工程施工员（工长） 具备建造师职业资格，具备工程师及以上职称优先录用，路桥专业本科毕业，有大型公路施工经验至少3年以上，掌握公路工程、市政工程施工技术与质量管理，掌握施工技术质量管理方面的法律法规、标准、规范；熟悉工程量计算、施工图纸自审等相关知识。 薪资福利:4000 - 7500元；交五险，提供食宿 招工人数:3名 工作地址:吉林辉南经济开发区

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一、招聘岗位 登高作业人员 二、岗位职责 1. 严格按照相关安全规范和操作流程，执行高处安装、维护、拆除等作业任务，确保作业质量和进度。例如，负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。 2. 作业前，对登高设备（如脚手架、吊篮、升降机等）和安全防护用品（安全带、安全帽、安全网等）进行细致检查，确保其性能良好、安全可靠，为作业安全提供保障。 3. 与团队成员密切协作，及时沟通作业过程中遇到的问题，共同制定解决方案，保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时，与地面指挥人员、其他工种人员协同作业，确保各个环节有序衔接。 4. 负责作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，防止无关人员进入作业区域，避免安全事故发生。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 四、任职要求 1. 持有有效的登高作业证（高处维护、安装、拆除作业），且证书在有效期内，证书信息可在官方网站查询验证。 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷，能适应高空作业环境和强度。 3. 具备2年以上登高作业工作经验，熟悉各类登高设备的操作和维护，掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型，如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。 4. 具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程，能够正确佩戴和使用安全防护用品，在作业过程中始终将安全放在首位。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够服从工作安排，按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时，能够保持冷静，积极应对。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：日薪200—300，具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时，根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 工作环境：提供专业的登高作业设备和安全防护用品，确保员工在安全的环境下工作；合理安排工作时间，避免员工过度劳累。 六、工作地点 吉林紫金铜业有限公司 1 也可致电[]， 2面试时，请携带本人身份证、登高作业证 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

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招有登高证人员

一、招聘岗位 登高作业人员 二、岗位职责 1. 严格按照相关安全规范和操作流程，执行高处安装、维护、拆除等作业任务，确保作业质量和进度。例如，负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。 2. 作业前，对登高设备（如脚手架、吊篮、升降机等）和安全防护用品（安全带、安全帽、安全网等）进行细致检查，确保其性能良好、安全可靠，为作业安全提供保障。 3. 与团队成员密切协作，及时沟通作业过程中遇到的问题，共同制定解决方案，保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时，与地面指挥人员、其他工种人员协同作业，确保各个环节有序衔接。 4. 负责作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，防止无关人员进入作业区域，避免安全事故发生。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 四、任职要求 1. 持有有效的登高作业证（高处维护、安装、拆除作业），且证书在有效期内，证书信息可在官方网站查询验证。 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷，能适应高空作业环境和强度。 3. 具备2年以上登高作业工作经验，熟悉各类登高设备的操作和维护，掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型，如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。 4. 具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程，能够正确佩戴和使用安全防护用品，在作业过程中始终将安全放在首位。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够服从工作安排，按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时，能够保持冷静，积极应对。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：日薪200—300，具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时，根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 工作环境：提供专业的登高作业设备和安全防护用品，确保员工在安全的环境下工作；合理安排工作时间，避免员工过度劳累。 六、工作地点 吉林紫金铜业有限公司 1 也可致电[]， 2面试时，请携带本人身份证、登高作业证 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

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缺司机一名，开半截车，。

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招聘：劳务桥梁施工员一名，工作地点九龙坡金凤，必须要求有桥梁施工经验，能吃苦耐劳，重庆附近优先，工资面议，联系人：程（无经验者勿扰！！！）

负责现场施工组织，机械调配，测量放线等施工任务 负责配合资料员收集现场资料等。 有油气长输管线施工经验优先考虑

要求会开车，有驾照。对于高速公路附属工程施工的管理，对施工班组进行现场管理工作，协调与总承包单位工作对接，每个月进行提量，签证单，人员工资表的提交等工作。对施工安全，施工进度，施工质量进行监督管理，协调我方施工班组、监理、总承包单位等工作。要求看得懂图纸，对施工组织有一定的经验。听从领导安排的项目上其他工作。要求2年以上现场施工管理经验。

工作内容: 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工质量和进度符合标准: 2、协调解决施工过程中的技术和管理问题，保障施工顺利进行; 3、与项目团队紧密合作，参与施工方案的制定与执行; 4、监督现场施工安全，执行安全规范，及时处理安全隐患。 工作要求: 1、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作; 2、能够独立处理施工现场的技术问题，具备较强的解决问题的能力; 3、对建筑工程行业有浓厚兴趣，愿意在施工现场环境中工作; 4、能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力。 薪资待遇:薪资1w-1.2w，具体可面试详聊。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工日志、技术交底记录及隐蔽工程验收资料，保障过程可追溯、资料完整合规 3.配合项目经理协调劳务班组、材料进场及机械调度，及时发现并反馈现场问题，提出合理化改进建议 4.参与图纸会审与现场放线定位，核对施工偏差，确保结构尺寸、标高、轴线等关键参数准确无误 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 具备施工现场实操经验，熟悉国家施工规范及验收标准，能独立承担单体项目现场管理工作 3.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.服从项目调配，适应建筑行业阶段性加班及外地项目驻场工作

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分拣工 50岁左右，身体健康、长期稳定、无不良嗜好。 薪资福利:2500元/月，免费班车，签订劳务合同。 招工人数:8人