
项目工程负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年中专/中技项目负责人
诚聘技术工程项目负责合伙人,聚焦施工落地与售后全流程管理,不参与商务洽谈,公司提供稳定项目资源,项目利润直接分成。
核心岗位职责
1.统筹技术工程项目现场施工管理,把控施工进度、质量、安全,确保按标准落地交付;
2.全权负责项目售后全流程,处理施工售后问题、客诉对接,制定售后解决方案并落地,保障客户满意度;
3.协调施工、售后相关资源,解决现场技术及执行难题,做好施工与售后的衔接闭环;
4.整理施工、售后数据及台账,形成复盘报告,优化后续施工及售后流程。
任职要求
1.有技术工程施工/售后管理相关经验,熟悉工程施工流程、售后问题处理技巧,具备独立带队统筹能力;
2.懂工程技术基础,能快速定位施工、售后中的技术问题并解决;
3.沟通协调能力强,能高效对接现场团队、客户,抗压性佳;
4.责任心强,注重细节,有良好的项目统筹和问题解决能力,过往有工程交付/售后管理成功案例优先。
项目管理专员
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专
1、招聘项目管理专员,需具备工程类相关专业背景,主要职责是为甲方提供项目全流程服务,注重细节,情绪稳定、抗压能力强。
工作踏实、积极主动,具备良好的职业素养、责任心及团队协作意识。
工作时间:早上8:30-17:00,中午休息1.5小时,午餐享受餐补待遇。
每周日固定休息,国家法定节假日正常休假。
本岗位不限性别,有相关经验且持有驾照者可优先考虑。
薪资标准根据个人综合能力评定,具体面谈确定。
项目经理
熟悉输变电电力工程的相关技术要求及熟练使用CAD、WPS、PS等软件编辑工作。
1.项目前期:与业主沟通需求、现场踏勘、方案编制等
2.项目投标阶段:分析招标文件并根据招标文件要求编制投标文件及投标相关工作
3.项目实施阶段:根据合同及业主单位要求编制项目成本预算表、进度款申请表,根据项目需求提交采购申请及相关技术要求
4.有一级建造师(机电专业)证者优先考虑。
项目经理本科
岗位职责:
1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作,收集、评估市场容量、潜力、竞争态势;
2.协助收集油气增压领域的客户信息,定期走访重点客户,掌握客户情况,传递客户需求;
3.根据客户需求,组织编制增压服务技术方案,开展技术交流和产品推介;
4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察;
5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制,提供投标所需信息,制定投标书,协助完成合同签订;
6.负责组织项目实施的协调与执行。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业;
2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验,熟悉集输工艺流程、设备性能;
3.熟悉常用增压设备,如压缩机、增压泵等的性能、原理,具有一定的管理、操作经验;
4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。
项目经理学历不限
招聘岗位:电力工程项目经理(输电线路)
工作内容:
1、负责电力工程施工项目的全面管理,涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门,推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单,统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排,确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力,掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求:
1、电力类相关专业背景,条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先,但非硬性要求,实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具,能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验,熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识,掌握电力系统施工管理流程,有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁,持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验:机电工程
钢结构项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专构筑物工程工业建筑工业建筑经验其他施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。
水利项目经理/总工,吉林省人优先
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限技术水平过硬
此项目要求人证合一
项目经理职责:
一、项目启动与策划
- 代表公司履行工程合同,对履约负全责。
- 组建项目部,明确分工与岗位职责。
- 主持编制施工组织设计、进度计划、质量/安全方案、成本预算。
- 识别业主、监理、设计、政府等相关方,制定沟通计划。
二、进度管理(保工期)
- 制定总/月/周计划,跟踪关键节点。
- 每日/周例会,分析偏差、及时纠偏。
- 协调人力、机械、材料,保障连续施工。
- 处理设计变更、签证、工期索赔。
工程项目经理
1.5-3万元/月
项目经理3-5年本科
招聘职位:全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介:辽源市核心地段【全季酒店】项目,总建筑面积约【6000】平方米,【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付,诚邀一位资深工程项目经理加入,共铸精品工程。
岗位职责:
1.全流程负责:对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制,对最终交付结果负责。
2.标准落地:深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准,确保品牌统一性。
3.资源协调:高效协调业主方、设计单位、施工班组(木、瓦、电、油等)、供应商及酒店管理公司,确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理:主持施工现场日常管理工作,包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决:预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况,确保工程按计划推进。
任职要求(硬性条件):
1.经验背景:年龄30-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验:必须拥有5年以上工装项目管理经验,至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店(如全季、亚朵、桔子、汉庭等)的装修项目,并担任项目经理角色。(本条为核心要求)
3.专业能力:精通施工图纸、装修工艺及流程,熟悉国家建筑装修规范,能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力,责任心极强,能常驻工地。
我们提供:
•极具竞争力的薪酬:(15000/月- 30000/月)
•清晰的职业发展:作为公司核心项目负责人,拥有充分的授权和发展空间。
•稳定的项目支持:项目资金充足,资源支持到位,让您专注于项目管理本身。
联系方式:
•联系人:张总/HR经理
••联系电话:
••
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的整体规划与执行,保障项目有序推进。
2. 组织协调项目组成员及各方资源,推动项目目标与计划落地实施。
3. 跟踪把控项目关键节点,确保工程按期保质交付。
4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题,保障项目顺利完成。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识。
2. 擅长与项目团队及相关方进行高效沟通与协作。
3. 熟悉家装行业运作流程,具备相关从业经验者优先。
4. 能够应对工期与质量双重压力,具备较强的应变与问题解决能力。
调饮师月结
延吉蜜雪冰城
招聘店员男女不限
薪资保底3500
工作时间12:00~晚10:00/
下午2:00~晚12:00地址:延吉延河市场店
☎
吉林延边牛汤馆招聘厨师一名要求有一年以上厨师经验,干净利落有责任心服从管理能长期工作。联系
厨师1-2人
牛汤馆 招聘厨师一名要求有一年以上厨师经验,干净利落有责任心服从管理能长期工作。联系电话
北京招聘:弱电施工管理薪资:7000-12000元职位描述:一、岗位职责1.负责公司智能化
7000-12000元/月
施工主管月结
招聘:弱电施工管理薪资:7000-12000元职位描述:一、岗位职责1.负责公司智能化项目施工管理工作(弱电工程)2.配合项目经理进行技术交流及工作指导3.负责项目现场的施工协调和问题处理4.对项目进度、质量、安全等方面进行管控与监督5.协助项目团队完成相关项目验收工作6.负责编制并完善施工组织设计等资料的收集、整理、归档工作7.负责对所管项目的施工图纸进行审核,对设计方案提出修改意见8.对施工队伍的技术交底工作进行检查指导和培训9.做好施工过程控制、质量管理,会广联达软件,CAD画图等工作10.领导交办的其他任务二、岗位要求1.具有1~3年的弱电工程项目管理经验,有智能楼宇项目管理经验者优先考虑2.具备较强的沟通能力和协调能力,责任心强,有良好的职业操守和团队合作精神3.熟悉弱电安装规范和相关标准4.具有较强的独立工作能力和沟通协调能力5.吃苦耐劳,抗压能力强
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
施工主管其他施工管理
韶关市住宅建筑工程有限公司
岗位:施工管理人员 2-3名
岗位职责:负责施工现场日常管理、进度把控、质量监督及安全文明施工管理,协调现场各方事宜,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 建筑、市政、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 拥有3年及以上施工现场管理经验,有市政工程相关经验者优先。
3. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,具备良好的职业素养与沟通协调能力。
4. 持有相关专业技术职称、注册执业资格证书者优先录用。
5. 条件优秀的应届毕业生可酌情录用(仅限1名)。
薪资待遇:3500-8000元/月,持有相关职称/资格证书者另享证书补贴。
联系电话:林小姐 /()。
简历邮箱:
公司地址:韶关市武江区沐阳大道12号住建大楼。
施工主管1-2人月结
化工企业运维施工现场负责人,熟悉化工管道,罐体安装,电器仪表,土建等各类施工技术,能代领5-10人的团队独立施工,并对接好甲方人员,熟练掌握办公软件,年龄50岁以下,工资面议
施工主管
施工经理
全日制大专以上学历、50岁以内、有总包石化大型炼化项目专业管理5年以上工作经验和施工单位经验、中级以上职称、注册证
邮箱:,欢迎推荐自荐
土建钢结构技术员精通图纸拆分具备施工经验有证书优先
1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线CAD工民建建筑
土建钢结构施工员会看图指导施工具备施工经验
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际施工情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序调配与高效协同
5.落实文明施工与环保要求,做好现场标化管理及应急事件初步处置
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实践经历更佳
3.熟悉国家施工规范及验收标准,能熟练识读建筑、结构施工图纸
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识,适应工地现场工作环境
5.遵守职业操守,无不良从业记录,服从项目部统一安排与调度
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时排查安全隐患并落实整改措施
4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作
5.协调各工种之间的现场配合,解决施工过程中出现的一般技术问题
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑施工基本流程,能看懂施工图纸和技术文件
4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力,能适应工地现场环境
建筑工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收及竣工验收,配合完成现场实测实量与整改闭环工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养
3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书(或具备报考条件)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
施工员
1-1.2万元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑给排水
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力能源
信息化项目的日常管理,各部门需求对接,流程提报,进度掌握,工作汇报,工程文件编辑,有火电和新能源信息化项目经验
任职要求
1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验,了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。
2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作,可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。
3、具备工程类文档编写能力,熟悉项目管理“四统一”(统一规划、标准、计划、建设)原则者优先考虑。
4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力,能胜任多场景、跨区域项目管理任务。
岗位职责
1、除吉林本地外,需兼顾东北三省范围内项目出差安排
2、项目日常运营:建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制,明确团队架构与职责划分,落实“每日晨会+每周例会”制度,统筹资源调配与全过程监督,确保项目依法合规推进
3、需求统筹管理:牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作,制定标准化《需求提报表》;围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查;组织三级评审与变更管理,形成《需求确认书》并动态更新交付要求
4、流程与节点管控:规范项目立项、采购、停机等相关流程申报,审核申报材料齐全性(如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等);动态跟踪项目进展,及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险
5、报告编制与资料归档:定期整理项目进展汇报材料,同步阶段性成果与存在问题;负责工程文档的撰写与归档管理,确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确
项目经理
岗位职责:
1.全面负责风电项目从规划、设计到施工及运营各阶段的管理工作;
2.跟踪项目进展,把控关键节点,确保各项既定目标按时达成;
3.合理调配人力与资源,提升项目执行效率与工作质量;
4.保持与团队成员的高效协作,推动各项工作有序开展;
5.及时识别并处理项目执行中的各类问题,保障项目顺利完成。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验;
2.能够独立应对和解决项目中出现的技术与管理难题;
3.熟悉风电行业发展趋势,具备快速学习和应用新技术的能力;
4.具备良好的沟通表达能力,能与客户及内部团队顺畅交流;
5.责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作节奏;
6.持有相关专业工程师证、建造师证者优先;
7.项目地点位于内蒙、新疆,无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备光伏、储能、风电等相关领域从业经验者优先考虑。
项目经理
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目从前期规划至落地实施的全过程管理;
2.跟踪项目执行进度,确保工程按时保质顺利推进;
3.统筹协调各类资源,保障施工安全与工程质量符合标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2.拥有较强的项目管控能力,可独立应对和解决复杂工程问题;
3.熟悉水利工程建设体系,具备持续学习及适应新技术发展的素质;
4.具备良好的沟通表达能力,能与客户及内部团队保持顺畅交流;
5.持有水利专业工程师证书及建造师资格证书者优先;
6.项目地点位于内蒙、新疆,无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备以下相关行业经验者优先考虑:电力/热力/燃气/水利
土建工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安全员证二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 熟悉各类土建施工工艺(含结构改造、结构加固等)的技术规范与材料预算、成本管控,掌握各阶段验收节点及流程,具备独立完成大型土建项目实施的实践经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求;
3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付;
4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地实施;
5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位和供应商的监管与评审权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责,指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资及设备资源;
7. 负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务;
10. 与公司其他部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 掌握土建施工相关的规范与标准;
3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点;
4. 工作经验满5年,其中至少3年从事土建项目或基层岗位;
5. 能够接受长期外派,适应驻场工作;
6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先;
8. 精通CAD软件操作;
9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
10. 品行端正,诚信可靠,服从公司管理和工作安排,遵守各项规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴
栏目概述
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