工作职责 1. 负责车间日常生产任务的组织与协调，科学调配人力与设备资源，确保各环节按计划推进。 2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程，监控重点工序执行情况，确保产品质量达标。 3. 推行车间现场5S管理措施，落实安全作业制度，及时发现并整改设备及操作中的安全风险。 4. 组织开展班前会及岗位培训，提升团队操作技能与质量责任意识，协调解决日常人员配合问题。 5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析，识别效率瓶颈并制定改进对策，推动产能持续提升。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验，了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法，具备独立应对生产异常的能力。 4. 责任心强、执行高效，具备良好的沟通协作能力，能够带领班组达成既定目标。

1：依据公司年度拓展规划，开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2：制定阶段性招商开发方案，并将其细化至日常工作任务中执行 3：按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户，推进各阶段客户池目标达成 4：负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5：拓展招商业务渠道，维护良好的客户关系 6：承担门店选址任务，评估加盟商现有门店位置，对新店开设的成效负责 7：完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1：大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑 2：具备2年以上招商工作经验，或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3：熟悉市场营销与法律基础知识，具备基本谈判能力 4：熟练操作办公软件，具备一定文书撰写能力 5：责任心强，工作认真细致，能适应高强度工作 6：有连锁药房或特许加盟招商经验者优先

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。

1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

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深圳市金洲精工科技股份有限公司招聘简章 工作地点：深圳市龙岗中心城 一、公司简介 深圳市金洲精工科技股份有限公司是一家国有控股企业，现有员工1300余人，主要从事精密钻头、微型刀具等产品的研发与生产。 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 目前工作地点位于深圳市龙岗中心城，后续计划转至龙岗爱南路新厂区。 本批次计划招聘80人，预计于2026年11月中旬前结束，实际以企业最新招聘计划为准。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 符合企业转正条件的派遣员工，工作满6个月后可申请转正，是否录用以企业实际审核结果为准。 八、面试及入职安排 面试地点：深圳市龙岗中心城。 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 体检安排：根据岗位要求进行指定医院职业健康体检，参考费用163元。企业提供的信息为入职满7天后可按规定申请报销，实际执行以企业确认的政策为准。 工资发放：每月20日左右发放，具体以企业实际薪资发放制度为准。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

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招聘 数据线生产主管招聘启事 一、岗位名称 数据线生产主管 二、岗位职责 生产统筹管理 全面负责数据线生产线的日常生产运营管理，根据公司销售订单、生产计划，合理排布每日、每周、每月生产任务，精准分配人手、设备、物料资源，确保USB数据线、快充数据线、Type-C、苹果、安卓等全品类数据线按时、按质、按量完成交付。同时把控生产交期，合理调节生产节奏，解决生产拥堵、滞后等问题，提升整体生产效率。 全品类数据线技术管控 精通所有数据线相关生产工艺与核心技术，涵盖线材裁线、剥皮、压接、焊接、注塑、成型、测试、组装、包装等全套工序；熟练掌握数据线电阻、压降、快充协议、导通性能、耐压耐温、弯折寿命等核心参数标准。负责生产过程中的技术落地、工艺优化，解决生产线各类技术异常、不良品问题，主导新产品、新款式数据线的试产、工艺定型工作，统一生产技术标准。 品质与不良率管控 建立完善生产线品控流程，严格把控各工序生产质量，首件确认、巡检、终检全程监督，及时发现生产中的质量隐患。统计每日产品不良率、报废率，分析不良原因（如端子压接不良、虚焊、线材断裂、接触不良、快充失效等），制定整改、预防方案，持续降低产品报废率、返修率，保障产品符合行业标准及客户品质要求。 人员班组管理 负责生产线员工的日常考勤、排班、绩效考核、技能培训及团队管理。针对性开展新员工工艺、操作规范、安全操作培训，提升全员作业技能与品质意识；规范员工操作行为，处理班组日常矛盾，调动员工工作积极性，降低员工流失率，打造高效、稳定的生产班组。 设备与物料管理 负责生产线裁线机、端子机、注塑机、测试仪、焊接设备等生产设备的日常点检、保养、维护对接，及时上报设备故障，保障设备正常运转、无停机误工情况。统筹生产线物料领用、投放、消耗管控，控制线材、端子、胶壳、屏蔽层等原材料损耗，杜绝物料浪费、积压、短缺问题，有效控制生产成本。 安全生产与现场5S管理 严格落实工厂安全生产管理制度，每日排查生产线安全隐患，杜绝违规操作、火灾、机械损伤等安全事故。负责生产现场5S管理，规范物料摆放、设备归位、环境卫生、通道畅通，保持车间整洁、有序、标准化的生产作业环境。 数据报表与复盘汇报 每日、每周统计生产产量、良率、损耗、效率、出勤等生产数据，制作完整生产报表；定期复盘生产问题，总结生产经验，向厂长/生产经理汇报生产进度、异常问题、改善成果，落地各项生产优化方案。 三、任职要求 专业技术能力（核心） 精通全品类数据线生产技术与工艺流程，熟练掌握安卓、苹果、Type-C、快充数据线、车载数据线、一拖三数据线等各类产品的生产标准、参数要求及常见问题解决方案；熟悉数据线行业质量检验标准、来料标准、成品验收标准，具备独立解决生产各类技术难题、工艺改良的能力。 工作经验要求 具备2年以上数据线行业现场生产主管/班组长实操管理经验，熟悉数据线工厂完整生产运作流程，有中小型数据线工厂全盘带班管理经验者优先。 生产管理能力 具备成熟的生产计划排布、产能提升、品质管控、成本管控能力，能够高效统筹班组生产，合理调配人力物力，有效控制交期、品质、损耗三大核心指标；具备较强的问题分析和应急处理能力，能快速解决生产卡顿、品质异常、设备故障等突发问题。 人员管理能力 擅长团队管理与员工培训，沟通协调能力强，执行力高，能够严格落实公司各项规章制度，带动班组高效完成生产任务，具备良好的团队凝聚力。 基本素养要求 做事认真负责、严谨细致，抗压能力强，能适应工厂生产节奏；服从公司管理，有责任心、大局意识和品质意识；熟悉车间5S、安全生产管理规范，有精益生产管理经验者优先。 待遇面议 就职地：广东省潮州市湘桥区 联系人：钟先生 联系电话：

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