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襄阳市谷城县招拖车维修、铲车/装载机维修、渣车维修、挖机/钩机维修、升降机/电梯维修招聘汽修厂现因业务发展需要,现诚招
机修师傅7000一12000能修农机发动机,重型机器发动机就可以,主要修自缷车,中工5000一7000包吃住。要求:能吃苦耐劳,需有较强的责任心,工作认真细致,
襄阳
鄂州华容区招电焊,水电,其他维修①保养维护、维修生产设备,保障生产设备正常运行,满足生产需
4000-6000元/月
机械维修工电焊水电工长期1-2人
鄂州华容区招电焊,水电,其他维修
①保养维护、维修生产设备,保障生产设备正常运行,满足生产需求;
②会简单电焊即可,有相关工作经验;
③遵守工作纪律,佩戴安全防护品,安全操作;
④有电工证优先;
⑤适应倒班。
食宿全包。
维修电梯长期3-5人月结
招聘:电梯维保
1、对电梯进行清洁、润滑、检查、调整,日常的维保,填写维保记录。
2、更换不符合要求的易损件,使电梯达到安全要求,保证电梯能够正常运行。
3、对电梯的维保质量进行不定期检查,并且进行记录。
工作地点:武汉青山区武昌区江汉区江岸区汉口汉阳硚口区江夏区光谷
工作地点根据项目进行划分,包住。
招熟练工,也招收学徒,学徒有师傅带。
非诚勿扰!!
武汉黄陂区武汉市黄陂区招其他维修,本公司主要招聘农业机械售后服务人员,年龄要求18-38岁
5000-10000元/月
机械维修工3-5人月结
武汉市黄陂区招其他维修,本公司主要招聘农业机械售后服务人员,年龄要求18-38岁,会开车肯吃苦,可出差。
弱电工长期月结
通讯维护工作人员
诚邀会开车、初中以上文化、年龄18一40岁、身体健康、能吃苦耐劳、热爱通信事业的人员,工作地点巴东,短期勿扰!
薪资福利:工资4000+,,每个月休假2天,工作长期稳定。
巴东范围招聘通讯维护工作人员【包吃住有五险工资4K以上】最美巴野
工作地址:巴东
维修电梯3-5人
电梯维保维修员
,19-35岁,中专及以上学历,身高165以上,勤快好学,新手可培训。
薪资福利:,提供住宿,月休4天(备注:试用期3个月,试用期后工作能力出众工资可上调)
招工人数:3名
工作地址:泸水市
保洁开荒保洁管家
【招聘】物业管家、保洁员、成都龙鑫物业服务有限公司恩施州分公司欢迎你!
物业管家
薪资:2000—3000元+提成
45岁以下,六险、节假日福利,月休三天。
保洁:3名
薪资:2200元/月
60岁以内,购买意外险,月休3天。
上班地址:板桥小区
联系方式:
管家
客服管家
年龄25 - 40岁之间,大专以上学历。负责四季未来城小区公共区域巡查、装修现场跟进、处理客户报事报修及投诉、定期进行客户走访等
薪资福利:面议,面试优秀者,待遇从优,有工龄工资及年终奖,月休四天
工作地址:利川市南环大道四季未来城物业办公室
物业经理
公司名称:利川市卓越物业
岗位一:物业项目经理
任职资格:高中及以上学历,30岁--50岁,能吃苦抗压能力强,两年及以上物业行业工作经验,有一定的沟通技巧。
岗位二:客服管家
福利待遇:月休四天,薪资面议,带薪年假,享有工龄奖,季度奖,年终奖及其他节日福利!
岗位三:物业保安
福利待遇:综合月薪2000元至2500元,月休一天,享有工龄奖、年终奖及其他节日福利!
联系电话:
面试地址:左岸丽川小区行政办公室
管家包吃月结
招聘:客服管家:包吃&五险一金
薪资:3200元以上/月
1.进行日常客户服务工作,包括:接受咨询、办理业务、受理报事、催收等;2.负责项目经营性业务宣传、执行;3.负责小区入户、装修手续办理;4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况,并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改;5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料;6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调,控制投诉;7.实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进、创新的建议及措施;8.协助工程管理部进行装修管理、监管;9.定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质量,定期组织社区文化活动任职要求:1、气质好、形象佳、有相关工作经验者优先;2、具有良好的协调、沟通能力和独立工作能力;3、能吃苦,具有团队协作精神,为人诚实可靠、责任心强、品行端正;4、有较强的沟通能力、亲和力、应变处理能力及客户服务意识,有能力组建团队,并履行相关职责,维持良好的内外部关系,树立优质的物业形象。5、上班时间:8:00-18:0010:00-20:00)
管家月结
招聘:物业管家-首府壹品
薪资:3000元以上/月
1.进行日常客户服务工作,包括:接受咨询、办理业务、受理报事、催收等;2.负责项目经营性业务宣传、执行;3.负责小区入户、装修手续办理;4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况,并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改;5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料;6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调,控制投诉;7.实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进、创新的建议及措施;8.协助工程管理部进行装修管理、监管;9.定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质量,定期组织社区文化活动
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