试用期无责底薪2500+招募提成，转正后薪资上调500-1000 工作时间：12:00-21:00，月休4-6天 应聘要求： ①年龄20-28岁，性格稳重乐观，沟通表达流畅，仪态大方得体 ②熟练操作电脑办公软件，具备基础办公实操经验 ③具备责任感，主动积极，能自主推进工作任务 岗位职责： ①负责前台日常事务（公司访客较少，前台工作较轻松） ②协助行政相关事宜（跟进各部门工作执行情况） ③处理上级交办的其他临时性事务

前台2名3000-5000K具有较强的服务意识，会办公自动化，熟练使用电脑办公软件;具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心

岗位职责： 1、开展加油站的客户发票服务，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作； 2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度； 3、站长及相关领导安排的其它工作。 任职资格： 1、服从管理，服从分配，能够按要求完成公司的各项任务； 2、热爱祖国，拥护祖国统一，不做违法乱纪行为。 3、年龄要求20-35周岁，性格开朗 4、会电脑操作，有前台经验者优先 工作时间：8:00–次日8:00，工作时间23:00-4:00可休息，上一休一，

周六，周天兼职过年兼职

年龄要求：18-28岁，性格好积极上进 工作内容：负责前台接待和收银工作 岗位职责：主要负责收钱做账结账为主负责核算工资做好入账出账工作配合大堂的工作白晚班偏晚班晚到凌晨2点 岗位福利：有老员工一带一包吃住的可以连休每月300-500奖金。 福利待遇： 1、待遇：4000无责任底薪+200-300补助+奖金； 2、休假：月休4天； 3、包住：商品房宿舍，无线wife,空调，洗衣机，电视，等设备一应俱全； 4、每月公司组织团建旅游活动

有工作径验，有较强协调能力，好学上进。

岗位职责： 1. 热情接待到店客户，提供周到服务，及时回应客户咨询； 2. 管理客户预约安排，保障服务流程高效有序； 3. 准确录入并维护客户信息，确保资料完整无误； 4. 配合处理客户意见与投诉，持续优化服务体验； 5. 保持前台区域干净整洁，维护公司专业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动交流； 2. 工作认真负责，细心耐心，能同时处理多项任务并保证准确； 3. 熟悉常用办公软件操作，有汽车服务行业前台工作经验者优先考虑； 4. 具备团队合作精神，能与同事顺畅协作配合； 5. 学习能力强，能迅速熟悉公司产品及服务体系。

年龄要求：18-28岁，性格好积极上进 工作内容：负责前台接待和收银工作 岗位职责：主要负责收钱做账结账为主负责核算工资做好入账出账工作配合大堂的工作白晚班偏晚班晚到凌晨2点 岗位福利：有老员工一带一包吃住的可以每月300-500奖金。 福利待遇： 1、待遇：4000无责任底薪+200-300补助+奖金； 2、休假：月休4天； 3、包住：商品房宿舍，无线wife,空调，洗衣机，电视，等设备一应俱全； 4、每月公司组织团建旅游活动

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助处理前台日常事务 3.维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效完成工作任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作顺畅

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助处理前台日常事务 3.维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效完成工作任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作顺畅

岗位职责： 1.为老人或病患提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如更换敷料、协助康复训练、用药提醒等 4. 保持居室及公共区域清洁卫生，定期消毒，预防交叉感染 5. 给予情感陪伴与心理慰藉，疏导焦虑情绪，提升服务对象生活质量 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心，有爱心、耐心和同理心 3.行业经验不限，接受岗前培训，持养老护理员证/护士资格证者优先 4. 服从管理，适应轮班制，能稳定长期从业 5.无违法犯罪记录，无不良从业史

欧众招聘流水： 落拉链一名 双针一名 三线一名 装后袋一名（保底） 五线一名（保底）

招平车长临工5名，

诚聘：本厂业务扩大，常年希音 亚马逊 简单针织款，亚马逊单2000件起步，希音款10个款左右一直返单重复做，工资准时。上班自由可带小孩。 打边 3名。 平车 3名。 冚车 1名。 地址：云集新塘路322米粉店进来100米。 电话：

衡东诚聘 职位：分店营业员，工作时间8小时，月休3天 工资：底薪➕提成 工作地址：洣水新城店 应聘地址：碧桂花园UCC总店 电话（）：

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，维护前台形象及办公环境秩序 2.承担线上客服工作，及时响应并处理学员/家长咨询、投诉与反馈 3. 协助教务支持工作，包括课程安排协调、资料整理、数据录入及基础行政事务 4.参与社群日常运营，配合开展活动通知、内容发布及用户互动维护 5.完成领导交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.沟通表达清晰，耐心细致，责任心强，具备较强应变能力 3. 有线上客服、教务管理、排课协调或行政支持相关经验者优先 4.熟练使用办公软件，学习能力强，可接受系统化岗前培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的职场新人加入

负责记录营业额 给客人收银结账 售卖前台商品 保持前台卫生 处理前台基本问题 用基本的电脑 前期有人带

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

前台收银！！！ 工作内容： 负责前台的买单，，记账，上货，需要每天清点库存，对账，会一些简单的对账就可以，不会也没关系，前期有人带！ 薪资待遇：无责底薪4500提成，长期的话满半年加500，满一年再加500 工作时间：下午17：00-2:00） 月休四天，包吃包住，直招，不收任何费用

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.负责客户接待工作，技师安排 3.打扫前厅卫生 任职要求： 1.年满18周岁，无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强 4.学历不限，接受应届毕业生及零基础人员带薪培训 5.有浴足采耳店相关工作优先

甘肃省嘉玉关基地招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班无犯罪记录，要求55岁以下，不能用苹果手机，，60人一个组，要求严格，有兄弟钢筋班速联系亓总

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

1、具备良好的沟通能力与团队合作精神； 2、配合店长完成视频拍摄、报价及相关工作； 3、工作认真负责，富有耐心，执行高效，注重服务质量。

岗位名称：行政前台 公司简介：专注于XX业务的优质企业，深耕行业X年，致力于打造人性化工作氛围，提供清晰晋升路径（前台→行政专员→行政主管）。 岗位职责： 1. 负责访客接待、登记与引见，严格执行接待规范，维护公司形象； ​ 2. 接听前台热线，记录重要信息并及时传达，无遗漏延误； ​ 3. 管理文件、快递、报刊收发，负责办公用品采购与申领； ​ 4. 维护前台及接待区卫生，协助安排会议与员工考勤统计； ​ 5. 完成上级交办的其他行政任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，普通话标准； ​ 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，懂基础办公设备使用； ​ 4. 工作细致负责，有相关经验者优先，优秀应届生可放宽。 薪资福利： -薪资：6000-8000元/月，绩效奖金另算； ​ -保障：五险一金+带薪年假+年度体检； ​ -福利：节日福利、员工培训、下午茶、团队建设活动。

衡阳市祁东县招钢筋工

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助办公室正常运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能自主推进工作落实，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

档案管理，打印材料，办公室物料管理

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业的产品讲解与咨询服务； 2、策划并落实展厅参观活动，保障客户获得优质体验； 3、维持展厅日常运转，确保环境干净整洁及秩序井然； 4、汇总客户意见与建议，配合市场团队提升产品与服务品质； 5、承担日常行政事务性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确回应客户咨询； 2、熟悉科技类产品或具备相关行业经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具有基础的数据处理能力； 4、形象端正，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公场所管理、员工食堂及住宿安排等。 3. 组织并执行公司各类行政接待及市场推广活动的后勤支持工作； 4. 识别并处理各类运营管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队引领经验。 2. 能准确理解并贯彻公司战略方向，重视细节把控与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能够及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。

办公室文员岗位，需熟练操作电脑