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对车辆设备巡检维护、具有良好的合作精神，能吃苦耐劳、服从工作安排和调配。（主要负责叉车，装载机维修工作） 年龄20-50岁，有叉车维修或吊车、挖机、铲车等带液压系统土壤中车来那个维修经验，（有工作经验、身体健康者年龄可适当放宽），具有良好的合作精神，能吃苦耐劳、服从工作安排和调配。

搅拌站急招：1名 工作地点：【武汉市新洲区】 要求： 有搅拌站维修经验优先 能吃苦耐劳，服从安排，适应倒班。 待遇： 底薪4000元+方量提成0.2元/方，包吃包住，宿舍空调热水器齐全。综合工资4000～8000 工资按时发放，不拖欠。 联系电话：

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岗位职责： 1.负责各类设备(吊车，铲车，挖机等机械设备)、设施的日常维修、保养及故障排除工作 2. 根据报修需求及时响应，完成现场检修并做好记录 3. 配合相关部门完成临时性维修任务及应急抢修工作 4. 识别潜在安全隐患，提出合理化改进建议 5.保持工具及作业现场整洁，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2. 具备基本维修技能，能独立完成常见维修任务 3.有相关维修经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，能适应灵活工作时间及现场作业环境 5.服从安排，具备基础沟通与团队协作能力

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现因业务扩展需招聘工程机械维修师傅5名(懂推土机维修的师傅优先)，学徒工8名，年龄18到45岁有责任心，搞事踏实，包食宿购买社保，有想法的朋友联系。唐。

招平车多名，☎，地址：岑河镇三期工业园千丝坊针织

薪资待遇:1测量学徒3500～4500，2测量助手5000～8000，3技术员6500～10000不等（不包含补贴） 测量学徒（入门）招聘要求 • 基础条件 ◦ 年龄：20-35岁，身体健康 ◦ 学历：中专以上学历，测绘/工程类优先 ◦ 性别：不限 ◦ 无不良嗜好、无犯罪记录、能适应工地/野外/驻场 • 核心素养 ◦ 吃苦耐劳、服从安排、尊师重道 ◦ 学习意愿强、踏实肯干、责任心强 ◦ 能接受全国/异地项目 • 技能（零基础可学） ◦ 会用手机/电脑，愿意学RTK、全站仪、水准仪、CAD/CASS ◦ 配合跑杆、打点、记录、内业整理 测量员（熟手/正式岗）招聘要求 • 基础条件 ◦ 学历：大专及以上学历，测绘工程、GIS、土木、道桥优先 ◦ 经验：1-2年 现场测量经验 应届生/实习生可放宽 ◦ 持证：测量员证/测绘相关证书优先，注册测绘师更佳 • 核心技能（必备） ◦ 熟练操作：全站仪、RTK/GPS、水准仪、经纬仪 ◦ 软件：AutoCAD、CASS、测量APP，数据处理、制图、报告 ◦ 独立完成：控制测量、地形测量、放样、放线、变形监测 ◦ 仪器维护、数据复核、成果验收 • 综合能力 ◦ 沟通协调、团队协作、抗压、严谨细致 ◦ 做方案、技术交底、内业资料 ◦ 有驾照、能开车优先 通用加分项 • 退伍军人、应届生、有工地经验优先 • 能长期稳定、接受出差/驻场、包吃住优先 • 有路桥、隧道、市政、房建测量经验优先

帮忙搬运东西师傅打下手年龄55岁以内，短期勿扰，包住不包吃，非诚勿扰

荆州市公安县招聘庭院式光伏安装团队工资面议

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成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修、电焊、二保焊/气焊，可包吃住，45岁以下。

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---------------☞---------------西藏自治区昌都市江达县玉龙镇玉龙铜矿招宽体车修理电工，15000-20000元/月。主要负责临工RTH156混动增程宽体矿车电路检修、故障排查维修；车辆三电系统、整车线路、电控问题处理；排查车辆电路故障，保证车辆正常作业，做好维修记录。要求熟悉矿用宽体车电路，懂混动增程车型维修优先，有同类维修经验3-5年；干活踏实肯干，技术熟练，能独立处理电路故障；人品端正，诚实守信，责任心强，服从管理，无不良嗜好；能吃苦耐劳。按时发放劳保，每月准时发放工资。联系人：季

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湖北本之家电梯有限公司电梯维保员：20-45岁，高中以上学历，吃苦耐劳，做事认真负责、服从安排，一年以上电梯维保工作经验。薪资福利：视工作能力3500-5000元（能力优秀者详谈），社保+节日礼品+生日红包联系方式：地址：洪湖市爱国路1号

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荆州市江陵县招挖机维修 挖机售后服务，主要挖机维修保养，懂一些简单机修流程，工资主要靠保底加提成，你的努力绝定了你的工资高低，保底3000，提成高，一个月随便6000以上，努力一点10000多也很正常，包吃住

岗位职责: 1.执行电梯的日常保养，确保电梯运行安全、平稳； 2.对电梯进行定期检查，及时发现并处理故障，减少电梯的运行时间； 3.记录电梯维护和保养情况，按照相关规定完成电梯安全检查； 4.协助处理紧急维修事宜，确保电梯在必要时能快速恢复运行。 任职要求： 1.具备基本的电梯维修和保养技能，能够独立处理相关工作； 2.有责任心，能够认真执行工作任务，确保工作质量； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.持有相关资格证书者优先，如特种设备作业人员证等。 岗位福利： 每月30日准时发放当月工资，从不押工资。公司氛围好，老板人超好，同事之间关系融洽。

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核心职责 日常维护与定期保养：按照《电梯维护保养规则 TSG T5002-2017》，定期对电梯的曳引机、门机、控制柜、安全装置、缓冲装置、对重等核心部件进行清洁、润滑、检查和调整，确保设备处于最佳状态。 故障排查与维修：遇到电梯故障时，维保员需进行现场安全评估，使用诊断软件、万用表等工具逐级排查电气回路、控制逻辑和传感器信号，及时排除故障，如驱动异常、制动失灵、门卡阻、限速器报警等。 应急救援：维保员需24小时待命，接到困人或故障电话后，通常在30分钟内赶到现场进行救援，确保乘客安全。 安全管理：严格执行断电、挂牌、锁具管理及个人防护等安全操作规程，防止二次伤害。 记录与报告：完成维保记录、故障台账、检验报告等文档工作，确保信息可追溯、可评估。 协作与沟通：与运维、物业、安监、厂家技术支持等相关方保持沟通，形成稳定的协作机制。 日常工作内容 巡检电梯设备，包括机房、轿顶、井道、底坑等位置，确保设备运行正常。 执行半月、季度、半年及年度的定期保养计划，完成清洁、润滑、检查和调整工作。 协助厂检进行电梯终检及年检，确保检验合格率达到标准要求。 处理电梯运行中出现的紧急故障，保证电梯高效、安全、低耗运行。 参与应急演练和事故调查，推动改进措施落地。

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