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岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 联系电话： 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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招聘导购员。要求高中及以上学历，年龄在18至45岁之间。需要有责任心、团队合作精神和学习意识。薪资福利为每月3000至5000元。实习期薪资为无责任底薪2000至4000元，。

招聘吊车司机。要求持有B2驾照，双证齐全，具备驾驶汽车吊的经验。薪资福利为每月7500至10000元。

鞋服店招聘销售人员。薪资为每月3500元。

招聘六西格玛项目工程师。薪资为每月15000元以上。职责包括：负责质保经营公司六西格玛推进中心的工作；根据集团整体战略方向规划推进方案，导出并推进六西格玛项目；制定与资格认证相关的整体制度，主导认证黑带、绿带资格的“鸿利达六西格玛资格认证委员会”；根据集团激励机制，结合实际情况制定激励标准；管理优秀六西格玛项目；主导六西格玛各带级人才的培养教育；管理咨询公司；协助本部门其他工作与活动。

招聘高级工程师，负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括：质保经营公司六西格玛推进中心；根据集团整体的战略方向规划推进方案，导出六西格玛项目，并推进项目；制定资格认证相关联的整体制度，主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会；根据集团的激励机制，结合实际情况制定激励标准；管理优秀六西格玛项目；主导六西格玛各带级人才的培养教育；咨询公司管理；协助本部门其它工作或活动。

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宜昌正路建筑劳务有限公司招聘信息 一、招聘岗位 1. 混凝土路面装模师傅：1-2人 2. 扛模板小工：1-2人 二、任职要求 所有岗位统一要求：60岁以下，身体健康，无传染病、无高血压，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 1. 实行绩效工资，保底300元/天，综合薪资400元左右/天； 2. 公司包食宿，免费提供劳保用品。 四、工作地点 五峰自治县采花乡 五、联系方式 联系人：望先生 联系电话：

有没有做滑模的班组？混凝土护坡的（有工人，有设备的），另外还需要2个打杂的小工，年龄60岁以下，身体健康

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招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

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