母猪分娩前后的全程管理,包括预产期监控、产房准备(消毒、温湿度调节)、分娩过程协助及产后护理。
确保仔猪出生后的及时护理(断脐、断尾、补铁等)和初乳摄入。
2.健康与防疫
监测母猪和仔猪健康,发现异常(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)及时处理并上报。
执行疫苗接种、药物保健计划,严格遵循生物安全流程。
3.生产数据记录
记录分娩率、活仔数、死胎数、断奶成活率等关键指标,分析数据并提出改进方案。
4.团队协作与培训
指导饲养员规范操作(如助产、奶水管理、弱仔护理),定期组织技术培训。
协调与兽医、营养师等其他部门的合作,优化分娩舍生产性能。
5.成本与物资管理
控制分娩舍物资(如垫料、药品、饲料)消耗,降低死淘率和生产成本。
6.应急处理
处理突发情况(如母猪难产、仔猪缺氧等),制定应急预案。
四、任职要求
1.专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可放宽专业要求。
经验:3年以上规模化猪场分娩舍工作经验,熟悉母猪分娩流程及常见问题处理。
2.技能要求
熟练掌握助产技术、仔猪护理及常见疾病防治方法。
能独立分析生产数据(如PSY、断奶成活率)并制定改进措施。
熟练使用养殖管理软件(如GPS、猪场管理系统)。
3.素质要求
责任心强,能适应高强度工作(如夜间巡查、会议、培训等)。
具备团队管理能力和沟通协调能力。
4.其他
持有兽医或畜牧相关职业资格证书(如动物疫病防治员)优先。
接受封闭式管理,适应猪场工作环境。
五、我们提供
1.薪酬:8000-12000元。
2.完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3.免费食宿:免费住宿及营养丰盛的工作餐。
4.发展平台:在快速发展的现代化养殖企业工作,提供专业培训与清晰的职业发展通道。
5.工作意义:分娩主管是养猪场生产管理中的核心岗位,直接影响猪场的繁殖效率、仔猪成活率和整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资高,福利待遇好。凭借优秀的生产成绩薪资可达到1.5w。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等;
八、养殖场还招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等岗位,有夫妻工宿舍,欢迎推荐。
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹
2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率
3.协同相关部门,推进各项协作任务顺利完成
任职要求:
1.具备较强的组织规划与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识
猪场分娩主管(央企产房主管/分娩舍主管)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
猪场分娩主管(央企产房主管/分娩舍主管)
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:猪场分娩主管(央企产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1.分娩舍管理
负责母猪分娩前后的全程管理,包括预产期监控、产房准备(消毒、温湿度调节)、分娩过程协助及产后护理。
确保仔猪出生后的及时护理(断脐、断尾、补铁等)和初乳摄入。
2.健康与防疫
监测母猪和仔猪健康,发现异常(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)及时处理并上报。
执行疫苗接种、药物保健计划,严格遵循生物安全流程。
3.生产数据记录
记录分娩率、活仔数、死胎数、断奶成活率等关键指标,分析数据并提出改进方案。
4.团队协作与培训
指导饲养员规范操作(如助产、奶水管理、弱仔护理),定期组织技术培训。
协调与兽医、营养师等其他部门的合作,优化分娩舍生产性能。
5.成本与物资管理
控制分娩舍物资(如垫料、药品、饲料)消耗,降低死淘率和生产成本。
6.应急处理
处理突发情况(如母猪难产、仔猪缺氧等),制定应急预案。
四、任职要求
1.专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可放宽专业要求。
经验:3年以上规模化猪场分娩舍工作经验,熟悉母猪分娩流程及常见问题处理。
2.技能要求
熟练掌握助产技术、仔猪护理及常见疾病防治方法。
能独立分析生产数据(如PSY、断奶成活率)并制定改进措施。
熟练使用养殖管理软件(如GPS、猪场管理系统)。
3.素质要求
责任心强,能适应高强度工作(如夜间巡查、会议、培训等)。
具备团队管理能力和沟通协调能力。
4.其他
持有兽医或畜牧相关职业资格证书(如动物疫病防治员)优先。
接受封闭式管理,适应猪场工作环境。
五、我们提供
1.薪酬:8000-12000元。
2.完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3.免费食宿:免费住宿及营养丰盛的工作餐。
4.发展平台:在快速发展的现代化养殖企业工作,提供专业培训与清晰的职业发展通道。
5.工作意义:分娩主管是养猪场生产管理中的核心岗位,直接影响猪场的繁殖效率、仔猪成活率和整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资高,福利待遇好。凭借优秀的生产成绩薪资可达到1.5w。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等;
八、养殖场还招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等岗位,有夫妻工宿舍,欢迎推荐。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1.进港长夜班(19:00-6:30)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800元,非装卸类岗位保底5300元
2.出港长夜班(17:00-5:00)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800元,非装卸类岗位保底5300元
3.中班(00:00-12:00)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底6000元,非装卸类岗位保底5500元
4.钟点工岗位(可选进港或出港班次时间相同自主选择)
工作时段:06:00-12:30或18:00-00:30均为不倒班每周休息2天
月满勤收入约3500元
入职需至指定医院(杏林医院)体检,工作满一个月后报销100元
工资每月15号发放至银行卡账户
提供食宿免费发放工作服装
工作地点:长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园
护坡
招有团队,会码石头工人,爬坡笼子,坡笼子,长2米宽1米高30公分,一立方米给67元,供吃供住,500立方米一开支,有多少人要多少人,工作地点吉林省公主岭市桑树台镇,有团队的人,马上能进场的人联系我
印刷厂月结
【企业】英兰锅包肉(可电话联系)
【招聘】服务员
【工资】3500~4000
★印刷厂(需投递简历)
【诚聘】印刷厂工人
【薪资】面议
吉林四平,找白捡2-3人
晚19:30_早7:30
180下班就结帐
要有工作经验的
180元/天
小工1-2人日结
吉林四平,找白捡2-3人
晚19:30_早7:30
180下班就结帐
要有工作经验的
联系电话
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
【工作内容】
-负责产品日常质量检验与监督工作,确保符合公司及客户相关标准;
-组织并统筹检验团队运作,科学分配工作任务,提升整体作业效率;
-参与检验流程的制定与优化,持续改进产品质量管控机制;
-收集整理检验数据,编制质量分析报告,及时汇报异常并推动整改落实。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责;
-熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程;
-具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对工作中的各类情况;
-有2年以上检验相关工作经验;
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务,遇特殊情况须及时向车间主管沟通汇报。
2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3.落实生产部门下达的生产计划,确保本组任务保质、保量、按时完成。
4.主导本组生产工艺的优化,解决生产过程中出现的技术问题,持续提升生产效率。
5.组织并规范组内生产流程与工序管理,将质量管理目标细化至个人与工序环节,对本组达成公司品质指标承担责任。
6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常及计划执行进度。
7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,并配合查找根本原因,制定工艺改善措施与解决方案。
8.配合主管编制各工序的标准作业指导文件。
9.严格执行公司各项规章制度,监督并督促本组员工遵守公司相关规定。
10.负责本组考勤管理,协助主管开展员工思想引导工作,稳定团队,保障安全生产。
机加工班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
工作内容:
作为机加班长,你将全面负责机加生产环节的组织与管理,保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队运作,统筹协调各相关单位协作,推动机加流程稳定顺畅运行。
主要职责包括:
-落实机加生产安排,确保各项生产指标按时完成;
-搭建跨部门协作机制,保障生产流程有序推进;
-全程监控机加各阶段作业情况,确保工序衔接顺畅;
-快速识别并处理生产中出现的异常状况,持续提升作业效率;
-建立并更新生产数据记录与分析体系,为流程优化提供依据;
-保持与其他职能单元的有效对接,准确传递客户要求,保障产品品质与交付满意度;
-推动生产工艺与流程改进,实现效率与质量双提升;
-组织实施机加环节的变更管理,确保生产调度灵活响应变化。
机加班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理与加工特性,具备扎实的专业技能。
2、准确解读图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,
高效完成各项加工作业。
3、始终秉持质量优先的理念,操作细致严谨。
4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养。
5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各类机械加工任务。
6、牵头组织编制机加工艺方案,追求工艺科学性与先进性,在确保工序规范和产品质量的基础上,降低成本,提升效率。
7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。
8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。
9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。
10、带领班组成员深入学习专业技术与安全操作知识,
强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技术水平。
11、积极组织并带领班组参与公司组织的各项安全活动,
充分发挥基层骨干的引领作用。
12、完成上级交办的其他工作任务。
领班(上市公司)
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
1.负责团队人员的日常管理,包括培训指导、任务分配、人才选拔与培养留存
2.负责本组设备管理,涵盖设备及工装夹具的准备工作、定期点检、维护与保养执行
3.负责本组物料管控,包含原材料/半成品/成品的申领、在制品管理、工单跟进及盘点作业
4.推行班组管理机制,注重执行力落实,提升沟通协调水平及问题识别与解决能力
5.持续推动现场环境的优化与改善,提升作业现场整体管理水平
6.有志于在生产管理领域长期发展,具备明确的职业发展方向
7.具备较强的适应能力,能接受倒班安排及加班工作要求
吉林四平明天道东用2个支模板木工,最高会支楼梯,300一天供饭,工资日结,早6-5点多,电
300元/天
建筑木工1-2人日结
吉林四平明天道东用2个支模板木工,最高会支楼梯,300一天供饭,工资日结,早6-5点多,电话
四平铁西区招打桩施工队,水电施工队,钢筋施工队,木工施工队,面议
面议
建筑木工钢筋工打桩水电工20人以上
四平市铁西区招打桩施工队,水电施工队,钢筋施工队,木工施工队,面议
水暖工建筑木工力工电工泥瓦工
特大好消息!
吉林省鸿汇人力资源服务有限公司
常年大量招工
临时工,长期工,待遇丰厚,工资有保证。
招瓦工、木工、力工、打零工、电工、水暖工、架子工、油漆工、
月薪过万不是梦。
四平伊通满族自治县用16--17人一个单元2.9米,和老板妍就价咋开支都行,一落灰给钱也行
建筑木工11-20人
用16--17人一个单元
2.9米,和老板妍就价
咋开支都行,一落灰给钱也行
料也配完
四平伊通满族自治县招工地力工,锚杆框架梁浇筑混凝土及配合木工支模。
200-300元/天
建筑木工浇筑砼工力工1-2个月3-5人完工结算
四平市伊通满族自治县招工地力工,锚杆框架梁浇筑混凝土及配合木工支模。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梨树钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘四平钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。