1、负责接待到访客户，妥善处理客户投诉及其他突发情况； 2、承担日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、依据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、配合公司日常会议与活动，协助完成音乐播放等相关支持； 6、负责公司日常物品出入的登记与管理； 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的日常维护。

岗位职责：负责公司来访人员的接待工作、可参与直播，享受双倍收益，要求年龄较轻，形象端正、气质佳。年龄18-28岁

1、严谨细致地推进每日工作任务，确保服务过程零差错、零投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，保持微笑并主动问候。 3、熟练掌握业务内容，秉持积极态度，全心投入学校服务工作。 4、清晰把握服务学员与教师的双重职责，积极推动工作落实，实现双向满意。 5、全面负责校内人员协调、物资管理及环境卫生，并提供相应的支持服务。 6、始终保持促销与接待准备状态，确保相关任务高效完成。

岗位职责：负责公司来访人员的接待工作 可参与直播，享受双倍收益，要求年轻有活力，形象气质佳 年龄要求：18-28岁

年龄18-28周岁，男女皆可，可直接投递简历。

【国庆中秋兼职】前台 工资：13/小时工作有趣，氛围轻松！ 诚招积极热情、认真负责的暑假工伙伴！ 岗位职责： 1.前台工作：负责日常收银、售票、接待玩家咨询。做好每日开业前的各项检查准备工作。保持前台及公共区域的日常清洁整洁。 。 3.具备团队合作精神，服从工作安排。 无需经验！我们提供岗前培训。 工作待遇： 薪资： 工资：13/小时 工作时间： 每天工作时间实际根据景区开园时间来 工作地点： 荆州方特东方神画景区内 有兴趣私我哦

【薪资福利】 1、试用期月薪3400元（试用期两个月），转正后月薪3800元+提成 2、员工活动：定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均享公司礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、性格外向，具备良好的沟通能力与服务意识 3、有收银相关工作经验者优先 【工作时间】 早班：7:30-15:30 行政班：8:00-12:00，14:00-18:00 晚班：12:30-20:30 【岗位描述】 1、负责食品门店顾客的接待与咨询工作； 2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护； 3、协助门店开展各类促销活动执行 【公司业务】 超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类，涵盖1000余种商品

1、每日认真细致完成本职工作，确保服务过程零投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，保持微笑并主动问候。 3、熟练掌握业务知识，态度端正，积极为学校提供优质服务。 4、清晰把握服务学员与教师的双重关系，尽心履职实现共赢。 5、负责校内人员、物资及环境卫生管理，落实各项后勤保障。 6、随时准备开展接待与促销任务，确保高效完成各项工作。

【岗位描述】 1、负责食品门店客户接待与日常咨询工作 2、完成商品陈列、收银操作及店面清洁维护 3、积极参与门店开展的各类促销推广活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历大专以上 3、性格开朗外向，具备良好的沟通能力与服务意识 4、有快消行业经验者优先，如曾就职于盒马、中百、罗森等企业 【薪资介绍】 试用期底薪3400元/月（试用期2个月） 转正后底薪3800元/月+提成，无个人业绩考核压力 表现优异者每三个月可参与晋升调薪，一年共四次晋升机会，晋升至店长级别可享门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节享有7-10天带薪假期 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司定制礼品发放 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随职位提升，薪资及相关待遇同步调整 【工作时间】 设置四个班次，包含早班、中班、晚班及行政班，均为八小时工作制，最早上班时间为7:30，最晚下班时间为19:30 【公司业务】我们是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及中高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌商品。计划在湖北区域新增50+门店。

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1、日常后勤工作管理，包括食堂和宿舍。2、考勤管理，入职、离职、调动管理。3、人员招聘。4、社保管理，零星工程。5、政府部门接待。6、安全管理。

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职位描述 一、工作内容： 1、在总经理及副总经理的指导下，统筹开展行政综合事务与后勤支持工作； 2、组织实施人员招聘、绩效考核、员工培训、公文撰写及对外接待等事务； 3、承担会议安排、物资采购、物品出入库等相关管理工作； 4、负责文件起草、收发及档案归集整理工作； 5、管理员工宿舍、食堂运营及日常安全事务； 6、统筹公司车辆调度与使用管理； 7、完善并推行行政综合管理制度体系； 8、推动企业文化的策划与落地执行； 9、规范行政印章的申请、使用及保管流程； 10、落实上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备全面的知识储备； 2、具有3-5年相关行业或同类岗位管理工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，富有责任心和进取意识； 4、性格亲和，具备判断力、规划能力和组织能力； 5、擅长文字撰写，具备较强的书面表达与文案处理能力； 6、具备团队凝聚力和独立做出决策的能力； 7、工作积极主动，为人正直乐观，恪守职业道德与行为规范。

1、负责公司财务管理； 2、负责办公室接待工作； 3、负责公司资料整理。

熟练使用办公软件 有一定文字功底 服从领导安排

招聘前台接待两名，排班制，月休6天，工作8小时，包吃住，可做寒假工最少一个月。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等； 4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。

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