湖北十堰西城开发区需要招聘公路养护员

襄阳市招桥梁加固维修师傅二名 有经验者优先

湖北宜昌四十米的梯梁，会靠摸的，需要一名工人，联系我。

宜昌市兴山县招其他路桥隧人员、工地小工/杂工

湖北襄阳需要桥梁钢模安装5人小班组，做包工，自垫第一个月生活费，第二个月公司打卡2000元至3000元，第三个月公司打卡完成工作量百分之70，个人所得税自己出。我们提供焊机辅材，自己工具自己带如电板手，锤子等等，班组之间必须有一个有升降车作业证(只要专业的小团队)，能做的来电详聊价格联系因工作比较忙打电话没接，直接看到时候会回复你们

梳齿板伸缩缝安装师傅1个

黄冈市英山县招桥梁、建筑木工、钢筋工

招聘做高速公路桥台熟练工人，必须会钢筋安装，模版安装及混凝土浇筑，工资面议，联系人李先生:电话

武汉市蔡甸区招桥梁钢模木工4到6人小班组 明天后天到的联系，不能到的就不要。600方左右，一个月左右，做完，能接上新工地，新工地襄阳进厂3万方，

招下构 下构 桥梁下构

武汉市招工地小工/杂工

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

东西湖招聘室内电梯司机顶班人员，要求年龄在50岁以内，工作时间为6日、7日、8日共四天。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目团队完成招投标文件编制、预算估算及竣工验收资料整理 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历大专 2. 具备桥梁工程相关工作经验，熟悉设计规范与施工流程，熟悉测量与放样工作。 3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或桥梁博士等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路工程）证书者优先

隧道项目技术负责人是项目技术管理的第一责任人，核心职责围绕隧道施工的技术安全、质量管控和风险防控展开，核心职责可以分为这几个关键模块： 1. 前期技术统筹 牵头完成隧道施工组织设计、专项方案的编制与审核，尤其是超浅埋、大跨度、高瓦斯、岩溶段等风险段落的专项施工方案，必须组织专家论证并确保方案落地，同时负责设计图纸的会审和技术交底，给一线施工团队讲清关键工序的技术要求。 2. 现场技术管控 全程跟进隧道开挖、初期支护、二次衬砌、防排水等核心工序的技术管控，重点盯控围岩变形监测、超前地质预报的数据分析，一旦出现数据异常要第一时间牵头制定处置方案，避免塌方、突水突泥等安全事故。 3. 质量与风险兜底 对隧道工程的实体质量负技术责任，负责隐蔽工程的技术验收，同时牵头处理施工中的技术难题，比如围岩突变、设计变更的技术校核，还要统筹项目的技术资料归档、竣工技术文件的编制，是隧道项目技术层面的最终兜底角色。 4.待遇20000每个月 5.需要桥梁隧道工程师

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点 4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求： 1. 市政工程、公路或桥梁工程相关专业背景及任职资格，学历大专及以上 2. 具备市政类.、公路或桥梁类项目现场实操经验，从业经验10年及以上 3. 熟悉国家及地方市政工程，公路或桥梁工程相关法规、标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力

桥梁施工各种施工工艺，仪器都能用。钢筋制作工艺都会

负责车间钢模板拼装、焊接、打磨除锈等）

岗位职责： 1、开展项目前期需求调研工作，与业主单位、设计院及施工单位等多方对接，梳理并确认技术与功能需求。 2、对水利相关水力模型进行深入分析与研究，为信息化系统建设提供技术支持。 3、参与水工结构、水力机械、输排水系统等专业的设计方案审查，提出合理化建议，并跟进优化措施的实施。 4、撰写项目需求类文件（如技术规范书、用户需求说明书等），保障需求在设计与施工阶段的准确传递与衔接。 5、协助处理项目建设过程中出现的技术难题，为设计调整或施工复杂情况提供专业技术支撑。 6、关注行业前沿技术发展（如BIM技术、智慧水利等），促进新技术在项目需求中的实际应用。 7、协同市场团队完成技术方案编制、投标配合及客户技术沟通工作。 任职要求： 1、

专业做横格板，班组

武汉市蔡甸区招桥梁钢模木工4到6人小班组 明天后天到的联系，不能到的就不要。600方左右，一个月左右，做完，能接上新工地，新工地襄阳进厂3万方，

铁路局直招分配地区:北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、呼铁局、武汉局、湖南长沙站段；黑龙江省，吉林，辽宁合同性质（重点）；首年：与铁路局签订劳动合同薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，必须全日制大专学历，本科，研究生有岗位招聘八大岗位:客运段、机务段、供电段、电务段；车辆段、工务段、车务段、通讯段；报名条件1. 年龄：18–28周岁，男女不限；2. 学历：本科及以上；3. 身高：男生170cm以上｜女生160cm以上；4.  政审：无纹身、无违法犯罪不良记录；培训上岗流程（官方授权）1. 培训周期：25–35个工作日线下内部带薪集训加实训；2. 培训地点：铁路官方授权实训基地；3. 流程：资料审核→预定名额→线上面试初筛→基地集训→铁路局统一政审+体检+终面→铁路局直接签合同上岗；联系电话

武汉市黄陂区墩柱修复工

机务段工作人员工作地址:全国部分铁路段武汉、长沙局开班时间8月20-23号报道综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金18--28岁大专以上学历，退伍兵可以中专

岗位职责： 1. 负责盾构机刀具的检查、更换及调试工作，确保掘进作业连续高效 2. 配合地质条件与掘进参数，制定合理换刀方案并实施安全作业 3. 对换刀过程中的液压、电气及机械系统进行协同操作与状态监控 4. 记录换刀数据，分析刀具磨损情况，提出优化建议 5. 严格遵守隧道施工安全规范，落实有限空间作业防护措施 任职要求： 1. 具备盾构机换刀实操经验，熟悉土压平衡式或泥水平衡式盾构结构 2. 熟悉隧道施工流程及地下工程基本规范 3. 具备登高作业证、有限空间作业证等相关特种作业资质 4. 身体健康，能适应高强度、轮班制现场作业环境 5. 具备团队协作意识和应急处置能力

地铁/市政施工现场工作经验，精通立柱桩、格构柱及盖挖体系施工工艺

铁路局直招多个岗位，全国多个铁路局分配，年薪10万以上，缴纳五险一金，福利齐全，作息轻松，长期稳定。 分配地区包括北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、呼铁局、武汉局、湖南长沙站段，就近分配。 合同性质：首年与铁路局签订劳动合同，薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，正规体系，待遇有保障。 招聘岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 报名条件：年龄18至28周岁，男女不限；学历本科及以上，退伍军人大专即可报名，部分岗位少量开放中专名额；身高男生170厘米以上，女生160厘米以上；政审要求无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇：综合年薪10万以上，次年薪资统一上浮8%至15%；福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金；持证可免费乘坐全国铁路列车。 工作作息：岗位轮休制，主流班次为上一休一、上二休二，按对应站段制度执行。 培训上岗流程：培训周期25至35个工作日，线下内部带薪集训加实训；培训地点为铁路官方授权实训基地；流程包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审加体检加终面、铁路局直接签合同上岗。

武汉市江夏区招管道安装/维修、工地小工/杂工、泥瓦工、道路维修员